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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售总监
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50-80K
大专
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5年
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上海-虹口区
立即应聘
招聘职位:汽车行业华东区销售总监 核心要求: 1、能链接主机厂设计&内饰&商务部门总监/部长级别高级资源; 2、接受新材料行业,有冲劲; 工作职责: 1、负责公司汽车内饰有机硅皮革的销售及售后工作的统筹管理; 2、负责目标市场,客户关系及销售项目的管理; 3、负责销售数据分析,优化销售方法,降低回款风险; 4、负责根据公司的战略目标制订销售计划,完成月度、季度、年度销售目标; 5、负责完成总经理安排的其他相关工作。 任职要求: 1、汽车内饰行业从业经历,了解汽车内饰行业的发展趋势,掌握相关销售技巧,有3年以上汽车行业内饰销售管理工作经验(如:佛吉亚、延锋、格拉默、麦格纳、李尔等); 2、善于开发目标客户,具备敏锐的洞察能力; 3、有丰富的汽车内皮革、表皮销售资源或人脉,有上海大众、一汽大众、吉利、小鹏、广汽、比亚迪等主机厂或内饰件客户资源者优先录用; 4、职业道德良好,有凝聚力和出色的团队管理思维; 5、交际能力突出,沟通能力强,敢于担当。
推荐招聘信息
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40-60W/年
大专
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10年以上
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杭州-下沙
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验,5年以上同岗位工作经历; 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理; 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
20-30K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
职位要求:至少2年以上的Amazon运营经验 待遇:5000---7000/月+独立项目5%--7%的分红股份 (无需投资,为了保证努力做事,需要承担5%的风险) 项目情况:资金充足,供应链稳定。 具体情况可私聊。 工作时间:周一到周五08:30-12:00,13:00-17:30 周六:08:30-12:00 休1.5天 法定假期:假期按国家法定节假日休息。 工作地点:广东省东莞市东城街道振兴路798号超时空创富中心1栋309室。 -
7-13K
高中
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
职位详情 包吃 包住 五险一金 8小时工作制 朝9晚5 节日福利 生日派队 不定期团建 电话销售经验 无经验要求 一、岗位详情: 【顾问式销售,空调办公室内工作】【能拿多少看能力,上不封顶哦!】 【平台大,发展好,有公平的上升空间,开放透明, 结果导向】 1、公司提供客户和阿姨资源,家政顾问就是负责及时跟进客户订单。 2、跟进内容:及时筛选符合客户需求的保姆、月嫂、育婴师、养老护理、保洁、钟点工等,并邀约客户进行面试。面试方式为上门面试、公司面试、视频面试(公司提供阿姨资源)。 3、面试成功后,和客户、家政员签订三方电子合同,后续督促家政员按时上户服务,并做好售后服务。 二、岗位要求: 1、中专及以上学历,条件优异者学历可放宽。对自己能力自信的优先考虑。 2、性格活泼开朗,有激情,敢想敢拼,有互联网公司的销售工作经验优先。 3、一年以上销售经验最佳(欢迎应届生求职)。 4、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强、有强烈挣钱欲。 5、熟练使用电脑,会使用基本的办公软件。 6、具有高度的工作热情、责任感及协调能力 7、热爱销售岗位,能承受工作压力,吃苦耐劳,敢于挑战高薪。 8、公司在提供有竞争力的薪资同时,也非常注重员工的职业发展,内部提供专业知识的培训。 三、福利待遇: 工作时间:9:00~18:00,调休制,月休4天。阶梯底薪(3000~5000)+阶梯提成10%-25%【绩效奖金、带薪年假、员工团建、节日关怀】 【其他福利:不定期介入福利、户外拓展、团建 活动等】 【个人发展:调薪机会、岗位晋升大】 【无责底薪+高提成+激励奖+其他福利+晋升机制 透明】 -
10-20K
本科
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10年
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东莞-中堂镇
立即应聘
年薪10-25万/年 该岗位薪酬构成为底薪+业绩提成,职位描述中的薪资为预估薪酬; 任职资格 1、专科及以上学历; 英文聽說讀寫流利. 2、7年以上同业销售工作经验,有工程塑料改性制成经历者优先; 3、熟悉塑胶原料(ABS PE PP HIPS PS)行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术; 崗位職責 1﹒依公司经营计划与整体目标,拟定部门目标与工作计划。 2﹒编制部门年度营业预算,负责执行、控制、检讨与修正。 3﹒掌握商品动态市场情报与竞争厂商讯息,分析、研判、订定营业 策略。 4﹒寻找货源、拓展供应商以及新商品之开发与计划执行。 5﹒发掘部门未来之机会(市场、商品)与危机,并拟定对策。 6﹒调查与开拓国内外市场,掌握及拜访重点客户。 7﹒部门人力规划,工作分配,教育训练,奖励考核部属及沟通协调 角色。 8﹒对事业部门经营成败(指利益、商权等)负全责。 9﹒对客户限额在授权金额内的核准。 10﹒确保资料档案之完整与负保管之责。 11﹒完成上级交办事项。 -
业务总监
急聘
15-25K
本科
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3年
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江门-恩平市
立即应聘
1、全面负责部门运营管理工作,带领业务人员积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同; 2、负责外贸业务的流程管理及风险控制,外贸合同履行过程中紧急情况的妥善处理; 3、负责国内外展会的组织和筹划工作; 4、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作,激励团队,带领团队高效完成年度业绩; 5、及时有效协调解决部门内外部各项问题,做好跨部门沟通协调工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,国贸、英语、营销等相关专业,英语听说读写流利; 2、5年以上国际贸易经验,3年以上外贸部门管理工作经验,精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例; 3、有丰富的市场营销策划经验、熟悉塑胶玩具行业优先 4、具备较强的新产品策划、优秀的营销技巧和市场运作能力,有互联网思维; 5、具备优秀的组织协调能力、团队建设和管理能力,具备很强的计划与执行力,市场判断开拓能力,优秀的沟通表达和谈判能力; 此职位上班地点在广东江门 -
8-12K
大专
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7年
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东莞-沙田镇
立即应聘
销售经理(全球统筹) 项目经理(品牌拓展) 岗位职责: 1.全面负责公司销售部工作计划的制定并落实执行; 2.负责销售团队的管理; 3.负责拟订销售策略; 4.全面负责协调销售部与其它部门之间的工作关系; 5.对公司销售团队进行业务指导和专业培训; 6.负责销售人员的绩效考核的评定; 7.负责销售部门的日常管理工作和部门建设。 任职资格: (有箱包、旅行箱、手袋、皮具行业经验优先) 1、 市场营销专业正规院校专科以上学历; 2、 有7年以上全国营销策划、推广销售、竞争分析等经验; 3、 熟悉品牌运作和市场拓展; 4、 熟悉行业的市场状况,能够明确本企业整体发展战略、框架; 5、 能根据行业的市场环境、国家和地方政策、竞争公司动态等制定有效的营销策略; 6、 全面掌控销售项目的前期作业、销售管理、计划执行、流程指导及监控; 7、 卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 8、 为人正直,品格高尚;谨守职业分际、诚信记录良好;开拓能力和敬业精神强能承受较强的工作压力,可适应经常出差。 -
25-30K
大专
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
销售总监(德国市场) 1、男女不限,30-40岁,全日制大专及以上学历、英语或国际贸易相关专业(熟悉相关语言) 2、德国市场,5年以上的深耕经验; 3、熟悉德国市场进口商及专业市场的客户群,有良好的客户关系 4、熟悉德国市场筒灯、吸顶灯最新趋势 福利待遇:年薪30w以上+公寓式住宿+五菜一汤家庭式饭堂+社保 -
5-10K
本科
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、主动联系潜在客户,引导客户的需求,促成交易。 2、有大客户合作经验,具有一定文案策划能力,书写能力强。 3、完成销售目标。 任职要求: 1、本科以上学历,男女均可。 2、性格开朗,沟通表达能力强。 3、能吃苦耐劳,有较好的抗压能力。 4、有经验者优先。 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
1 .负责全面贯彻公司战略,实现分区域的销售目标2 .审核城市各项报表数据,根据市场变化及时调整计划 3 .带领团队努力开拓新客户、维护老客户,建立良好合作关系 4 .与总部及其他城市经理深入沟通交流,共同推动业务发展任职要求: 1 .具有连锁店相关工作经验, 2 .具备较强的业务拓展和市场推广能力,对市场变化敏感 3 .可独立分析和解决问题,具有较强的业务理解和应变能力 4 .具有优秀的团队管理和协调能力,能够带领团队 -
10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.年龄在30-45岁,男女不限; 2.统招本科以上学历 3.具有5年以上销售相关工作经验,有智能检测设备或3C行业设备销售经验者; 4.具有丰富的团队管理经验,曾担任过销售团队经理优先; 5.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,抗压能力强; 岗位职责: 1.负责公司智能检测设备或者3C行业设备销售工作,包括但不限于制定销售计划、拓展市场、建立销售团队、执行销售合同、维护客户关系等 2. 负责销售计划和销售目标的制定和达成; 3. 负责拓展销售市场,建立销售渠道,开发客户资源; 4.负责销售合同的签订及其履行,包括客户订单的确认和后续服务; 5. 负责维护良好的客户关系,提供售后支持,处理客户投诉; 6. 参与销售项目的商务谈判,对标书进行撰写; 7. 负责销售数据统计和分析,定期提交销售报表; 8. 监督销售团队的工作,提升销售团队绩效; 9.根据公司业务发展和市场变化,调整销售策略,维护公司的市场竞争力
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销售总监招聘