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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 总经理助理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划； 2.协助总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 3.协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出意见或建义，供总经理决策； 4.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文； 5.负责来访客户的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待； 6.完成公司领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验，精通常用办公软件（Word,excel,ppt),有较强的文字功底； 2.做事踏实细心，有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； -
5-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位内容： 1. 协助公司高层撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要等，负责文件的整理、归档和保管； 2. 安排高层的行程、安排会议，协调公司各个部门之间的工作； 3. 对公司运营情况及时跟进和提出意见，帮助高层解决问题； 4. 协助高层处理公司日常事务，如请假、差旅等； 5. 接待客户及来访者，维护公司形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备英语口语能力优先，优秀应届毕业生亦可； 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 3. 快速适应工作节奏，勇于承担任务； 4. 完成高效的时间管理和多任务处理； 5. 熟练使用Office办公软件。 -
10-15K
本科
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 本科以上学历，熟练使用办公软件，性别不限，有留学经历，英语能作为工作语言，会开车善于沟通。 职位描述: 1.协助总经理与各部门进行内部沟通、协调; 2.有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，具有很强的执行能力; 3.负责召开会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施; 4.协助总经理完成对外公关事务，特别是与重要客户建立良好合作关系，并负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作； 5.完成总经理日常工作安排事宜，及完成总经理交办的其他工作任务。 -
12-15K
大专
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8年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、起草工作计划并进行每周工作跟进及总结； 2、组织每月、每周重要会议并做好会议记录； 3、协助总经理室推动短期工作项目； 4、记录总经理室指定会议，提醒及落实会议要求； 5、完成总经理室临时安排的其它工作； 工作经验： 8年以上大中型工业公司主要职能部门工作经历，至少精通运营、稽核、工业工程（IE）、研发、生产、品管、PMC、采购、HR、财务部门中1-2个部门的专业化管理和技能，有外资企业同职工作经历。 技能要求： 1、精通word/excel/ppt等基础的办公软件使用和操作技能； 2、熟练数据、报表管理、分析和公文、流程制度、管理办法的起草、制定、修订； 3、了解项目管理、成本管理、金碟系统操作和相关的法律知识，及国家最新的政策等。 -
7.5-9K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求，编制物资需求采购供应计划，并认真设施，及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账，输入生产每天的报表资料，核算每款产品实际成本；核查生产周期是否合理 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 教育背景：本科及以上学历，工商管理、机械工程、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上制造业工作经验，至少3年担任管理岗位或从事改善、成本控制相关工作。熟悉制造业生产流程，对生产环节中的成本构成及优化有深入理解。 3. 技能要求：具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，能够通过数据挖掘发现成本控制机会和流程改进点；掌握精益生产、六西格玛等管理方法及工具，如价值流分析、5S管理、PDCA循环等，能独立开展流程改善项目。 4. 能力素质：目标导向明确，能根据公司战略拆解目标，制定可执行计划并有效推动落实；具备敏锐的成本意识，善于从原材料采购、生产工艺、人员配置等多维度挖掘成本降低潜力；有较强的组织协调能力，能跨部门沟通协作，推动改善方案落地实施。 5. 其他要求：具备良好的职业道德和敬业精神，工作严谨、细致，抗压能力强；有较强的学习能力，能快速适应制造业不断变化的市场环境和技术发展。 -
总经理助理
急聘
7-9K
本科
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 1、及时传达信息，协调各部门工作，促进公司内部高效沟通与协作。接待重要来访客户，代表总经理进行初步洽谈，维护良好的商务关系。 2、起草、审核和翻译各类文件，确保文件内容准确无误，符合公司规范和语言要求。整理、归档公司重要文件资料，建立完善的文档管理系统，便于随时查阅。 3、筹备公司高层会议，负责会议通知、议程安排、会议记录及纪要撰写等工作。跟踪会议决议的执行情况，及时向总经理反馈进展。 4、协助总经理开展公司重要项目，收集相关数据资料，进行初步分析，为项目决策提供支持。跟进项目进度，协调解决项目推进过程中的问题。 任职要求 1、本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业毕业。 2、英语六级及以上水平，具备流利的英语口语表达和书面翻译能力，能够熟练处理英文商务文件及进行对外沟通。 3、熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力，能够撰写各类公文及报告。掌握一定的商务礼仪知识，具备得体的接待和沟通技巧。 4、拥有出色的沟通和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，有效协调各方关系。具备较强的组织协调能力和执行力，能够高效完成各项工作任务。具备良好的应变能力和问题解决能力，能够应对突发情况。 5、有相关工作经验者优先考虑，熟悉企业管理流程，了解行业动态。生产/制造/加工
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100-200
餐补
节日福利
生日礼物
房补
带薪年假
绩效奖
交通便利
团队活动丰富
全勤奖
免费体检
免费旅游
免费培训
五险一金
8小时工作制
工作环境优美
2025-03-24
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9-18K
本科
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、协助董事长产务下召集和主持会议，组织讨论和决策公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。 2、协助董事长进行商务接待和洽谈，包括客户和合作伙伴的接待，以及商务谈判的组织和实施。 3、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作。 4、收集和分析公司内外的重要信息，为董事长的决策提供支持。 5、跟踪公司项目的进展情况，确保管理层能够及时了解关键信息。 6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责文件的督办、处理与反馈。 7、协助董事长对公司内部管理制度化、规范化，推动内部建章立制，审定公司组织架构及管理体系建设和完善。 8、负责董事长的出差安排，包括机票、酒店预订和商务活动的安排。 9、在董事长授权下，处理相关法律、财务事务和行政事务，提供必要的咨询及解决方案。 10、协助董事长处理突发事件，确保公司运营的连续性和稳定性。 11、与政府部门、行业协会等外部机构进行沟通和联络，维护公司形象。 12、处理董事长授权的其它事务 任职要求： 1、本科以上学历，法学、财务、金融、工商等相关专业，年龄28-40左右，能力优秀者可放宽要求; 2、形象气质儒雅，良好的职业素养和团队协作精神，品行正派。 3、具有5年以上管理或总助以上管理工作经验; 4、知识结构较全面，了解法律、国家、财务方面等知识。 5、拥有3年以上驾龄且车技优秀。 福利待遇： 1、上六休一； 3、提供三餐； 4、上班时间7：30-18：00，中间休息2.5小时； 5、工资：8-12K,具体面议，符合条件的优秀者可放宽条件。 -
8-10K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划，并跟进执行情况，定期提供分析报告。 2. 负责总经理日程安排，组织、协调各类会议，撰写会议纪要并推动决议事项落实。 3. 参与公司重要业务和管理决策讨论，提供专业建议，协助总经理进行决策部署。 4. 协调公司各部门之间的工作关系，促进信息流通与协同合作，解决跨部门工作中的问题。 5. 协助总经理与外部合作伙伴、政府机构等进行沟通联络，维护良好合作关系。 6. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 35岁以上，大专以上学历，身体健康，性格稳重，随和，开朗，阳光。 工作经验：具有5年以上制造业企业总经理助理或同岗位工作经验，熟悉制造业生产运营流程、管理模式。500人规模制造业企业工作经验者优先考虑，能够快速适应公司业务节奏与管理风格 。 2. 能力素质：具备出色的组织协调、沟通谈判和文字表达能力，能够有效处理复杂人际关系和工作任务；拥有较强的分析判断能力和决策辅助能力，能为总经理提供有价值的参考意见；具备优秀的时间管理和多任务处理能力，能在高压环境下高效工作。 3. 职业素养：高度的责任心与忠诚度，严守公司机密；工作积极主动、严谨细致，具备良好的团队合作精神和服务意识。（具体薪资面议）
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