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武汉吴家
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 销售总监
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推荐招聘信息
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15-25K·15薪
本科
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8年
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仙桃
立即应聘
1、本科及以上学历（条件特别优秀的学历可放宽到大专），具备汽车内外饰行业市场开拓工作经验8年以上。 2、具备良好的职场气质（有良好的外在形象）和销售特质（如：喜欢跑客户端，商务应酬经验丰富，有不错的酒量），市场开拓能力较强，接触客户采购、技术课长及以上级别并与之保持有长期良好的合作和信赖关系。具备长安客户资源优先。 3、具备5-6人的销售团队管理经验。个人业务拓展能力占60%左右，团队管理能力占40%左右。个人年业务额达6000W及以上的。 4、具备良好的沟通和交际能力，英语能做工作语言优先。 5、工作地：湖北仙桃（主要负责华中、西南地区市场开拓） -
10-20K
大专
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3年
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河源-源城区
立即应聘
1.男女不限，年龄30-55岁，大专以上学历，形象气质好。 2.有新能源高频磁性线圈、环形变压器、逆变器等产品的客户资源（此项为必要条件， 非诚勿扰）。 3.具备良好的沟通能力、谈判能力及客户服务意识。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。 -
28-40K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展 4、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标 5、收集各种市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对手信息 6、制订公司竞争策略并组织实施;组织产品的定位及开发;维持、开拓业务渠道，不断扩大市场份额: 7、协助上级做好市场危机公关处理；维护与客户的联系 8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行，以提升公司品牌形象 9、参与重大业务治谈，解决业务拓展中的重大问题，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访 10、具备丰富的行业资源背景优先考虑 11、英语六级，听说写流利，形象佳 -
销售总监
急聘
8-16K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、形象气质佳，有电子元器件销售至少三年以上经验； 2、熟悉电子线路设计或元器件应用者佳； 3、性格活泼，开朗大方，有良好的客户服务意识，能独立与客户商务洽谈； 4、个性主动积极，自我要求高； 5、有客户资源更佳，愿意挑战高薪者。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞
立即应聘
一、岗位职责: 1.参与制订公司销售战略、具体销售计划及进行销售预测； 2. 组建与管理销售团队，完成销售目标； 3.招募、培训、激励、考核下属，及协助下属完成业绩指标； 4. 开发空白区域新的经销商和代理商，并做好管理和关系维护； 5. 参与制定和改进销售政策、规范制度、使其不断适应市场发展； 6.妥当处理客户投诉事件，及接待重要客户来访； 7.收集市场信息，及时反馈给上级有关部门； 二、任职要求： 1、全日制大专以上学历，985或者211以上工商管理或者市场营销毕业优先； 2、年龄在30-40岁，男女不限； 3、5年以上销售工作经验, 3年以上团队管理经验； 4、有较强的市场调查研究分析判断的能力，对营销团队有点到面的运营统筹管理能力。 5、对品牌运营和建设有深入的了解和研究，对营销管理有系统的认识和了解。 6、有良好的职业道德；执行力强，有事业心。无不良嗜好，五官端正，持C1驾照； 另： 公司正处于蓬勃向上发展的时期，且公司产品行业是朝阳行业，是未来的趋势，欢迎有理想，有抱负，有责任心，有行动力的伙伴加入我们朝气蓬勃的团队。公司为大家提供良好的工作环境，有竞争力的薪酬体系以及良好的职业上升空间。 -
30-40K
本科
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8年
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责： 1. 制定公司整体销售策略，多维度分解销售目标形成销售计划并有力执行； 2. 带领销售团队完成公司年度销售任务； 3. 协助总经理建立公司营销体系，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络； 4. 建立和维持关键客户关系，做出客户管理计划并实施。 5. 销售团队的日常管理、培训与优化。 任职资格： 1. 本科以上学历； 2. 8 年以上销售经验,5 年以上管理经验，自动化行业相关经历优先； 3. 针对行业市场开拓及运营有独到见解，有成功案例者优先； 4. 有强烈的进取心，开拓精神,执行力强； 5. 善于自我管理，能承受较大的工作压力； 6. 具备优秀的敬业精神，高度的团队合作精神。 -
10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历，具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务； 2、具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。 3、良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4、熟悉销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。 岗位职责： 1、制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。 2、招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。 3、分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。 4、协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 5、沟通协调能力及语言表达能力强，擅长对外业务沟通，充满正能量，协助总经理统筹市场部，有业务经验优先；会英语优先。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
加班补助
试用期全薪
绩效奖
节日福利
生日礼物
季度奖
年终分红
五险
带薪年假
全勤奖
免费培训
团队活动丰富
年终分红
2025-01-06
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15-30K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
职位：业务总监（3C产品组） 岗位职责 1、全面负责3C产品工厂，营销拓展业务； 2、主要产品：手机玻纤电池盖，电脑玻纤盖板，PAD玻纤盖，手持终端玻纤盖及皮套等； 3、制定管理制度及各种销售指标，激发团队活力，实现团队稳定提升； 4、设定目标，达成目标等； 任职要求： 1、年龄28到45岁，有5年以上销售经理管理经验； 2、具有3C电子(手机，平板，学习本，笔记本等)ODM/终端客户结构件开拓、维护经验。 3、具有拼搏精神，专注于市场研究分析和客户开拓维护。 4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理等相关方面的培训优先； 5、具有战略前瞻性思维，人际沟通协调能力、计划与执行能力；谈判能力强； 薪资待遇： 1.实行合伙人制，试用合格后签约配分红股,薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+股权分红，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权分红政策； 2.公司免费提供食宿，自带车配车补，购买社保，补贴电话费； 3.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。 -
25-35K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，40岁以下。 2、继电器行业（应用于大小家电、储能、光伏逆变器等领域）五年以上业务及销售管理经验，熟悉大客户营销管理。 3、具备C1驾照及熟练驾驶能力。 4、优秀的业务拓展能力、团队建设及管理能力，沟通、组织、协调能力。
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武汉销售总监招聘
