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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4.5-5K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.行政文书及主管交办之庶务工作 2.协助网络广告内容发想、规划、设计、及推行 3.协助经营社群及发文 4.协助活动筹备、准备统计报表、书面报告、简报等数据 5.具责任心，灵活的反应、抗压的个性、圆融的沟通能力与高度团队精神 6.平面设计能力 7.专科以上应届毕业生亦可 -
4.5-5K·13薪
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 责任心强、协调沟通能力强、能见事做事，积极主动性强... -
5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的培训资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、考勤的统计核算。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先，尤其是在人事招聘、行政管理等相关领域的工作经验。 2、性格开朗，工作态度端正，能够稳定发展 3、熟练使用Office系列办公软件，具备较强的责任心和执行力电子/半导体/集成电路
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100-200
五险
员工外宿补助10
职外宿补助200
职员周末加班费
职员大小周
房补
包住
包吃
带薪年假
生日礼物
全勤奖
绩效奖
免费培训
团队活动丰富
2025-01-09
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行政主管
急聘
6.5-7.5K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
负责工作；（性别：Female） 1、6S管理（重点工作，无6S管理经验请勿投递简历）； 2、协助人员招聘（需要外出设点招聘）； 3、对食堂/宿舍/车辆/保安进行监管； 4、本岗位晚上需要加班，不接受加班请勿投递简历； 5、完成上级临时交办的事项。 -
3.4-4K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
要求： 1. 年龄20~35岁，大专及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，工作细心； 工作内容： 1、负责批记录的收发，整理与完善； 2、设备使用、清洁、包材、标签的领用、发放秘记录等； 3、填写物资申购、维修等各类申请单并做电子档的登记与汇总； 4、生产数据资料、生产报表的统计录入和整理归档。 -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1、行政总务工作 2、社会保险工作 3、环境管理工作 4、职业健康管理工作 5、外事工作 以上工作的文职处理事项。 任职资格： 1、大专以上学历，行政管理类、汉语言文学或法律专业优先； 2、电脑操作熟练，一年以上相关工作经验； 3、有一定的写作能力及文学功底； 4、做事积极主动、礼貌大方、反应灵敏； 5、具备良好的沟通、协调能力，工作细心，责任心强。 -
4-5K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、保洁工作、绿化园林的日常管理，工作安排、过程监督及工作清洁查验和改善 2、董事长、总裁、技术顾问办公室内务等日常管理，检查办公室卫生和购买水果等 3、办公用品采购、发放，固定资产月度盘点，节假日礼品采购与发放 4、宿舍和办公室管理制度的监督、管理以及执行，日常巡查 5、车辆管理，用车登记，车辆年审年检，购买保险，保养维修等 6、固定资产和办公设备检查、维修和维护，做好固定资产登记、设备维修登记台账 7、公司水电气费、厂房租金、办公用品费用、车辆费用、饭堂费用等行政后勤费用登记、统计和请款 8、协助各类团建活动的开展(年会、生日会、茶话会等)和人事工作 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专学历，年龄20-35岁 2、办公软件熟悉，1年以上文职岗位经验， 3、有团队精神、吃苦耐劳、工作认真负责。 -
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位描述： 1、负责发布招聘需求信息，招聘网站的更新，个别基层岗位的简历筛选，电话邀约； 2、负责来访面试人员的接待工作，按照招聘流程填写《入职申请表》，收集证件并核对齐全性； 3、负责入职人员的电话通知，入职手续的办理，工牌的发放；负责离职人员的手续办理； 4、负责固定资产的盘点、登记造册； 5、负责统一汇总采购办公用品及登记； 6、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 7、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 8、负责公司内部及外部的接待安排和对接； 9、协助进行公司企业文化的宣传、开展各种文化活动、策划并更新公司文化墙内容； 10、协助上级进行内务、安全管理，完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘、公共关系等相关专业； 2、1年以上相关工作经验，具备企业前台文员工作经验优先； 3、熟悉招聘流程及面试技巧、熟练办公软件操作、熟悉商务礼仪和商务规范。
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