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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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行政主管
急聘
6.5-7.5K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
负责工作；（性别：Female） 1、6S管理（重点工作，无6S管理经验请勿投递简历）； 2、协助人员招聘（需要外出设点招聘）； 3、对食堂/宿舍/车辆/保安进行监管； 4、本岗位晚上需要加班，不接受加班请勿投递简历； 5、完成上级临时交办的事项。 -
12-13K
大专
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7年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，28-42岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
5-7K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职、离职手续的办理； 3、员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、对新员工进行企业制度与企业文化的岗前培训； 5、考勤及绩效的核算。 6、公司各部门的行政后勤类（清洁、伙食、宿舍）等相关工作; 7、负责厂区消防安检的所有接待及整改的相关工作； 8、与其他各部门的协调工作; 9、文书、会议等日常的行政事务处理。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 2、熟练使用常用办公软件，有制造业人事行政方面的相关工作经验； 3、具备良好的沟通、协调及领导能力； 4、具备分析及解决问题的能力，能积极有效处理突发事件； 5、善于沟通，有良好的团队精神。 -
4.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工转正、调动、离职、劳动合同的签订、续签等手续管理。 3、监督员工考勤、审核和办理请假手续及出勤的核算 4、管理公司人事档案。负责每月社保新职员参保、增员/减员、申报等工作； 5、员工宿舍调配安排。 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责文具用品、日常用品仓库领取管理。 8、负责公司车辆的使用安排。 9、负责公司旅游、生日会、年会、集体活动策划及安排。 任职要求： 1、25至35岁，人力资源、行政、总务等相关工作，有经验者优先考虑 2、有较强的沟通能力，协调能力，具有团队合作精神 3、熟练运用Office系列软件 4、具有很强的亲和力和责任心 -
5.5-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心， 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 4、善于沟通，有良好的团队精神 -
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
5-6K
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责： 1、收集各部门管理规定和各工序管理规定，制定每日检查计划表； 2、协助部门经理按照督查工作计划（每日、每周、每月、重点工作）组织实施日常生产纪律检查工作； 3、每天对生产中心各部门，纪律、空调使用、违规行为、叉车电梯等特种设备使用、抽烟行为等进行监督检查，及时做好记录并呈报上级； 4、对周督察报告工作结果的汇总、分析、整理并呈报上级； 5、每日抽查生产车间夜班工作，监控抽查1小时以上，发现问题及时记录及呈报上级； 6、核对车间上班人员，检查工作纪律，检查实际出勤人数是否与实际考勤相符； 7、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、违规行为、考勤核对等方面检查情况，并及时呈报上级，重大事项予以公示通报； 8、协助做好每周的6S检查评分工作； 9、协助做好宿舍管理工作； 10、协助上级做好公司安全月各项检查等工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄22-40岁，高中或以上学历，1年以上人事行政相关工作经验； 2、熟练操作office办公软件，会操作考勤系统、OA系统者更佳； 3、性格开朗，较好的沟通表达能力； 4、勤学上进，责任心强，具有良好的团队合作精神。 -
3.5-4.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
薪资：3500-4500（包吃包住，一月4天假） 职位描述： 一、行政工作岗位职责 1、负责处理办公室日常事务； 2、负责人事工作； 3、负责档案文件管理； 4、负责客户回访工作； 5、完成总经理交代的相关工作； 6、接听公司对外业务咨询电话，并记录； 二、任职要求 1、普通话标准，有一定的文字能力； 2、做事认真仔细有责任心； 3、良好的沟通、协调能力； 4、熟练使用各种办公软件； 5、大学行政管理企业管理工商管理学历或有相关工作经验； 6、有驾照者优先考虑； -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、负责人事行政的工作。 岗位要求∶ 1.性格开朗随和，有亲和力，衣着整齐大方得体； 2.普通话标准，有良好的服务意识，良好的沟通交往能力； 3.熟悉办公软件，大专以上学历优先； 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直； 5.具备两年以上人事行政的工作经验者优先。 注：该岗位直接和老板面谈，薪资可面议。
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