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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
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推荐招聘信息
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4.5-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合销售部进行产品孵化及推广; 任职要求: 1、高分子专业、热能与动力等热工类专业,本科以上学历; 2、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神; 3、5年以上相关经验; -
储备干部
急聘
4-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、入职要求: 1、24年大专及以上学历应届毕业生; 2、性格开朗乐观,积极主动, 3、有较强学习的能力; 4有良好的沟通表达能力及执行力; 5、具备良好的团队合作精神; 6、在校期间有从事过班委会、学生会等相关职务经验者优先; 7、有驾照优先; 二、工作内容: 1、依据分配职能岗位的详细要求进行学习并实践工作流程和相关技能; 2、熟悉所在部门的业务工作环节; 3、协助部门内部处理相关事务; 4、以实习考核结果和能力为导向,将为储备干部安排匹配的部门职能岗位。 5、服从上级领导安排的临时性工作。 三、可匹配岗位范围: 营销、财务管理、人事行政管理 、质量管理、生产管理 四、薪资的待遇: 1、考核期内薪资:3000-4500的综合工资(26天制)、转正后薪资根据个人的综合能力情况重新评估调整;另有工龄奖:100元/年(每半年增加50元)、绩效奖、年终奖、工龄奖; 2、其他福利:提供工作餐(不在公司吃提供餐补)、传统节假日发放节日福利,不定期团建聚餐等; 3、带薪假期:法定节假; 4、员工住宿:公司可根据需求提供2-4人/间宿舍,空调、热水器等电器设备齐全。 -
6.5-7.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、会使用CAD绘图软件; 2、进行技术文档的标准化检查、分发和回收; 3、协助工程师实现部分工程图绘图; 4、参与新产品或新项目设计研发过程中相关的文案类工作; 5、完成部门分配的其他日常工作。 任职资格: 本科及以上学历;光电、工程、材料类相关专业,具有良好实验设计、归纳总结的实验能力,掌握行业内理论知识及行业发展最新动态 -
4-7.2K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
培养岗位:质量工程师、机械工程师、物控工程师、生产班组长、生产主管、高级人力资源专员、精益工程师等。 管培方式:跨部门轮岗实习。 专业及岗位要求: 1.机械制造及自动化、工业工程、工业设计、电气工程自动化、机电一体化、数控技术、等相关专业; 2.具备扎实的专业知识,良好的沟通表达能力、积极的心态,务实的作风、团队合作精神和较强的心理承受能力。 3.有意愿从事制造行业。[职业发展通道] 职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理岗 福利待遇 购买五险、带薪年假、包吃住、过节礼品、生日礼品、工龄奖、职工工会、文化活动等。 -
4-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.大专以上应届毕业生 2.生产部储备干部 2.学习能力强,有进取精神、不怕吃苦、从基层做 3.服从工作安排,晋升:生产储干-生产组长-生产主管-生产经理 -
7-10K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、储备期合格后担任公司相对重要岗位(研发、工程师等岗位)薪资按照实际岗位而定 2、任职资格:大专及以上学历,机电一体化、机械、电气、自动化、模具等相关专业。,会识机械图纸,喜欢钻研爱挑战,具备良好的沟通与协调能力;抗压能力强,愿意长期从事技术领域工作。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1.有意从事电声行业 2.专科或以上学历,自动化类、计算机类、工业设计类、市场营销类、财务管理类、工商管理类等相关专业 3.应届毕业生优先
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储备干部招聘