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学历要求
- 不限
- 初中及以下
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
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- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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6.5-8K
大专
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3年
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衡阳-祁东县
立即应聘
1. 招聘与配置: - 根据公司人力需求,制定招聘计划并执行,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、评估候选人等,确保合适人才及时到位。 2. 培训与开发: - 协助制定员工培训计划,根据岗位需求和员工技能状况,组织新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等各类培训活动。 - 评估培训效果,收集员工反馈,不断优化培训内容与方式,提升员工专业素养与工作能力,促进员工职业成长。 3. 绩效管理: - 参与制定和完善绩效考核制度,明确考核标准与流程。 - 协助组织实施绩效考核工作,收集、整理考核数据,为员工绩效评定提供客观依据,确保考核结果公平公正。 - 向员工反馈考核结果,协助制定绩效改进计划,跟踪改进情况,激励员工提升工作绩效。 4. 薪酬福利管理: - 协助进行薪酬福利体系的设计与优化,开展市场薪酬调研,确保公司薪酬水平具备竞争力与合理性。 - 负责员工薪酬核算、发放及福利管理工作,包括社保、公积金办理,各类补贴、奖金的发放等,解答员工关于薪酬福利的疑问。 5. 员工关系管理: - 处理员工入职、转正、调动、离职等手续,建立与维护员工人事档案,确保人事信息准确完整且保密。 - 关注员工工作状态与需求,协调解决员工之间、员工与管理层之间的矛盾与问题,营造良好工作氛围,提升员工满意度与忠诚度。 - 组织开展员工团建、企业文化活动等,增强团队凝聚力与员工归属感。 -
5.5-6K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容: 1、协助人事行政主管处理日常人事行政事务 2、负责招聘工作的实施,人员预约、接待、面试及填表 3、办理员工的招用手续,签订合同及建立人事档案,及时更新花名册 4、负责员工考勤管理和纪律检查落实,协调员工关系 5、负责各部门的上传下达工作 6、其他临时性工作的处理 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-38岁; 2、三年以上人事行政相关工作经验 3、熟悉办公软件; 4、具备较强的沟通、协调能力,做事细心,有良好的语言表达能力; 月薪26天,包食宿 待遇:5500-6000 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专及以上学历(最好人力资源管理或其它管理类专业) 2、熟悉人力资源六大模块,包括人力招聘、培训、薪酬福利、人事档案管理、员工考勤、绩效考核管理等 ; 3、熟练使用OFFICE办公软件,会制作PPT,熟悉人事考勤管理系统 4、普通话标准,具有良好的沟通协调能力及亲和力,能应对繁杂的各项人 事工作,抗压能力强。 5、性格开朗,工作效率高,能独挡一面全盘处理公司人事管理工作。 6、对招聘、培训、企业文化建设三大模块娴熟者优先录用。 -
6-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、有三年以上人事行政相关工作经验; 3、熟悉招聘工作流程和考勤核算、社保管理; 4、熟练电脑Word、ExceL、PPT等办公软件操作; 5、有较强的工作责任心,良好的沟通能力和团队协调能力。 岗位职责: 1、负责各类人员招聘及招聘渠道的开发和维护; 2、负责办理员工入离职手续、人事档案等相关文件的存放和管理工作; 3、负责公司的考勤核算管理与统计汇总及绩效跟进; 4、负责人事行政各类报表统计汇整和文书处理; 5、负责日常行政事务,包含接待、会务、安监消防文件等后勤管理工作; 6、完成领导交办的其他事务。 -
人事行政专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作,负责聘前背景调查等工作; 2、办理员工入职、离职,负责新进员工厂级培训并做好归档工作 3、定期不定期的整理人事档案并及时更新,每天上报汇总人员情况; 4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等,每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理; 5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责考勤的核算与汇总,监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总,协助会计计算员工资等; 7.负责劳动合同的签订、变更与解除等: 8、对接相关政府部门的检查与报表; 9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。 任职资格: 1、男女不限,年龄在20-45岁; 2、3年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉行政人事等工作流程; 4、能熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直, 工作时间:5.5天 注:三年以上行政人事管理经验,熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作,能服从管理,亲和力佳、抗压力能力强 年龄要求:20-45岁 -
行政人事文员
急聘
4-6K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求: 1.男女不限; 2.高中及以上学历,1年以上文职工作经验(优秀应届生亦可); 3.形象气质好,自律性强,工作敬业,有强烈的集体认同感; 4.能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。 5.薪 资 面 议。 -
5-8K
大专
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司人员招聘,入离职手续办理等人事工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责每月考勤核对; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、一年以上人事行政经验 2、大专学历 3、性格活泼外向,有责任心 -
4.5-6.5K·13薪
不限
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
职责要求: 1、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 2、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 3、学习能力较强、办公软件操作熟练; 4、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 工作内容: 1、负责公司日常检查监督,统筹公司相关行政工作开展(决议落实传达,会议/活动组织,资产管理维护等); 2、负责招聘、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助部门经理做好部门团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责公司合同、收据和款项的检查、日常费用的管理等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务; -
4-5K
中专
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1年
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金华-浦江县
立即应聘
一、18-35岁,中专以上学历,一年以上人事部门工作经验,熟悉办公软件操作。 二、主要负责验厂资料的收录、整理、归档工作,协助员工招聘、入职离职工作及合同的签订,社保的办理 等工作。 三、负责考勤管理工作及新员工的入职培训工作。 四、负责人事部各项档案管理工作。 五、良好的语言表达能力,写作能力,沟通协调能力强。
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