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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 经营管理类
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推荐招聘信息
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5-6.5K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心， 2、3年以上工作经验、有五金制造业工作经验这优先，熟练使用常用办公软件，会使用ERP系统。 3 协助经理处理日常工作事务，如会议安排、行程安排、文件归档等； 4 组织和协调内外部会议，记录会议纪要并跟进会议决议的执行情况； 5. 负责收集和整理相关资料，准备报告和演示文稿； 6. 协调内部各个部门间的沟通和协作，促进工作的顺利进行； -
8-12K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助营销总经理制定市场攻略，参与品牌战略规划； 2.管理和优化营销团队的销售流程，提升团队绩效； 3.参与制定销售薪酬和绩效考核体系，激励团队达成销售目标； 4.协助营销团队进行客户关系管理，维护品牌形象； 5.支持营销团队在市场调研和竞争对手分析等方面的工作。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识，能够准确把握市场动态； 2.有团队管理经验，能够带领团队完成销售目标； 3.优秀的组织能力和协调能力，能有效管理客户关系； 4.具有较强的品牌策划和市场策略思考能力； 5.优先考虑具有相关行业工作经验者。工业自动化设备
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1-100
包吃
包住
五险
高提成
全勤奖
绩效奖
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
8小时工作制
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
2025-04-08
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20-30K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
有管理2000人以上、5年外派国外工厂经验，懂时款袋、尼龙袋的车缝、油边、折边生产制作技术，有精益生产管理经验，懂使用电脑，中学文化，男女不限。 -
15-20K·13薪
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、组织、参与总经理主持的各类会议，按要求撰写会议纪要，传递会议精神； 2、负责总经理安排的各项汇报、报告、发言稿的起草撰写工作； 3、安排总经理及总经办高管的商务洽谈对接、公共关系维护、会务、外出等活动的后勤保障工作； 4、负责对接政府各部门的项目申报及政府各部门的来访接待工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，文科类相关专业； 2、具有5年以上相同岗位工作经验优先； 3、能够撰写各类研究报告、汇报材料，有较好的行文逻辑、文笔水平； 4、有钻研精神，对新知识有好奇心，对自己的职业规划有清晰认知，有强烈的成长欲； 5、有良好的沟通协作能力，具有卓越服务意识、操心意识；对工作范围在合理区间的变动有清楚和建设性的认识； 6、沉稳而不失灵活，冷静而不失幽默，言出必行，执行力高；心态乐观，积极坦诚。 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1，协助总经理对业务部进行日常管理。 2，根据公司年度经营目标，制定全年业务部门销售计划。 3，制定业务部人员详细的月度目标、计划，并进行跟踪。 4，对月度销售数据进行分析、总结，并制定改善措施。 5，制定业务部学习培训计划，并负责实施考核。 6，负责业务部费用管理与业务活动的经济效益分析。 7，业务部人员考核评估。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1.跟进日常相关数据的报表统计； 2.会议决议的跟进； 3.重点项目进度的跟进； 4.日常现场的稽查； 5.上级交待的项目跟进。 任职要求： 1.沟通能力强，较强的执行力，有较好的组织协调能力，工作主动积极，心态好； 2.普通话流利； 3.熟练使用办公软件； 4.大专及以上学历。 -
8-15K
不限
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
【主要职责】： 1.日程管理：协助总经理处理日常事务，包括会议、商务旅行等，确保工作的高效性。 2.文件处理：起草、审阅并管理各类文件（ISO体系、制度管理文件等）、报告，确保信息的准确性和专业性。 3.沟通协调：作为总经理与公司内外部团队之间的桥梁，有效传达指示，协调跨部门合作，处理内外部询问和请求。 3.项目支持：参与特殊项目的规划与执行，提供行政支持和项目管理协助，确保项目按时按质完成。 4.信息汇总：收集并分析相关数据和信息，为总经理决策提供有力支持。 5.客户关系维护：在必要时，代表总经理出席活动或会议，维护与关键客户及合作伙伴的良好关系。 【任职要求】： 1.至少2年相关工作经验，有大型企业或跨国公司总经理助理工作经验者尤佳。 2.出色的中英文书面及口头表达能力，能够流利地与国内外合作伙伴沟通。 2.精通Office等办公软件，具备快速学习新工具的能力。 4.强大的时间管理和多任务处理能力，能够在压力下保持高效工作。 5.高度的责任感、忠诚度和保密意识，具备良好的职业道德。 -
15-20K
本科
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职务： 1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。 职位要求： 1、大专以上学历，8年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验； 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。
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