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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- R&D经理
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25-33K
硕士
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应届毕业生
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顺德
立即应聘
工作内容： 1、根据行业发展趋势，拟定风机设计基础研究规划，为风机技术领先提供理论支持； 2、根据公司产品需要，挖掘内、外部研究的需求，组织人员研究开发产品； 3、带领研究团队攻关技术问题及必要的对外技术合作，完成产品技术开发研究工作； 4、主导及组织将研究的成果转化为专利，将产品向内、外部进行推广应用； 5、完成领导安排的研发日常工作及主导解决公司关联部门、客户提出的仿真需求任务； 任职要求： 1、流体机械/流体力学/气动声学/工程热物理等相关专业毕业，博士研究生学历； 2、流体机械和流体力学理论扎实，有一定的气动声学理论知识； 3、熟悉叶轮机械的设计方法； 4、熟悉叶轮机械内部流场的分析及改善方法； 5、熟悉流体机械相关的设计、数值模拟工具及实验测量方法，如：熟练运用CAD、Creo、fluent等专业设计软件； 6、具备良好沟通能力，较强的理解能力，清晰的表达能力，且工作积极性高，有较强的责任心。
推荐招聘信息
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18-20K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、主持集团开发部全面工作； 2、整合并组织集团开发部架构及流程； 3、制定集团开发部工作KPI考核方案； 4、完成集团业务开发需求； 5、完成集团开发创新需求； 6、新产品项目市场策划、推广及技术支持； 7、纺织织造材料及其终端产品的技术研发。 任职要求： 1、纺织类相关专业大学全日制硕士及以上学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 2、织造材料、纺织工程、材料、化工等相关专业； -
30-55K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、锂电池非标自动化设备研发； 2、提供技术咨询和服务； 3、管理技术部机械工程师电气工程师； 4、专利申报相关工作； 任职要求： 1、同行业工作5年以上； 2、机械、电气等相关专业； -
连接器结构工程师
急聘
12-18K·14薪
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专及以上学历，电子或机械类专业优先；英文读写能力良好。 2. 熟练办公软件、CAD及其他主流绘图软件。 3. 熟识线束类产品，至少有一类产品的开发经验：M系列连接器、Push-pull连接器、汽车线束连接器。 4. 熟悉一般工厂项目流程，有丰富的应对能力，应急处理内部的工程变更问题。 5. 熟悉IATF16949五大工具者优先考虑。了解ISO9001、IATF16949及ISO13485管理体系。 工作职责： 1. 开发设计新产品及项目跟进。 2. 新模具/物料及新样品制作与跟进。 3. 产品制作的技术指导，涉及开发的制程异常处理。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场调研、市场分析、竞争对手分析， 2、整理重点市场的行业标准、应用环境和主要产品需求特点，做好产品规划。 3、对接销售、客户，提供技术支持。 任职资格： 1、3年以上的欧州、亚太LED产品经理经验； 2、熟悉欧州、亚太区域的产品标准、竞品分析、市场需求。 3、具备核价能力。 -
7-10K
不限
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责工装夹具、配件设计、制作、改进及维修等，确保按模具生产计划要求保质、保量交付和部门费用的管控； 2、有产品打样、技术转移等具体的管理工作经验，对箱包类产品工艺比较熟悉； 任职要求： 1、大专以上学历，机械类相关专业； 2、3年以上同类岗位管理工作经验，箱包手袋行业； 3、工作认真、细致、谨慎、具有较强的抗压能力、责任意识强； -
30-50K·16薪
硕士
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 一、研发规划 1. 制定公司研发战略和规划，明确研发方向和目标； 2. 组织编制研发项目计划，确保项目按时保质达成。 二、团队管理 1. 领导和管理研发团队，合理分配任务，提高团队效率； 2. 指导培养团队成员，关注人才梯队建设，提升团队整体技术水平； 3. 考核和激励团队成员，提升团队整体实力，营造积极的工作氛围。 三、技术研发与创新 1. 领导研发团队进行新产品开发、技术改进和性能优化； 2. 解决研发过程中的技术难题，确保产品性能和质量； 3. 跟踪电池行业技术发展趋势，引入新技术、新理念，提升产品竞争力。 四、项目管理与协调 1. 负责研发项目的管理，监控项目进度、质量和成本； 2. 协调内外部资源，解决项目中出现的技术与沟通问题，确保项目顺利进行； 3. 确保研发过程符合质量标准，对产品质量负责。 五、内外合作与交流 1. 与其他部门（如生产、销售、品质等）密切合作，确保研发成果顺利转化； 2. 与集团研发同事和外部合作伙伴、科研机构进行技术交流与合作，提升公司技术水平。 任职资格 一、教育背景 硕士及以上学历，电化学、材料科学、电气工程、通讯自动化等相关专业。 二、工作经验 5年以上电池研发工作经验，3年以上研发总监或副总经理管理经验。 三、专业技能 1.熟悉锂电池、Pack行业资源和市场，对行业有清晰认识； 2.熟悉电池结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气、系统集成相关领域设计； 3.主导锂电池工商业储能、家储、轻型动力等领域相关产品开发、设计并成功量产经验者优先。 四、能力素质 1.具备较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力； 2.有创新思维和解决复杂问题的能力。 -
15-20K·15薪
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热灌封胶、导热硅脂研发技术支持，有导热界面材料独立开发经验3年以上； 2.负责导热材料新产品的研发和导入。 3.准确把握客户对材料的应用要求，并据此独立进行配方设计。 4.准确判断并解决材料应用过程中的问题。 5. 熟练操作各种检测检验设备，并能专业地分析结果。 6. 按时汇报工作进展 。 7. 按时编写及更新研发流程文件。 8. 收集整理导热材料的相关文献资料，并定期内部交流，进行技术积累，撰写专利。 9. 负责批量生产试验，与工艺工程师合作共同完成产品量产。 任职要求： 1.化工高分子专业； 2.熟悉导热硅胶片、导热凝胶、导热灌封胶、导热硅脂的生产； 3.对LED、白家电、新能源动力电池、电脑、导热材料应用有着一定的经验； 技能要求: 1· 具备很好的计算机使用能力，熟练掌握Office办公软件、CAD绘图软件、熟悉Minitab作图工具。 2· 具备较好的英语读写能力，一定的听说能力，大专以上学历。 3· 具备独立完成项目的能力，及团队协作意识。 4· 具备良好的沟通和整体协调技能，能承受一定压力。 5 · 能够在预定目标时间内完成工作 。 6 · 工作认真负责，具有计划性。 -
20-25K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
职责描述： 1、负责新产品评审，提出建议，确保新品适合量产，并能满足产品质量、功能、成本等要求； 2、负责主导新材料、新工艺开发，优化产品质量、控制成本； 3、负责建立、维护样品管理、技术资料管理制度； 4、业务流程优化管理，确保相关业务流程的适配性； 5、负责供应商工艺审核、供应商技术培训。 任职要求： 1、大专以上学历，理工科相关专业优先，熟悉软体家具产品研发； 2、五年以上的软体家具产品研发管理经验，五年以上软体餐椅、沙发打样经验； 3、熟悉家具类新品开发流程，较强的流程优化能力； 4、逻辑思维清晰，沟通协调能力好。 -
23-25K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，设计、工程等信息专业者尤佳， 2. 工作经验：五年以上技术管理及同等岗位工作经验，具备产品设计、电子应用等技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理等相关知识； 3. 业务范围：了解行业相关标准、政策，熟悉产品开发测试及生产作业流程，以及管理和质量要求、工艺特点； 4.岗位目的：统筹研发部门工作，含技术研究、产品开发、分析测试等，确保量产； 岗位职责： 1.主导新产品、新技术研发工作，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 2.组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 3.监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 4.负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准； 5.负责制定研发部门规章制度，并监督、实行。 6.负责配合公司开拓新的领域工作。
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