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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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10-13K
高中
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5年
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沧州-青县
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产物料的发放、接收和存储工作,严格执行先进先出原则,确保账物一致并做好标识管理; 2、维护仓库5S管理,合理规划物料存放区域,确保环境整洁有序,并定期盘点保证账实相符; 3、严格按流程办理出入库手续,审核单据并准确登记物资进出存情况,杜绝违规操作; 4、负责仓库安全管理,包括防火、防潮、防损等工作,确保物料质量完好; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,熟悉仓库管理流程及操作规范; 2、具备5年以上仓库管理工作经验,有制造业背景者优先考虑; 3、工作认真负责,抗压能力强,具有良好的团队协作精神。 本公司于2025年3月15日周六上午8:30-11:00在智通直聘松山湖公司A3-101展位参加现场招聘会,所有岗位都可以现场拍板,欢迎前来洽谈 福利待遇: 提供年终奖金、带薪年假、定期旅游以及逐年调薪机会。 -
7-10K
中专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: 1、有从事过3-5年仓库管理经验,五金或自动化设备、机械等行业经验优先考虑; 2、熟练操作“用友”软件系统; 3、熟练各种办公软件,会操作CAD制图软件 4、能看懂机械图熟悉五金件,钣金件和自动化标准件材料,有自动化工厂仓库工作经验优先; 5、有较强的工作责任心和抗压能力; 6、有良好的沟通协调能力。 7、该工作岗位要在揭阳生产基地待3个月,再回来长安这边上班 打开抖音搜索,查看公司及设备介绍: https://v.douyin.com/YHATVU3/ -
10-15K
大专
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
职责描述: 1.根据项目需求从事精益生产方向的管理咨询和智能工厂规划等项目工作。 2.为客户提供管理咨询服务,包括诊断、方案设计、培训、操作指导等。 3.为客户提供企业诊断报告,针对企业实际问题提出切实可行的解决方案。 4.在项目团队配合下辅助客户推进规划方案的落地。 5.项目团队完成项目目标的各项任务与指标,交付成果满足客户需求、获取客户验收及最终满意。 6.完成公司及项目组长/经理交办的各项工作。 7.薪资具体面议 任职要求: 1.专科以上学历(理工类专业, 工业工程专业优先) ,年龄38岁以下。 2.三年以上的实体企业精益改善推进落地的工作经验,或两年以上精益管理咨询顾问工作经历;有 工厂规划和物流规划经验者优先。 3.熟悉IE、精益生产工具与方法,对咨询行业有浓厚的兴趣并有志于在咨询行业深度发展。 4.出色的项目管控能力、快速学习能力; 逻辑严谨,数理分析能力强,熟悉解决问题的思路方法。 5.熟练掌握Word、Excel、PPT及CAD、SOLIDWORKS等办公绘图软件;擅长PPT制作与讲演。 6.具有较强的沟通表达与交流能力,有好的团队合作精神;责任心强,,能适应出差。 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
学历:大专及以上 专业:物流管理、仓储管理相关专业 技能要求: 1.至少3年以上机械行业仓库管理经验,熟悉机械产品的分类、存储及出库流程; 2.有成功带领团队完成仓库优化、库存管理提升项目经验者优先考虑; 3.熟练掌握仓库管理系统及其他相关办公软件的操作,如ERP、Excel等; 4.具备良好的数据分析能力,能够运用统计工具对库存数据进行有效分析,提出改进建议; 5.责任心强、团队组织能力强、质量管理意识强、具有较强的安全生产意识、原则性强、对公司有绝对的忠诚度、执行能力强,能承受较大的工作压力。 -
10-12K
大专
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5年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1、制定工作计划与预算,根据企业年度计划,制定物控部工作计划;负责审批库存控制线并严格控制,保证合理的库存量。 2、仓储管理,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,提高公司货物使用效率,降低库存,降低货物保管成本。 3、负责物控部与其他部门的沟通、协调事宜,完成领导交办的其它工作。 -
10-14K
不限
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应届毕业生
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江门-鹤山市
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常管理,协调各职能部门之间的工作。 2、制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、合理规划仓库物料堆放、存放环境,做好仓库现场安全防护等管理工作。 4、对仓库人员进行工作指导、岗位知识技能培训,定期对仓库人员进行绩效考核管理。 5、制定仓库工作计划,每周总结和分析上周部门工作情况,发现问题及时跟踪处理并制定相关改善措施。 6、协助采购做好生产来料计划,确保产品及时发送到客户。 7、每月统计分析客户退货产品以及库存呆滞物料,及时通知技术部跟踪处理。 8、组织仓库每月以及年中年底盘点工作,确保ERP系统数据与帐物相符。 9、对仓库收发区现场监督管理,6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 -
12-18K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验,负责统筹资材团队工作开展; 2、熟悉资材部门规则制度,程序文件的拟定与更新,熟悉供应商的开发、评审、考 核流程; 3、熟悉部门工作管理与考核,精通成本控制,有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验; 4、负责完善主计划,推动公司订单交付; 5、组织订单评审,审核生产计划与物料需求,平衡本厂与外加工厂之产能; 6、负责协调生产所需支持,全力以赴确保订单交期; 7、负责库存监控,防止呆滞料增加; 8、督导采购物料满足交期,避免生产欠料等。 -
8-10K
不限
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
优厚待遇: 薪资 1.根据公司当年盈利状况,给予年终奖金 2.购买社保 个人商业险 3.每年至少一次国内旅游 不定期举办活动和聚餐 每周一次下午茶 4.每月至少一次公司内部培训 5.不定期安排外出学习提升个人能力,所有的费用由公司承担 岗位职责: 1.统筹管理仓库日常全面工作; 2.监督各仓管时时自查各自管辖物料; 3.按照仓库管理流程,做到 A类 B类 C类 D类 各物料 账物卡准确率; 4.每月主导库龄分析会议 并对呆滞物料进行上报处理; 5.每月底盘点工作的落地推行,确保给到PMC和财务的数据时时准确; 6.各仓管人员的业务技能培训; 任职要求: 1.三年以上仓库主管工作经验 ,熟悉ISO体系文件 2.熟练运用金蝶云星空ERP系统 3.具较强领导能力、沟通协调能力、计划及执行能力 4.精通仓库的管理、物流管理等相关知识 5.对数据要非常敏感 6.原则性强、责任心、能承受一定工作压力, 7.在3C数码电子行业从事过相关工作,优先录用; 26天月薪制,包吃住,购买社保五险,薪资范围8K-10K -
6-8K
高中
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2年
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江门-江海区
立即应聘
职责内容: 1. 依据仓库管理制度及工作流程,明确规定各岗位的工作职责; 2. 组织、协调、指导、仓管员的日常工作; 3. 负责对原辅材料及成品分区分类管理,确保账物卡一致,保证库存数据的准确性; 4. 负责管控仓库物料收发以及数据符合性; 5. 负责物料安全库存的统计与报备; 6. 定期组织对仓储物料盘点,并如实上报盘点结果; 7. 负责仓库合理规划布局,全面推行6S管理; 8. 定期统计上报仓库报废品与呆滞物料报表; 9. 推行ERP系统运行; 10. 不定期对仓管员进行培训; 任职要求: (1)学历与专业: 高中及以上学历,物流专业或有过物控管理专业培训。 (2)经验与年龄: 5年以上相关工作经验,其中拥有3年以上仓库主管管理或同等岗位工作经验; 年龄:25岁—40岁。 (3)技术能力: 熟悉ERP系统操作,熟练应用办公软件。 (4)综合能力:具备良好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行力。 (5)其他:无。 -
8-10K
大专
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5年
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赣州-瑞金市
立即应聘
工作职责: 1、负责管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常运作, 2、执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本, 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率, 4、有效配合公司整体业务运作需求, 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案, 任职资格: 1、5年以上制造业物流仓储相关领域管理工作经验,数据敏感性高,原则性强。 2、较强的解决问题和沟通的能力,会使用基本的办公软件,熟悉ERP运作及管理,具备较强的的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力; 3、具有资深管理经验及管理思路; 4.有魄力及整治乱决心。
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