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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 国内贸易人员
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6-12K·13薪
不限
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不限
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梧州-藤县
立即应聘
岗位职责： 1、负责业务开发，维护老客户。 2、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 任职要求： 1、热爱销售、喜欢业务、喜欢挑战自己、挑战高薪 2、有彩色母粒、黑色母，工程塑料厂、炭黑、群青、颜料相关经验的优先考虑，无经验亦可。 3、有塑胶制品、吹膜、管材厂经验的可以面议。 薪资待遇：底薪+高提成+利润分红+年底奖金+带薪休假，月薪可达25000元
推荐招聘信息
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6-10K
大专
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应届毕业生
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柳州-鹿寨县
立即应聘
1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务，开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。 2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。 3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项；确保销售款项的及时回收，避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间，跟进回款进度，并及时与财务部门沟通，确保销售款项的准确无误。 4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务，包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。 5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析，做好客户维护，维系公司与客户间的关系，定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议，及时做好协议客户合同到期的续签工作。 6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息，并将有效信息及时反馈至区域经理。 7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作，并及时将销售推广情况反馈至区域经理。 8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议，将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。 9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围，做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。 10、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，35岁以下，能接受出差或驻外省工作； 2、掌握一定的销售基础知识，了解公司产品，有销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力； 4、为人正直、处事得体、性格开朗，有强烈责任心，进取心强，服从公司各项安排及管理，认同公司企业文化。 -
5-10K
中专
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1年
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北海-合浦县
立即应聘
此岗位是广东摩查科技有限公司，在北海办事处所招的岗位。 岗位职责： 1、对个人业务指标负责，做好4S店延保推广销售工作。 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系。 3、负责合同的签订。 4、负责客户资料的收集整理，对信息准确性完整性负责。 5、每日提交日报，提交客户信息量统计。 任职要求： 1、35周岁以下，中专及以上学历。 2、热爱销售工作，勤奋上进。 3、性格开朗，有较好的言语表达能力。 4、有耐心，有较好的抗压能力。 工作时间：9：00-18:00 薪资待遇：无责底薪3000-5000（每季根据业绩调整一次），跳点提成，有激励奖金+五险+定期团建+不定期旅游+带薪年假+节日福利 职位福利：多次晋升机会 -
6-10K
大专
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不限
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柳州-鹿寨县
立即应聘
1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务，开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。 2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。 3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项；确保销售款项的及时回收，避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间，跟进回款进度，并及时与财务部门沟通，确保销售款项的准确无误。 4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务，包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。 5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析，做好客户维护，维系公司与客户间的关系，定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议，及时做好协议客户合同到期的续签工作。 6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息，并将有效信息及时反馈至区域经理。 7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作，并及时将销售推广情况反馈至区域经理。 8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议，将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。 9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围，做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。 10、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，35岁以下，能接受出差或驻外省工作； 2、掌握一定的销售基础知识，了解公司产品，有销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力； 4、为人正直、处事得体、性格开朗，有强烈责任心，进取心强，服从公司各项安排及管理，认同公司企业文化。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
（一）岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务； 4、解决客户就销售和服务提出的投诉； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 （二）任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上印刷、模切、模组或不干胶行业销售工作经验，有销售支持经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、具有很强的事业心。 -
销售代表
急聘
4.5-8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、在业务经理的带领下，开发和维护客户资源，完成公司下达的销售任务； 2、建立客户关系，处理异议，邀约意向面谈； 3、协助销售团队，创造销售业绩； 4、有制造行业销售经验者优先。 任职资格： 1、 具备良好的沟通表达能力和营销技巧，有拜访和接待陌生客户的胆量； 2、熟悉制造业的销售模式； 3、积极的工作心态，对工作有激情，服从管理，执行力强、有责任心。 -
5-10K
不限
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
薪资模式:底薪+奖金+提成 底薪3500-5000 职业发展方向:销售-主管-经理 工作时间:6天八小时福利:年终奖+工龄奖+团队活动，公司提供免费专业和技能培训，还有管理培训工作内容: 1.维护合作客户 2.拓展新客户(提供客户池) 3.向客户宣导公司理念，介绍公司产品，促成合作。 要求： 1.目标清晰，执行力，纪律性强 2.个人形象，谈吐良好 3.有一定的逻辑能力和学习能力加分项:有销售经验或模具行业经验者优先 -
5-8K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1．负责搜集新客户资料、整理开发新客户； 2．通过公司平台、电话、邮件、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3．能定期与合作客户进行沟通互动，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1．18-35岁，中专/高中以上学历，口齿清晰，普通话流利； 2．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3．熟悉常用电脑办公软件； 4．心态积极，对销售工作有较高的热情； 5．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6．有良好的团队合作意识和逻辑思维分析能力； 7．有强烈的责任心和积极的工作态度优先。 本公司提供优厚业绩奖金予符合上述要求的有激情、有梦想的人士！ -
6-10K
中专
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.应届毕业生及一年以上工作经验，行销产品经验丰富； 2.熟悉客户开发渠道和流程，熟练使用阿里巴巴网络及其他网络平台进行搜寻客户及产品推广工作，能熟练维护客户资源； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力，敢于挑战、善于挑战； 6.良好的职业素养和团队精神； 7.认知企业管理理念、企业文化； -
6-10K
高中
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1年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责： 1.负责市场调查并提供调查报告 2.负责新客户开发与成交跟进 3.负责客户联络与跟进； 任职要求：一年以上工作经验(业务），懂电子元器件；对数码智能、可穿戴、汽车电子、通讯、医疗、家电有资源都优先考虑。 -
10-20K
高中
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
一、任职条件 1、男女不限，20岁-35岁； 2、高中专以上学历，有从事过销售行业经验，具有纸品印刷业务经验者优先录用； 3、有驾驶证 并能熟练驾驶。 4. 语言表达力强，有事业心，责任心，敢于挑战突破自我。 二、福利待遇 1.薪资：底薪+交通补贴+话费补贴+基础提成+售高提成+分切提成+促销奖金（目前在职一年以上业务人员年收入15万 ~40万，薪酬制度上不封顶） 2.公司每年视经营状况举办旅游、聚餐、中秋，春节晚会活动。 3.公司为入职人员购买社会保险、商业险。 4.为提升各职员业务能力，专业知识，公司不定期举行内训及外训活动。 5.公司拥有舒适的办公、生活环境及团结和谐的精英团队。
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