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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4.8-6K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司日常行政管理的运作 2.负责办理员工的入职、请假、调动、离职手续;员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月5号前将 考勤并交财务计算工资 3.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理 4.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、考勤核算、离职证明、合同解除等 5.调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 6.跟进行政管理的成本控制及水电管理等 任职要求： 1.有相关经验5年以上(人力资源管理/行政管理/工商企业管理等专业者优先) 2.负责人员招聘，有责任心 3.能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作 4.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求： 1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告； 3、协助建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作； 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管； 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理； 6、负责公司人员的用餐统计，并予以管理； 7、负责公司员工宿舍的管理工作； 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作； 9、负责公司的所有文件的发放工作； 10、负责行政后勤管理工作； 11、协助人事行政主管完成部门工作。 任职要求： 1、20-30岁，中专以上学历； 2、有一年以上的人事行政经验，熟悉招聘流程，为人正直，细心耐心，应变能力强，主观能动性强，可塑性强；对本职工作负责，接受优秀应届毕业生。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进； 具体事项如下: 1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计，办公室卫生监督等; 3、考勤统计等，每周会议组织、公司管理制度的落实; 4、后勤、安全、外联等工作推进，协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新; 6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训 8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等; 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求； 1、大专及以上学历，办公软件使用熟练，熟练企业微信管理流程； 2、年龄20-30岁，有上进心，执行力强； 3、1-2年以上行政人事岗位工作经验； -
5-7K
大专
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不限
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萍乡-上栗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、需临时出差； 3、负责各类会务的安排； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责各类后勤事务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、可接受出差。 3、有行政经验者优先。 4、男女不限。 5、能吃苦耐劳。 -
5-6K
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责： 1、收集各部门管理规定和各工序管理规定，制定每日检查计划表； 2、协助部门经理按照督查工作计划（每日、每周、每月、重点工作）组织实施日常生产纪律检查工作； 3、每天对生产中心各部门，纪律、空调使用、违规行为、叉车电梯等特种设备使用、抽烟行为等进行监督检查，及时做好记录并呈报上级； 4、对周督察报告工作结果的汇总、分析、整理并呈报上级； 5、每日抽查生产车间夜班工作，监控抽查1小时以上，发现问题及时记录及呈报上级； 6、核对车间上班人员，检查工作纪律，检查实际出勤人数是否与实际考勤相符； 7、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、违规行为、考勤核对等方面检查情况，并及时呈报上级，重大事项予以公示通报； 8、协助做好每周的6S检查评分工作； 9、协助做好宿舍管理工作； 10、协助上级做好公司安全月各项检查等工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄22-40岁，高中或以上学历，1年以上人事行政相关工作经验； 2、熟练操作office办公软件，会操作考勤系统、OA系统者更佳； 3、性格开朗，较好的沟通表达能力； 4、勤学上进，责任心强，具有良好的团队合作精神。 -
6-9K
本科
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1年
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株洲-攸县
立即应聘
岗位职责: 1.负责完善公司行政管理相关制度，并监督执行 2.负责公司的行政后勤工作、包括:办公资源管理文书档案管理、后勤接待服务管理、文化宣传管理员工关怀管理、行政日常事物。 任职资格: 1.本科学历，2年以上行政管理相关工作经验，熟悉生产制造行业行政管理; 2.能熟练使用word/excel/PPT等办公软件; 3.沟通能力佳、具有较强责任心和积极向上的工作态度;橡胶/塑料制品
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100-200
住房公积金
房补
包吃
包住
8小时工作制
双休
带薪年假
全勤奖
绩效奖
年终奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
2024-11-22
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4-5K
不限
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2年
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理） 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理） 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等） 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 -
5-7K
中专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、25至35岁，中专以上学历； 2、有三年以上行政、后勤工作相关工作经验； 3、阳光、积级处理、处事灵活； 4、有驾照，能吃苦耐劳； 5、退伍军人优先。 -
4-6K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司交待的日常工作任务； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。家具制造
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1-100
工作环境优美
交通便利
五险
节日福利
团队活动丰富
生日礼物
包吃
包住
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
2025-01-17
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