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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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招聘主管
急聘
5-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求; 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓宽渠道; 3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、负责招聘前测试和简历甄别工作; 5、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立。 任职要求: 1、大专或以上学历,懂粤语; 2、三年或以上电子厂招聘工作经验; 3、办公软件操作熟练; 4、有英语基础及越南语者优先。 -
面议
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 协助上级制定和完善公司的人事管理制度,并监督执行。 2. 负责员工关系管理,处理员工投诉和纠纷。 3. 负责绩效考核,制定考核方案并组织实施。 4. 负责薪资核算,确保薪酬发放准确及时。 任职要求: 1. 高中及以上学历,人力资源管理等相关专业优先。 2. 1-3年人事工作经验优先,具备良好的沟通协调能力。 3. 熟悉劳动法及相关政策法规。 4. 具备较强的组织能力和团队协作精神。 5. 普通话标准,文字功底扎实。 6.形象气质佳。 -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 2.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 4.负责办理人才入、离职的相关手续等工作; 5.负责员工调休假、出差等出勤情况的考勤处理; 6.员工考勤统计核对; 7.负责员工的入职培训工作; 8.负责上级交代的临时工作。 -
人事行政文员
急聘
4.2-4.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责计算、核对香港同事的考勤及补贴。 2、负责香港门店的日常行政事项。 3、负责协助香港门店购买需要物资。 4、协助香港同事部分工作要求。 5、完成国内上级工作要求。 6、熟悉日常办公软件。 7、要求粤语流利。 8、熟悉香港文化优先。 備註:此職位需要經常出差香港,或日後駐香港總部工作。 WECHAT:CWHR-HONGKONG 電話:+852 65033055 郵箱:hr-01@cwv.com.hk -
5-7K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1、25-35岁,大专以上学历; 2、有2年以上,熟悉人事总务工作; 3、 有实操经验,对人才引进途径、人员风险管控、培训擅长; 4、性格外向,亲和力强, 沟通能力、书写能力、执行能力强。 5、经验优秀者,薪资面议 -
5-8K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1. 处理考勤相关事务; 2.制作各类人事报表及人事档案管理; 3.其它人事相关事务。 任职资格 1. 大专及以上学历,管理类专业优先; 2. 1年及以上人事相关工作经验; -
(东坑)人力资源招聘文员
急聘
6.8-7.5K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作内容 1、熟悉网络发帖技巧;主要通过58、智通、BOSS直聘平台等自媒体,邀约求职过来面试、入职 工作时间 早9晚5 月休4天 福利待遇 1、底薪4000+提成+奖金+包吃住等 2、月薪8000-15000,工资上不封顶 任职要求 1、16-30岁,有经验的可放宽年龄 2.性格开朗,敢于挑战,抗压力强 3.表达流畅,逻辑清晰,思维敏捷 晋升空间 招聘专员——招聘主管——招聘总监 -
6-7K·13薪
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对来访客人做好接待、登记、引导,及时通知被访人员; 2、负责员工招聘、入离职、转正、异动手续办理; 3、负责考勤核对、工资核算; 4、负责社保购买; 5、负责快递对账,宿舍安排,厂房租金、餐费、宿舍水电费的核算; 6、负责公司的档案管理及各类文件、资料整理及单据报销和统计管理工作; 7、办公室公共区域卫生管理; 8、上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、1年以上行政后勤工作经验,形象气质佳,有服务意识. 2、口齿伶俐清晰,反应能力佳,有亲和力. -
5-7K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司招聘、入职、离职、调任、升职、培训工作; 2、建立、维护员工档案,办理和更新劳动合同; 3、负责员工社保调入、新增、停缴与年审; 4、做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 6、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 7、负责部门文件传达、发放和存档管理; 8、公司会议安排及会议前的准备工作; 9、相关行政范筹文职工作等; 10、完成领导交代其他任务。 -
人力资源专员
急聘
4-5K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责每月考勤的统计; 2.负责员工招聘、入职、培训及离职等手续办理; 3.负责社保相关工作; 4.负责劳动合同签订,人力资源信息的录入及相关档案整理; 5.劳动关系员工日常处理; 6.领导临时安排其他工作; 任职要求: 1.大专以上学历,有1年以上人事基础工作经验; 2.熟悉使用办公软件,工作细致耐心,责任心强,沟通能力好;
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