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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
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推荐招聘信息
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5-5.3K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位类别: 储备干部 年龄20-27岁,男女不限,专业不限,要求有团队合作精神,性格开朗,品行端正,有责任心,对工作极积主动,抗压能力强 全日制大专以上学历, 自动化、机械制造、财务、经济法学、国际贸易、电子技术、商务、机械设计与制造技术、质量管理工程等相关专业、 应届毕业生均可, -
10-15K
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容: 需外派常驻及海外出差,主要负责现场管理协调与分配厂内工作,客户服务与客户联系事宜,籍贯不限(越南户籍优先)熟悉运用中文与越南语沟通能力,有文书能力尤佳,具备良好交流的沟通能力及团队合作意识 工作技能: 车间生产作业管理,6S管理,品质管理,业务推广,电工机械相关等依能力选别,跨部门协助并完成主管交付任务。 工作经验: 汽机车与自行车相关产业现场经验2年以上,有五金制造业相关经验 其他: 无经验者或应届毕业生有意愿前往海外(越南)工作者,亦可投简历,由公司另行评估是否录取,录取者将在东莞寮步(本厂)进行培训后派遣。 前期在东莞厂区薪资6000元起,能力优秀者薪资另议 外派越南期间薪资10000-15000元 具体工资面议。 -
6.5-7.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
一、培养方向: 注塑技术员(注塑领班)、注塑工艺员、三次元测量员、质量类领班以及工程师等。 二、工作内容: 1、根据领班的安排从事基础作业(产品加工、检验、包装、加料等) 2、负责质量管理(测试、抽检、巡检等)和物料管理(物料收发、转运等) 3、学习公司的生产工艺流程、作业流程、质量标准、物料种类和属性以及生产管理的方式和方法等。 4、根据公司生产需要,接受岗位的轮换和调动。 三、工作和休息时间: 1、每天上班10-11个小时,白班从早上8点至晚8点,午餐和晚餐各有40分钟时间。夜班从晚上8点至早上8点,夜宵时间40分钟。 2、月休4天左右(可根据自身情况申请休假)。 四、工资福利 1、工资结构:基本工资+加班工资+绩效奖。基本工资3500,加班费按照劳动法计算,绩效奖每月大概200-800。 2、免费住宿(3-4人/间,免费WIFI,热水器、空调、独卫、阳台) 3、内部食堂,提供伙食补贴(15元/天,下个月改为18元/天)。 4、入职交纳社保,试用期转正交纳住房公积金。 5、每年免费体检、重大节日过节费、生日礼品等。 -
4-6K
高中
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1、高中以上学历,应届毕业生亦可;18~30岁 2、服从工作安排,愿意从基层做起; 3、有志于手袋行业发展; 4、公司提供良好的晋升平台。 六天工作制! -
5-7.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助团队完成日常工作任务和项目支持工作; 2、参与部门相关数据的整理与分析,确保信息准确无误; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,应届毕业生优先考虑; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 注意:本职位欢迎优秀的应届毕业生加入,共同成长与发展; -
8-12K
本科
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不限
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南昌-临空经济区
立即应聘
1、2025届全日制本科、硕士、博士毕业生,物理、微电子、半导体、光电信息等相关专业,部分岗位可接受2024届毕业生;2、身体健康,品行端正,在校期间无不良记录,吃苦耐劳;3、有责任心、愿意长期从事半导体行业。 -
4.5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
招聘要求: 1、本科学历,机电/机械/模具/数控等工科专业; 2、善于沟通、责任心强、有团队合作精神; 3、能接受加班。 培养方向: 研发/项目工程师 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
职位要求: 1.全日制大专以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2.具备扎实的机械工程基础知识,能够熟练阅读并理解机械图纸,包括但不限于零件图、装配图及工艺图等。 3.逻辑思维清晰,愿意从基层做起,具备强烈的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 岗位说明: 本岗位旨在培养具备高度专业技能和管理潜力的机械技术人才。储备干部将深入干压车间一线,主要从事伺服压机的调试、模具调整以及其他相关技术型工作。 具体职责包括但不限于: 1.根据生产计划,参与伺服压机的日常调试与维护,确保设备稳定运行。 2.负责模具的安装、调试与优化,提高生产效率与产品质量。 3.协助解决生产过程中遇到的技术难题,提出并实施改进措施。 4.参与工艺改进与技术创新项目,推动生产流程的持续优化。 职业发展路径: 储备干部 → 技术员/助理工程师 → 工程师/主管 → 部门经理/项目经理 我们提供完善的培训体系、竞争力的薪酬福利以及广阔的职业发展空间,期待有志于在机械制造领域深耕细作的您加入我们的团队!
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