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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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6-8K
大专
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2年
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南宁-宾阳县
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历 2、须有1000人以上制造工厂行政岗两年以上实操经验; 3、熟悉环保、环评、职业卫生及消防安全等工作内容; 4、良好的沟通能力,执行能力,积极主动; 5、从事过EHS专员/工程师岗优先录用。 -
行政文员
急聘
5.5-6K
初中及以下
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
人力资源 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计、外出人员管理以及招聘工作; 6、保证办公室所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)费用结算。 任职资格: 1、学历不限、经验不限; 2、熟悉办公软件,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; -
5-7K
大专
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不限
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萍乡-上栗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、需临时出差; 3、负责各类会务的安排; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责各类后勤事务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、可接受出差。 3、有行政经验者优先。 4、男女不限。 5、能吃苦耐劳。 -
6-7K
高中
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1.中层人员招聘+复试安排、 2.宿舍7S管理,宿舍人员入退手续办理、水电费用核算 3.职业体检/车辆管理 4.三年以上行政人事方面工作经验 注:24天大小周 -
4-5K
大专
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3年
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河源-龙川县
立即应聘
工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅运行; 3、参与公司内部会议,协助准备会议资料。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、适应快节奏工作环境,能够高效地处理多任务。 4.有高企认证,有验厂,工会整理资料经验3年以上优先。 -
12-13K
大专
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7年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场,此岗位总经理亲临现场招聘(现场拍板、现场录用、现场定薪),欢迎前往!参会地址:东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、人力资源方面: (1)组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正; (2)组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作; (3)依据公司各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备; (4)根据公司发展需求,针对各岗位员工设计培训方案,并实施; (5)完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的; (6)负责组织完成员工的薪酬及福利管理; (7)组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理; (8)负责员工关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理; (9)与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面: (1)组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况; (2)管理公司行政资产,编制年度行政费用预算,并监督实施; (3)妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排; (4)根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求: 1、男女不限,28-42岁,大专学历,人力资源、管理类相关专业,5年以上相关工作经验, 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验,有外企从业经验优先; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力,责任心、事业 心强。 -
6-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排; 8、公司各项制度的制定及完善。 任职要求: 1、统招本科学历,人力资源、企业管理等相关专业; 2.3年以上人力资源相关工作经验; 3.熟悉劳动法、劳动合同法; 4.熟练掌握Excel、Word等各种办公软件; 5.能独立开展工作,忠诚守信,工作细心,具有较强的工作主动性和责任心; 6.具有较强的沟通、协调、执行能力,团队合作意识强; 7.独立驾驶机动车优先。 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
公司优势: 1、公司在箱包行业领域积累了丰富的项目经验,平台广阔。 2、甲一级办公楼,办公室宽敞明亮,设备齐全,交通便利,公司还提供运动器材,让员工劳逸结合,让员工可以更好地平衡工作和生活。 3、公司会提供一套成熟的行政招聘培训流程,帮助员工提高自身水平和作业效率。坚持“人人皆才,人人皆学”的理念,为员工提供全方位的培训。 4、公司注重产品创新和研发,不断追求卓越。为开拓新客户做好基础准备工作。 5、现有团队年轻,工作氛围非常积极向上,员工之间互相支持和合作。 岗位职责: 1. 负责完成公司日常行政事务,企业文化建设,活动组织; 2. 利用公司平台招聘新员工,新员工长期稳定并提升,可以获得奖励。 3. 完成上级交办的工作。 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、公司入职员工的入职办理、劳动合同签订、转正,调薪、社保购买,离职人员手续办理等事项; 2、制定公司人员考勤管理制度、行为规范制度和工作纪律等制度性文件; 3、统计公司所有人员的考勤核算统计; 4、入职人员的住宿办理等事项; 5、离职员工的合同、社保及其他福利解除,住宿费用及用餐费用的核算事项 6、新入职员工的劳动合同签订以及老员工合同的续签工作。 6、上级交付的其它临时性和特发性工作。 -
4.8-5.5K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人员的招聘、培训工作; 2、负责公司行政后勤事物的管理和执行(食堂、宿舍管理等等); 3、负责工厂内的6S监督、跟踪、结果处理等; 4、安全审查资料整理、完善、更新 5、固定资产、费用报销、行政物资申购事宜; 6、团建活动组织开展工作; 6、其他安排事项; 岗位要求: 1、中专以上学历,男女不限,办公软件熟练; 2、有行政人事专员相关工作经验; 3、沟通能力、协调能力强、团队意识强、有组织活动能力; 4、性格开朗、有配合力、有担当。
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