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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、 大專或以上學歷,機械、機電或自動化相關專業, 英文良好優先。 2、 能用Pro/E或Auto CAD工具看產品3D或2D圖。 工作內容: 1、 負責配合電子工程師/結構工程師一起完成新項目開發階段的工作。 如:樣品功能測試、樣品組裝制作、電子與結構方面問題的改善作報告等。 2、 能夠按上級領導按排其它工作事宜。 3、 歡迎優秀應界畢業生入職, 有良好的晋昇通道和培訓機會。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1、制程检验监督、异常反馈记录、改善追踪等日常工作内容; 2、不良品改善措施的执行; 任职资格: 1、20-35岁,有相关工厂文职工作经验,有品质文员经验优先考虑。 2、熟练使用Excel、WORD及等办公软件; 3、工作责任心强,踏实,服从管理; 4、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 福利待遇: 用餐:免费提供一日三餐, 住宿:免费提供住宿,宿舍有空调热水器。 福利:为所有正式员工购买五险,工龄奖,员工生日礼物,年度集体旅游,年会抽奖活动等。 -
4-5K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1.大专或大专以上学历; 2.英文专业或具备一定的英文基础; 3.文笔及语言组织能力强; 4.有企图心、上进心,愿意从公司基层工作开始学习历练 -
理工科应届毕业生
急聘
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、理工科应届毕业生; 2、有意往电源工程方面发展; 3、录用后担任PE、ME、TE、IE助理工程师; 任职要求: 1、大专及以上学历电子相关专业; 2、责任心、学习能力强; -
6-10K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产车间工序现场6S管理; 2、负责员工的管理培训培养; 3、协助车间搜集统计数据; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议,提高生产效率和改善产品质量; 5、熟悉精益生产活动,改善车间管理。 任职要求: 1、35周岁以下,本科及以上学历 ; 2、工业工程、工商管理、企业管理、行政管理、物流管理等相关管理专业; 3、具备严谨的工作态度和吃苦耐劳的精神; 4、良好的沟通、协调能力,强有力的团队精神; 5、心细,工作勤奋主动,具有高度的工作热情; 6、具有独立思考并解决问题的能力; 7、有大型企业生产管理相关工作经验优先。 薪资待遇: 1、5天8小时工作制,月薪+年终奖 2、购买五险一金,免费住宿,wifi全覆盖,空调间,有独立的厨房、洗手间; 3、每年组织先进员工带薪旅游; 4、符合条件的已婚员工可以享受一室一厅以上的夫妻房,公司协助安排小孩就读公立学校或享受私立学校就读补贴; -
5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、高中,中专,专业、性别不限; 2、有礼貌,有责任心,能吃苦耐劳,主动学习意识强,渴望挑战自我; 3、有良好的沟通和表达能力,具有良好的团队合作精神; 4、有明确的职业规划,能长期与公司一起学习成长; 5、个人道德品质好,积极向上阳光开朗; 6、视学习掌握情况和公司用人需要会有很好的晋升空间。 感谢您的投递 ,我们会先与您电话沟通,请留意,谢谢! 如果您没有任何原因错过面试时间 将不再沟通。敬请理解! -
5-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
大量招聘优秀一线生产招聘要求(符合生产组长备选人) 1.18-35岁 2.近5年,不超过5份工作; 3.上一份工作做了2-3年; 4.机电一体化专业、电气、机械、模具专业应届毕业生优先; 5.准备在这个行业准备做3年以上; 6.学习能力强、上进、有责任心; 7.干好一件事再干下一件事的心态; 8.不能有纹身; 9.无染发; 10.注意形象,干净整洁; 岗位职责: 1.负责自动化机械手的装配; 2.负责接线调试; 3.新手有组长一对一带,一个月以内上手。 4.管理组员,愿意承担责任。 公司福利: 1.生日福利、每季度颁发优秀员工奖; 2.公司包吃包住,宿舍配有空调,热水器、独立卫生间; 3.做满年一年有100元年资,满两年200元,以此类推,封顶500元; 4.春节假期按公司规定放假和上班人员,有来回车费补助; 5.工作表现优秀者可晋升为(技术人员、班长、组长、公司中/高层管理人员); 6.入职购买社保; 7.介绍新员工入职有奖励; 8.每个月底准时发放上个月薪资。
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储备干部招聘