1、大专以上学历，机械或自动化专业毕业； 2、5年以上机械工厂现场工作经验（机加工、装配），熟悉机械产品制造工艺流程； 3、良好的沟通能力；

1、35岁以下，大专及以上学历； 2、做过金工、冲压车间主任/主管三年以上，汽车配件行业者优先； 3、能吃苦耐劳，能服从管理，对工作积极主动，动手能力强，能面对生产抗压力； 4、对生产线的人员管理，设备保养，计划分解，质量控制，产能提升，环境整改，成本控制有一定的操作方法或见解

1、英语6级以上，口语交流基本无障碍； 2、有过3年以上10人以上外贸团队管理经验，有意向转行政岗 3、精通各类商务接待工作筹划、对接，精通大型展会策划、布局，较强的文笔撰写能力 4、有驾照，实际驾龄10年以上。有HRBP工作经验的优先

本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、岗位描述： （1）协助总经理管理公司日常工作。 （2）负责总经理会议跟踪与落实情况。 （3）负责总经理工作意见跟进及相关信息反馈。 （4）完成总经理日常公文或制度建设的起草，做好常委会会议及其他外部会议的组织与纪录工作。 （5）完成总经理指示，与各职能部门主管进行协调与沟通，做好承上启下角色。 （6）完成总经理安排的其他工作任务。 2、岗位要求： （1）35-45岁，大专或以上学历，熟悉办公软件操作，6年以上同岗位或人事行政主管工作经验。 （2）具备良好资源整合能力，出色公关组织能力及较强文字功底。 （3）具备丰富的战略规划及推动能力。 （4）能够很好的理解和领悟总经理的工作安排。 （5）工作积极主动，认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养与职业操守。

岗位职责： 1.负责公司运营管理，包括营销、开发、技术、计划、生产、品质、人力资源、行政等的协同管理，协助总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划，参与公司重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策； 2.制定营销推广计划、拓宽销售渠道，达成月度、季度、年度业绩目标； 3.负责组织公司各部门年度计划实施，完成年度KPI目标；　　 4.负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析，提供改进方案并向总经理汇报运营方面的合理化建议；　　 5.负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作，评估各业务单元的计划执行情况，并以此作为各部门考核的依据；　　 6.负责协调与公司运营相关的工作，确保公司运营效率和效益的提升；　 7.完成公司及总经理交付临时事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，塑胶行业销售管理方向优先考虑；　　 2.10年以上制造行业工作经验，5年以上塑料制品行业运营部门总负责人以上岗位工作经验；　　 3.具有丰富的营销、运营管理及全面管理企业的经验；　　 4.具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识（营销、塑料、五金、冲压、组装）及技能；　 5.有比较扎实的客户关系，能把握客户真实需求，形成较高客户粘合度； 6.英语、汉语具备读写能力，能满足日常工作沟通及交流。

在本行业至少有3年以上管理工作经验,10年以上PMC管理工作经验。 对ISO9000及ERP系统运作十分熟悉。 对生产运作及生产流程全面掌握，对物料需求管控十分清晰。 对销售计划与生产计划平衡管控有丰富经验。 对注塑生产工艺及材料运用有管控能力。 对团队的工作进度与结果有主导协调能力。 对生产成本控制及完单总结有数据分析能力。 具有较强的语言表达与实操能力，能全面主导本部门各项工作顺利开展。 具有较强的交流沟通与协调能力，对ERP运作维护问题处理有丰富的经验。 有较强的工作责任心，敢于承担管理责任，抗压能力强，做事细心稳重。 品德修养好、不徇私舞弊，对公司忠诚，能树立管理威信。