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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售总监
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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15-25K·15薪
本科
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8年
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仙桃
立即应聘
1、本科及以上学历（条件特别优秀的学历可放宽到大专），具备汽车内外饰行业市场开拓工作经验8年以上。 2、具备良好的职场气质（有良好的外在形象）和销售特质（如：喜欢跑客户端，商务应酬经验丰富，有不错的酒量），市场开拓能力较强，接触客户采购、技术课长及以上级别并与之保持有长期良好的合作和信赖关系。具备长安客户资源优先。 3、具备5-6人的销售团队管理经验。个人业务拓展能力占60%左右，团队管理能力占40%左右。个人年业务额达6000W及以上的。 4、具备良好的沟通和交际能力，英语能做工作语言优先。 5、工作地：湖北仙桃（主要负责华中、西南地区市场开拓） -
15-30K
不限
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职责描述： 1、打造营销体系 （1）制定业绩目标并落实完成：根据公司年度销售目标制订季度目标、月度目标，包括销售目标、利润目标、回款目标等。 （2）制定营销管理制度并且执行：包括团队管理、客户管理、目标管理、绩效和奖励机制等系统的营销管理体系。 2、团队管理 （1）对下属员工进行指导、培训、监督、激励、协调管理，领导团队完成销售目标。 （2）定期召开部门日会、周会、月会，及时总结复盘。 （3）定期进行销售数据统计分析，建立销售数据资料库，强化销售目标。 （4）制定部门费用计划，有效控制销售费用。 3、开拓市场，扩大市场占有率 维护老客户，开发新客户，了解客户需求，协助下属员工开展市场拓展活动。 任职要求： 1、有强烈的目标意识。 2、敏锐的市场洞察力，优秀的语言表达能力和沟通能力。 3、有保险、中介、培训教育机构从业经验。 4、有小型制造型企业从业经验。 5、有传统燃油车注塑、压铸结构件的销售经验优先； 为什么选择我们？ 一：赛道，氢能源是万亿级赛道，是未来的终极能源； 二：本公司深耕传统制造业15年，正是竹笋原理，到了快速发展的时候； 三：本公司善于创新，敢于创新，营销模式也是一种创新，至今通过互联网接单将近10年，目前在利用抖音和titok接单； 四：本公司的销售团队重新组建，目的是要打造一种强大的销售队伍； 重点提醒：选择大于努力，本公司从事氢能源电堆结构件的整体解决方案！（对，你没看错，氢能源，就跟十多年以前的新能源一样），我们现在服务的客户是东风、一汽、长城等车企！！！！！本公司从事互联网已经多年，目前几乎所有业绩都来自互联网，有大量的客户群体，目前合作的有几十家上市公司，本公司所需要的是情商高有业务能力的销售，深挖客户需求！！！有模具，机加工相关行业，保险、中介、以及销售公司类的行业经验者可以直接电联陈总，联系方式投递简历后可见！ 薪酬面议。 -
销售总监
急聘
20-30K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理全面处理销售方面的工作； 2、销售策略制订、销售计划拟订、主导推动执行落实； 3、销售团队的发展、维持、壮大和管理； 4、负责总部销售工作，并且管理和协助处理全国各地分公司有关销售方面的工作，解决重大销售问题； 5、总经理交办的其它工作。 任职要求: 1、全日制大学本科毕业、男女不限、形象好； 2、有亲自开发终端客户和5年以上销售团队管理经验； 3、能独立策划、推动整个销售系统工作； 4、过往就业单位年销售额2亿以上，曾担任直属总经理董事长之职位； 5、有销售大型设备、项目工程、处理政府采购招投标工作经验优先； 6、愿意接受过往就业背景调查（本职位是核心人才，高薪聘请，需就业背景调查）。 -
30-50K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求： 1、 本科及以上学历，年龄30~45岁，7年以上同职经验，对模切件及印刷品行业产品了解； 2、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 3、有丰富的医疗、医药行业客户资源，如医疗行业中所使用的包装盒标签、防伪标签、空白标签、追溯标签等产品的客户资源和销售业绩； 4、能够针对我司标签产品，导入自身的客户资源，形成业绩； 5、工作认真负责，诚恳，思路清晰；能够适应出差。 6、优先全职、如兼职或合作的方式也可，结合公司产品将顶峰公司导入目标客户供应商体系； 工作职责： 1、根据公司市场战略和计划，进行销售预测，制定销售计划，执行公司销售组合策略和销售计划。 2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行； 3、负责客户维护及回款； 4、有较强的商务应酬能力，能参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 5、开拓新市场，负责新客户导入工作。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
核心工作职责： 1、负责集团品牌管理（商标、专利、企业荣誉）、品牌维护、品牌维权、危机处理等工作； 2、负责品牌线下市场推广工作（品牌公司、设计公司、协会）； 3、负责市场活动策划及组织； 4、负责样版等宣传品管理； 5、负责公司市场组织体系的搭建及管理工作； 5、协助各销售地区进行品牌客户开发及客户交流活动； 6、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据。 任职要求： 1、年龄：24岁-35岁 2、性别：不限 3、学历：全日制大专及以上学历，广告类、市场营销类、管理类、经济类等专业。 4、工作经验：有三至六年以上品牌营销或者消费品品牌推广经验，总监级要求要有三年以上同等岗位工作经验。 5、个人能力：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管理和业务管理能力；有强烈的责任感、上进心和事业心，性格活跃，富有挑战、学习、合作精神。 -
20-40K
不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责压铸五金行业客户开发跟进 2、须有压铸行业中板、杂件或其他铝合金行业工作经历 3、有优质的客户资源 4、底薪加提成，上不封项 -
15-30K
本科
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司年度经营计划，制定销售计划及可实施方案并监督完成； 2、需有塑胶行业客户资源，开发市场和新客户的能力； 3、带领销售团队、负责人员培养，团队组建及目标制定与执行，合理的资源分配打造高效销售团队； 4、定期或不定期拜访客户，与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系，主动开发行业资源，以帮助销售团队获取更多的销售渠道； 5、制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达业务员绩效目标，制定考核方法； 7、 建立、拓展与客户服务及售后服务情况,确保服务质量不断提高； 8﹑了解大宗商品期货属性； 9﹑有相应客户资源群体，高薪酬，欢迎面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类、化工、高分子专业优先； 2、具有五年以上从事销售总监管理工作经验，具有销售塑胶原料（ABS PC 等）及塑胶产品或塑胶模具经验者优先考虑； 3、具有一定抗压能力，有较强市场开拓和销售能力； 4、具有优秀的沟通能力及积极的服务意识，团队合作精神，组建和培训团队经验，以往自身销售业绩良好并与大公司主要客户的关系保持良好者。 5、市场策划能力强,敏感度高,具备优秀的资源整合能力。 6、熟悉塑胶行业市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理。 7﹑有很强的执行力、责任心，有一定的团队意识；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。 8﹑有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强和良好的语言表达能力。 9﹑如面试合格，公司将进行背景调查，不能接受此项请不要投简历。 备注：薪资优秀者面谈，不设上线。生产/制造/加工
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100-200
五险一金
年终奖
带薪年假
入户东莞名额
公办学校入学名额
股票期权
包吃
包住
节日福利
8小时工作制
全勤奖
工作环境优美
2024-10-22
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15-30K
本科
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10年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责： 1、制订公司营销战略，并制订公司营销组合策略和营销计划，完成公司的总体销售目标； 2、全面负责客户关系管理，维护新、老客户关系，制定并执行大客户开发、公关策略。 3、市场的开拓及销售渠道的建立及维护，参与重大客户销售谈判与合同签订； 4、销售团队的组建、培训及管理； 任职要求： 1. 本科以上学历，工商管理、国际经济贸易、英语、营销或相关专业优先; 2. 英语听说读写流利，有欧美学习工作或生活经验者优先; 3. 五年以上塑胶模具行业相关销售工作和管理经验，其中至少三年以上销售管理经验; 4. 极强的销售、公关及独立执业务的能力，有团队协作精神; 5. 具备较高的文化底蕴和综合素质，沟通协调能力强，社会经验丰富。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
职位：业务总监（3C产品组） 岗位职责 1、全面负责3C产品工厂，营销拓展业务； 2、主要产品：手机玻纤电池盖，电脑玻纤盖板，PAD玻纤盖，手持终端玻纤盖及皮套等； 3、制定管理制度及各种销售指标，激发团队活力，实现团队稳定提升； 4、设定目标，达成目标等； 任职要求： 1、年龄28到45岁，有5年以上销售经理管理经验； 2、具有3C电子(手机，平板，学习本，笔记本等)ODM/终端客户结构件开拓、维护经验。 3、具有拼搏精神，专注于市场研究分析和客户开拓维护。 4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理等相关方面的培训优先； 5、具有战略前瞻性思维，人际沟通协调能力、计划与执行能力；谈判能力强； 薪资待遇： 1.实行合伙人制，试用合格后签约配分红股,薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+股权分红，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权分红政策； 2.公司免费提供食宿，自带车配车补，购买社保，补贴电话费； 3.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。
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