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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
工作内容： 1.善于主持分享 2.擅长企业文化，机制，制度，考核，薪酬的体系建立 职位要求：1.专员 2.大专以上学历 3.20-35岁之间 工作时间：8：20-12：00 14：00-18：00 六天制 -
3.7-4K
不限
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘人员，筛选人员，安排面试。 2、记录每天的员工考勤并且核对。 3、录入来料送货单。 岗位要求： 1、会使用电脑软件。 2、20-35岁左右。 3、需要细心。 上班时间：8:30-18:00（8小时） 中午休息1.5小时 26天制 公司福利：包吃住，可买社保，有国家节假日，一年一次团建旅游。 -
6-7K
不限
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、年龄为25-40岁，五年以上工作经验，主要工作职责，人员招聘，考勤管理。 -
6-7K
高中
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
人事职责: 1、按公司各部门招聘计划，展开招聘人才，筛选简历，邀约面试 2、办理正式员工/临时员工入职和离职手续，包括社保，团体险 3、员工考勤统计给到财务核算工资 4、公司企业文化策划与执行 5、完善公司各规章制度，员工手册并落地执行 6、员工宿舍和饭堂和后勤管理 7、员工福利统筹与发放 8、协助人事主管节假日活动及生日会活动 9、人事审厂资料完善及协助重要客户体系审厂 10、主持新员工入职培训及全厂培训记录及考核 11、公司人事档案更新和维护 12、全工厂5S的稽查，包括车间，宿舍，办公室，公共区域。 13、协助总经理处理日常行政事务 14、生产成型部产品清点数量，核对报表数量，并系统报工。 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.人事工作： 1.1、负责制定年度员工招聘计划； 1.2、负责员工招聘、录用、考核及入职培训； 1.3、员工入职和离职手续； 1.4、员工社保管理、公司车辆管理。 1.5、员工档案建立、档案保管及更新。 2.公司行政工作： 2.1、负责跟政府相关部门沟通协调、各项业务的办理工作。 2.2、负责员工的考勤计算、请假、休假统计。 2.3 、负责员工宿舍管理、床位安排及宿舍租用。租金、水电费的获得和交缴。 岗位要求 1、熟悉人员招聘、员工培训、员工考勤、社会保险、保安管理、食堂管理、宿舍管理、清洁管理、前台管理等。 2、品行良好，无不良嗜好，为人正直、诚信，有原则性，作风正派。 3、男女不限，25岁至35岁，大专以上学历； 4、有1-4年以上相关行政人事管理的工作经验，人力资源管理相关专业； 5、熟悉国家相关劳动法及人事的法律法规； 6、熟练操作办公软件等； -
6.5-7.5K
高中
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展目标，协助完成公司年度人力资源规划； 2、制定并完善公司人力资源相关制度； 3、主导并负责人力资源培训与绩效模块的相关工作； 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、3-5年以上人力资源工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块的理论与专业知识，有相应模块的项目工作经验； 3、沟通表达能力与抗压能力较强，有良好的自驱力。 -
人事文员
急聘
5-6K
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作职责 1、线下招聘、办入职、宿舍管理等工作负责线上简历筛选， 2、办公用品购买，管理，领用登记，台账，盘点相关工作 3、员工入职、离职、合同签订、档案管理等工作。 4、员工考勤管理，记录整理，核实等 5、懂基本劳动法律、法规等。 6、具备沟通、协调及管理能力。 7、完成上级安排的其他任务。 要求： 1、做过一两年人事行政方面的工作。 2、做事认真负责，有责任心。 -
7-8.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位要求 1.男女不限，大专以上学历，年龄不超40岁； 2.有三年以上同等岗位工作经验； 3.人品佳，亲和力和同理心强，做事不拖泥带水，有很强的统筹和执行力； 4.具备较好的管理和组织能力，能高度契合公司战略发展，学习力强。 岗位职责 1.了解和熟悉人力资源6个模块，对其中1-2个模块熟练掌握； 2.熟悉劳动法和劳动合同法，能建立人力用工的防火墙，能很好的提前规避用工风险； 3.对行政后勤（保安、厨房、保洁、宿舍）等有相关管理经验； 4.能协调公司EHS环境安全管理，能协助基础验厂工作能力； 5.愿意协同公司从0-1的部门全面搭建和系统化改善工作； 条件优秀者试用合格后晋身为人事行政主管。 -
5-7K
中专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
有前台及人事经验2年以上，主要负责新员工招聘及人事考勤、考核等工作，较强的沟通能力及责任心，电脑熟练，22-45岁,经验丰富者优先，接受加班九点
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