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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 总工程师/副总工程师
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推荐招聘信息
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工程主管
急聘
12-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,熟练使用office软件; 2、有五金项目管理相关经验2年以上;熟练使用2D、3D软件 3、工程技术部程序文件工作流程、产品工艺路线、ERP、MES、Web ISO系统操作培训、CAD、PRO/E等绘图软件的培训 工作技能: 1、工程内部细化工作的安排和协调,负责参与生产部门良好的沟通机制,参与量产项目评审,进行可行性分析,并提出优化方案。 2、有新能源电池等相关经验 -
12-20K
大专
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位说明: 1. 负责产品的工艺开发与导入量产跟进 2.收集开发过程中的完整资料 3.能独立处理产品过程中遇到的工艺问题,确保项目能按照时间表顺利进展 4.项目量产后整理相关经验总结资料 5.积极收集新制程的相关资讯,展开创新 6.负责工程部日常监督工作 任职要求: 1.大专及以上学历,机械或模具等相关专业 2.有相关工作经验5年以上 3.有复合板材或防爆膜工作经验者优先 -
工程经理
急聘
25-50K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
任职条件: 1、本科以上学历,机械、机电、自动化相关专业毕业。 2、10年以上永磁电机行业(无刷电机/伺服电机/同步/异步)的设计研发经验,6年以上团队管理经验(工程经理相关经验),能独挡一面,有单独领导团队完成、处理工程部所有事务,有新能源电机行业工作经验,有马达控制器开发工作经验优先; 3、熟练应用ERP、有质量体系实施经验,ISO9000、14000/IATF16949、熟悉APQP流程。 4、英语读说写能力良好。 工作职责: 1、全面负责工程部产品组、项目组各团队职能人员管理工作,以确保生产过程的开发按时交付,控制预算成本和督导工程质量标准 2、领导工程团队开发技术能力衔接,项目交付,工作质量,技术提升,同时确保工程工作符合质量体系程序和客户的要求 3、为团队设定工作目标和发展计划,辅导、培训、支持、激励员工完成工作,不断优化工作流程,提升团队工作效率; 4、做好团队管理、团队搭建、及跨部门沟通协调。 5、富有责任心、较强的企业认同感,将企业文化贯彻到部门管理中,建立一支积极上进、有凝聚力的高绩效团队; -
工程部主管
急聘
10-12K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、工程主管 1、工作经验8年以上,熟悉2D、3D软件2、对工程部所有流程精通,塑胶玩具生产工艺和二次加工比较精通。3、独立自主、动手能力强、注重细节、沟通能力强、分析能力强、能推动团队合作;4、要有塑胶玩具工作经验。 -
10-15K
高中
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应届毕业生
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汕头-澄海区
立即应聘
岗位责职:负责新产品的结构验证直到亮产全流程的跟进管理工作 岗位要求: 1、中专或以上学历,40周岁以内,电子或机械类相关专业毕业优先 2、五年以上玩具类本职工作经验,有团队管理经验优先 3、能独立跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构,模具结构,样品打样流程 4、熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度 -
8-16K
大专
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8年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司工程管理部日常管理工作; 2、建立、优化部门管理体系和相关制度; 3、负责公司各项目工程的质量、进度、安全、人员及成本管理,把控各项目风险,提前提出预警措施; 4、协助项目经理对接甲方、政府部门等,维护良好的关系; 5、负责组织季检、月检及日常检查工作,根据生产动态和项目风险等情况,根据检查结果进行奖罚,提交监督检查报告,提出整改意见,并监督执行; 6、参与或组织处理生产重大问题和事故。督促整改回复主管部门发出的整改通知。处理生产相关投诉; 任职要求: 1、工民建、土木工程、工程管理类等相关专业,大专及以上学历,具有建筑行业工程管理经验及团队管理经验8年以上; 2、具有中级或建造师执业资格证书优先考虑; 3、熟悉建设工程的施工规范和工作流程,能独立处理现场重大问题,具有丰富的施工现场监理经验及团队管理经验; 4、有较强的领导技巧、沟通能力和管理协调能力,责任心强,工作风格严谨务实; -
15-20K
本科
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9年
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东莞-寮步镇
立即应聘
需要自动行业人才,非自动化行业经验勿投简历 工作职责: 1、根据公司发展战略和业务需求,规划并实施产品方向和技术路线; 2、参与业务领域重大技术项目决策;指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估; 3、根据产品研发战略,搭建研发体系,统筹研发队伍建设,有效带领团队开展技术研发工作; 4、组织梳理研发流程,对研发计划、开发流程等研发过程进行监控; 5、负责行业产品需求调研与确认、技术开发、试量产及交付等; 6、上级交待的其他临时性工作。 任职资格: 1、42岁以内,全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、软件开发等相关专业; 2、10以上非标自动化设备设计开发工作经验,其中5年以上技术总监工作经验,有从事3C、锂电或光伏行业自动化设备开发经验者优先; 3、5年以上团队管理经验,具研发体系搭建及团队管理能力; 4、精通非标自动化设备开发与新产品开发控制流程,具备较强的项目管理能力,曾成功主导多个中大型项目工作经历; 5、具有较高的发展战略眼光,良好的行业前瞻性和预判能力; 6、良好的职业道德和责任心,能承受较高的工作压力。 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、精通产品制作流程,能根据现有设备进行工艺设备改善; 2、有很强的逻辑能力,善于思考,对客户或现场提出的异常能及时分析异常并能及时改善,不断优化现有产品工艺; 3、能熟练操作CAD软件,Office办公软件,模具制作,模具、图纸管理,BOM表制作; 4、具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与生产、品质、采购等相关部门沟通合作。 5、具备良好的决策能力和风险意识,能够对项目进行及时调整和优化。 任职要求: 具有模切厂3年以上管理经验,有平刀/圆刀模切行业工工艺革新及项目开发的工作经验,精通材料匹配,熟悉模切厂的生产流程和工艺; 5天8制 -
15-20K
大专
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8年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责 1、主导重要机电设备/产线的引进,包括供应商评估、技术协议审核、安装调试及验收,确保设备符合生产工艺及GMP标准; 2、制定设备维护保养计划(TPM体系),建立维修台账及备件数据库,定期分析故障率/OEE等数据,推动设备效率提升。 3、统筹五金备件仓管理,优化库存周转率,主导年度固定资产盘点及维修成本管控; 4、监控水电气能耗数据,通过硬件改造(如节能设备升级)及流程优化,实现年度能源成本下降。 5、主导设备自动化/智能化升级项目,推动产线人力精简(如通过机械手/PLC改造降低人力配置),提升产能; 6、搭建维修团队技能培训体系(含特种设备操作认证),培养多能工,确保团队快速响应故障维修。 7、负责特种设备(压力容器/锅炉/电梯等)年审、维保及安全合规管理,确保零重大安全事故; 8、主导新工厂/产线建设项目,完成方案设计、施工监管及验收(熟练运用CAD/SolidWorks输出图纸),确保项目按期达标。 9、督导部门执行GMP、ISO22000、HACCP等体系规范,通过内部审计及整改推动流程标准化; 10、制定部门KPI并分解至班组,优化绩效考核机制,实现团队人效提升。 任职要求 1、学历与专业:30-45岁,机械工程、电气自动化等相关专业全日制大专及以上学历; 2、8年以上制造业设备管理经验,3年以上同岗位经验(管辖团队≥15人); 3、熟悉食品机械(软糖/膨化/烘焙产线优先),精通PLC、液压气动系统故障诊断; 4、熟练使用CAD/SolidWorks进行设备改造设计,精通设备管理系统(如EAM); 5、持有注册设备工程师/电工证/特种设备管理资格证者优先。 6、擅长目标拆解与跨部门协作(对接生产、质量、EHS部门),具备精益生产/TPM推行经验。 7、数据敏感度高,能通过故障根因分析推动系统性改善;适应快节奏生产环境,能统筹多项目并行推进。 福利包:提供单人公寓、工作餐补贴、年度健康体检、技能提升培训基金。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、对电子和软件人员进行日常工作管理,分配任务,协调两者之间的工作。 2、对产品的市场行业进行分析、前景预测,给公司开发新产品提供可行性的意见。 3、前期对接客户,进行方案的沟通。 职位要求 1、能电子电路设计; 2、略懂软件原理; 3、对电子应用方面熟悉,了解行业的最新最前沿技术; 4、熟悉一些传感产品。 5、电子及信息、软件工程专业
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