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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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8-15K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
主要负责： 根据公司分配资源线索、 1. 帮雇主匹配合适阿姨上门服务，（比如 月嫂，育婴，保姆，护理，保洁，等）。 2. 招聘想从事家政服务人员，帮客户解决需求（比如，月嫂，育婴，保姆 ，护工，保洁 等） 3. 要求 热爱家政行业，热爱学习。有销售经验者 优先。 4. 及其向上，做事不拖延，为人正直。 公司有团建，每周有下午茶，包吃包住，有社保 ！ 想做的 可以私聊，或者投递方便沟通！ -
5-7K
本科
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.人力资源相关专业，1年以上人力资源相关工作经验； 2.熟悉劳动法和相关人事工作流程； 3.熟悉使用办公软件及操作办公自动化设备； 4.具有良好沟通能力和写作能力； 5.具有良好的品德及能在压力工作下迅速成长。 -
3.5-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容 1、负责前台一应工作； 2、负责人力资源部配合性工作； 任职要求 1、全日制大专及以上学历，身高160以上，30岁以内，形象气质佳 2、办公软件熟练掌握 3、对人力资源工作有兴趣并且能够长期发展 4、性格活泼开朗、热爱生活、责任心与上进心强，能够带动团队激情与活跃氛围 不符合以上四点要求者请勿投，谢谢~ -
人力资源专员
急聘
7-8K
不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源政策及各项行政制度及流程的完善，协助重点事项落地与推动执行，建立并完善各项制度与流程，完善人力资源政策符合公司发展需要； 2、建立招聘渠道，发布招聘信息，筛选应聘人员资料并安排应聘人员面试； 3、公司绩效制定，跟踪各部门做好季度绩效计划，并按时完成绩效汇总； 4、负责办理员工入职、培训、转正、调动、离职等异动手续； 5、制定公司培训计划与培训大纲、新人培训方案的制定及执行，确保达到培训的真正目的； 6、负责员工考勤管理、社保办理、公积金办理、劳动合同管理等； 7、公司商标、专利、高新、产品认证、一类医疗生产备案、固废等对接申报相关事宜； 8、负责客户或第三方机构进行验厂所需的资料文件以及全程跟进验厂审核； 9、对接政府沟通事宜；(村委/消防/环保) 10、公司固定资产的登记和盘点； 11、会议记录整理，文档管理； 12、公司的安保管理、食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理等综合事务工作； 13、房租、小店电费，宿舍水电费的核算以及各类款项的可算及付款申请； 14、车辆安排管理及登记，ETC发票的下载、存档、打印； 15、办公用品的申购、发放、管理事宜； 16、组织策划公司的活动、聚餐；（春茗、夏游、秋烤、年会） 17、研发助理事务 18、线上协同办公（飞书）系统管理及维护 19、总经理交代的其它事宜； -
5-8K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
1，35岁以下，大专以上学历，管理类专业。 2，任职人力行政专员，负责公司包括招聘、考勤、培训、考核人力资源管理的相关工作 3, 相关工作经验3年以上，具有制造企业各类制度文件编撰能力 4，文笔好，沟通能力强，具亲和力，爱岗敬业，能吃苦。 5，预计2024年7月搬去惠州博罗华顺高科产业园。 6，可接受优秀应届生。 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理及合同签订，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘测试、简历甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责公司公众号文章编辑发布； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、掌握WORD、EXCEL、PPT、一般图片制作 2、普通话标准 3、熟悉人力资源六大模块、劳动法、社会保险法等相关企业用工法规 4、有招聘工作经验及良好写作能力优先 -
人事专员
急聘
6-7K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
本岗位主要负责绩效管理、入职和在职培训，以及行政工作！ 岗位职责： 1、负责公司培训工作的开展； 2、负责公司每月绩效的跟进及汇总工作； 3、建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动； 4、负责公司公务车和宿舍的行政管理； 5、协助招聘专员进行线上、现场招聘的工作； 6、完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、统招大专以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有2年以上的人事培训或绩效工作经验。 3、PPT、Word和Excel操作熟练。 上班时间： 8:30-12:30 14:00-18:00 大 小 周 福利：购买东莞五险，提供两餐（餐食需扣5元/餐），全勤100元，享有法定假期，可在公司项目区域内申请免费停车。 另外入职满1年享有工龄奖100元/月，5-15天年假，有年终奖。 -
人事专员
急聘
5.5-6.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、工厂需求人员的招聘与基本制度培训管理。 2、公文与制度，档案，办公用品管理。 3、绩效考核，薪酬福利，后勤保障管理。 4、企业文化建设和员工关系管理。 5、监督检查各部门工作任务的执行情况。 岗位要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业。 2、3年以上相关工作经验。 3、熟悉人力资源六大模块，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。 4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉社保各项办理流程，并能实际操作运用。 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素质。 欢迎加入，本公司会先审核个人简历资料，合适会回复，求职者无需打电话！ -
6-7K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专及以上学历（最好人力资源管理或其它管理类专业） 2、熟悉人力资源六大模块，包括人力招聘、培训、薪酬福利、人事档案管理、员工考勤、绩效考核管理等 ; 3、熟练使用OFFICE办公软件，会制作PPT，熟悉人事考勤管理系统 4、普通话标准，具有良好的沟通协调能力及亲和力，能应对繁杂的各项人 事工作，抗压能力强。 5、性格开朗，工作效率高，能独挡一面全盘处理公司人事管理工作。 6、对招聘、培训、企业文化建设三大模块娴熟者优先录用。
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