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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 经理/主管(QA/QC经理)
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25-40W/年
本科
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8年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责汽车喇叭事业部质量团队组建工作。 2、统管汽车喇叭事业部所有产品质量保障管理工作,对产品质量保障进行有效监控管理。 3、制定质量管理的各项制度和标准并监督其执行,指导贯彻落实质量方针和质量目标; 4、协助各部门开展重大质量改善和工艺改善、成本降低项目,组织制定质量改善计划并指导、监督执行; 5、组织对产品质量的监控工作,及时发现和解决产品质量问题; 6、组织对质量投诉的管理、调查分析和处理工作,参与重大质量风险和质量事故的处理工作。 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历。 2、熟悉汽车扬声器的质量管理经验,具有同等岗位三年以上工作经验。 3、具备优秀的沟通和协调能力。 -
12-18K
大专
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5年
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厦门-同安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责品质部门全面管理,培训下属,提高部门运作效率和人员素质; 2、根据公司质量管理要求,制订公司质量政策及确定公司质量目标,并带领品保部完成指定的品质目标; 任职要求: 1、本科以上学历,电子相关专业,5年以上电子相关产品品质工作经验,有TV喇叭行业经验优先考虑; 2、熟悉品质管理管控手法,沟通协调能力、统筹能力、管理能力、逻辑思维能力强。
推荐招聘信息
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9-13K·13薪
大专
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3年
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宁德-蕉城区
立即应聘
岗位职责 1.负责所辖区域质量管理工作,管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评,对所管理的各项工作的结果负责; 2、客户投诉主导处理及售后服务工作安排管理; 3、组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作,掌握质量动态,定期汇总品质总结报告; 4、主持所辖区域每日列行早会、品质周会,对会议确定的事项实施跟进; 5、参于技术品质协议、新产品、新工艺评审,审查产品设计、工艺的合理性,负责相关活动的质量策划; 6、负责公司内、外部质量信息的传达,主导内部实施行动,督促检查执行结果; 7、统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作,与相关部门沟通使其品质、交期达成; 8、统筹内、外部质量不良原因分析,对质量异常作出判定及处理意见,跟进品质异常处理的过程、结果 ; 9、安排对新导入设备、工装进行验收,对部门使用的检测设备、仪器、及其它各类资产进行管理; 10、依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件,对产品质量及过程实行有效控制; 11、参与内、外部质量体系审核,客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审; 12、制定培训计划,对员工进行定期的培训、考核,提升员工技能; 13、完成上级布置的各项工作,对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。 任职资格 1.培训: 接受ISO或其它体系的系统培训,有获得内审员资格证书或以上; 2.技能: 熟悉线束行业要求及本公司的检验标准,能独立推行ISO的体系运作,具备一定的组织、计划、控制、协调能力 其他要求 五年以上品质管理和质量分析改善工作经验; -
9-12K
大专
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应届毕业生
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泉州-惠安县
立即应聘
任职要求: 1、机电类相关专业大专以上学历。 2、3年以上同行业同岗位工作从业经验。 3、通晓运动器材生产加工流程,熟悉运动器材产品特性,熟练运用统计手法,熟悉机械制图专业知识,具备电子专业知识,具备品质管理知识。 岗位职责: 1、指导品管检验工作,主导异常问题的沟通与处理,参与问题的改善与验证,审核每批异常问题并参与解决处理。 2、依据工艺文件标准,资料要求及相关管理制度与工作流程,严格要求管控及监督。 -
15-22K
大专
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1年
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福州-连江县
立即应聘
工作职责: 1、参与新品研发会,负责新品可靠性、合规性评估,产品结构、功能等质量风险识别; 2、跟进新品试模、试产质量问题改善,输出新品质量标准及控制计划; 3、负责质量管理体系的建设,确保ISO9001/ISO14001/ISO45001有效运行; 4、主导产品质量标准的制定,流程、制度的优化; 5、负责供应商的管理及市场问题与客诉的处理; 6、跨部门的沟通与协调。 (备注:该岗位后续可晋升质量高级经理) 任职要求: 1、大专或以上学历,5年或以上塑料行业主管岗相关工作经历; 2、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001管理体系; 3、有注塑工艺或模具评审经验的优先; 4、良好的沟通、协调能力。 -
15-20K
本科
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3年
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漳州
立即应聘
1.构建并完善质量管理体系,制定质量控制流程与标准; 2.监督原料采购、生产过程、成品检验等环节质量把控; 3.处理质量问题与客户投诉,分析原因并制定改进措施; 4.组织质量培训与审核,确保符合法规标准 -
质量部经理
急聘
15-22K
大专
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1年
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福州-连江县
立即应聘
工作职责: 1、参与新品研发会,负责新品可靠性、合规性评估,产品结构、功能等质量风险识别; 2、跟进新品试模、试产质量问题改善,输出新品质量标准及控制计划; 3、负责质量管理体系的建设,确保ISO9001/ISO14001/ISO45001有效运行; 4、主导产品质量标准的制定,流程、制度的优化; 5、负责供应商的管理及市场问题与客诉的处理; 6、跨部门的沟通与协调。 (备注:该岗位后续可晋升质量高级经理) 任职要求: 1、大专或以上学历,5年或以上塑料行业主管岗相关工作经历; 2、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001管理体系; 3、有注塑工艺或模具评审经验的优先; 4、良好的沟通、协调能力。 -
IQC主管
急聘
8-10K
大专
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3年
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福州-连江县
立即应聘
一、岗位职责: 1、日常管理工作:指导和监督IQC的日常工作,保证来料检验工作正常、有效的进行; 2、不合格物料管理工作:及时分析、处理来料品质异常,并对物料品质异常的原因进行分析和认证,配合采购等部门进行相应的改善跟踪; 3、供应商辅导:按计划对供应商进行走访,对于异常较多厂商进行质量辅导,协助厂商提升来料品质; 4、检验标准制订:制订新品辅材来料检验标准,定期对检验标准的符合性进行检查,不符的及时修订; 5、统计分析工作:按周、月度、年度及时做好外购物资不合格统计,根据报告分析指导厂商并适时修订检验频率; 6、临时工作:参加各类会议、临时性跨部门沟通协调以及主管交办的其它工作。 二、岗位要求: 1、教育背景(学历):大专及以上学历,机械制造、机电一体系相关专业尤佳,工作经验丰富者学历条件可放宽; 2、培训经历(专业知识):熟悉ISO:9001质量管理体系,会办公用电脑知识; 3、工作经验(经历):3年以上来料质量管理工作,有较强的沟通协调及解决问题能力; 4、技能技巧(能力):熟悉常用的品管手法、GB/T 2828.1-2003抽检方案,会办公用电脑知识; 5、素质、态度:诚实、敬业、敢说敢讲对工作积极主动、办事公道、有极强的责任心、能吃苦耐劳、具有团队精神。 -
15-22K
大专
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5年
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福州-连江县
立即应聘
工作职责: 1、负责新产品开发可靠性、合规性评估,输出新品质量标准及控制计划; 2、参与新品研发会,跟进新品的试产情况,相关问题改善至量产; 3、负责公司ISO9001/ISO14000/ISO45001三体系的建设、维护与运行; 4、负责供应商的管理及客诉处理; 5、跨部门的沟通与协调。 (备注:该岗位后续可晋升为质量高级经理) 岗位要求: 1、大专或本科学历,有5年或以上塑胶行业同岗位工作经验; 2、熟悉ISO:9001/ISO14001/ISO45001管理体系; 3、有注塑工艺及模具设计评审经验的优先; 4、沟通协调能力强。 -
品质经理主管
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、有三以上年五金冲压品质部主管工作经验 2、熟练系统流程,能掌握五金件检测标准 3、能完善品质管理体系及文件标准 4、对公司产品品质、部门团队提升建设负责 5、头戴式耳机冲压钢条五金行业优选先,待遇从优 -
13-16K
不限
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、五年以上五金压铸行业品质经理级以上管理工作经验。 2、有独立统筹整个部门工作事务的实战能力; 3、熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范,压铸五金行业品质检测仪器使用。 4、有良好的质量分析、判断、解决问题的能力,思维清晰,反映敏锐,分析考虑问题全面细致。 5、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。 6、沟通协调能力强,善于处理客户事务。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职资格: 1.25-45岁,大专或以上学历,英语良好。 2.有5年以上品质管理工作经验, 曾在五金、硅胶或模切行业做过 品质管理的优先考虑。 3.精通各类品质管理手法与技巧, 具有良好的分析与解决问题的能力。 5.具有良好的沟通协调能力及团队带领能力。 6.熟悉IS09000、14000及IATF16949 等管理体系。 7.有较强的应对客户和供应商管理经验。 岗位职责: 1.建立、完善和维护公司品质管理体系、品质制度。 2.负责所有品质程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3.参与制定生产过程质量控制要求标准,检查生产过程执行情况,确保生产过程产品质量管控的有效性。 4.监督进料、过程、成品质量标准和检验规程的制定与执行,指导各项质量检验工作。 5.负责品质异常的处理与跟进,运用品质手法调查分析原因,并拟定改善措施。 6.主导客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。 7.参与对供应商的管理和稽核。 8.主导公司所有管理体系的相关审核、换证工作。 9.负责品质部人员技能培训与指导。 10.负责品质部人员的工作安排及绩效评估。 11.完成上级领导安排的其他工作。
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经理/主管(QA/QC经理)招聘经理/主管(QA/QC经理)频道介绍
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