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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 10年以上
薪资要求
- 不限
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急聘
已选条件:
- 咸宁
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4-7K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.负责公司人事招聘工作的跟进。 2.熟悉前台接待及人事考勤，人员入职离职等工作。 3.做事积极主动，责任心强且有良好的沟通能力。 4.熟悉基本的电脑办公软件操作。 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案； 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理； 5、按公司发展需求配置基础设施、场地； 6、负责对后勤人员的整体管理、办公室5S管理等。 入职资格: 1、大专及以上学历，工商管理、人力资源专业优先 2、3年以上制造业行政相关工作经验，善于协调沟通，责任心强； 3、熟悉办公软件，具有较强的公文表达能力。 -
5.8-7.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
行政人事工作内容 1.熟练操作办公软件。熟练操作运用人事考勤系统。 2.新员工入职办理，厂纪厂规培训，劳动合同的签订，员工离职手续办理 3.每日工时统计，异常卡的处理，（迟到，早退，旷工，请假，签卡，补卡，调班，补休登记）。 4.全公司人员档案的电脑化创建与人事档案管理。 5.每月考勤统计，核对，薪资资料汇总，异常处理。 6.每日饭堂报餐，每周宿舍检查等。 7.完成上级临时交代的事项。（每周6天10H） 行政专员主要工作方向： 往来接待 内部稽核 员工培训 统筹绩效 -
5-6K
中专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1）年龄22-40岁，高中或以上学历，1年以上人事行政相关工作经验； 2）熟练操作office办公软件，会操作考勤系统、OA系统者更佳； 3）性格开朗，较好的沟通表达能力； 4）勤学上进，责任心强。 -
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工的招聘、培训等手续，建立人事档案; 2、负责员工劳动合同签订、续签，员工宿舍安排、食堂报餐及管理等基础工作; 3、负责员工考勤统计等事务; 4、负责办公室文具用品请购及进出存管理; 5、执行公司制度文件及策划文化活动方案; 6、协助上级领导完成分厂日常工作。 任职要求: 1、1年以上行政工作经验，有良好的职业操守，具备良好的组织协调能力及沟通能力; 2、熟悉使用日常办公软件及函数运用; 3、具有良好的文笔基础，能够编写通告涵文等。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责： 1、前台事务性工作，如：来访人员的接待、快递的收发、电话接听）； 2、办公用品申购及领用； 3、ERP系统数据录入； 4、宿舍补贴核算、水电统计、饭堂费用核对、稽查，携程对账、快递对账。 任职要求： 1、高中以上文化; 2、熟练各办公软件，Excle、Word; 3、做事细心、对数据敏感、形象佳； 4、本岗位在前台办公，建议这勿投。汽车零部件
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500-1000
包住
五险一金
全勤奖
绩效奖
8小时工作制
包吃
节日福利
带薪年假
员工福利
工作环境优美
房补
弹性工作时间
试用期全薪
生日礼物
免费培训
2025-01-13
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5.5-7.5K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司制度优化改善，员工招聘、入离职办理等人事相关工作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、领导安排其他事项； 5、单休 ，具体薪资面议。 特别说明：公司100人左右，行政岗位只有一人，需能独立完成具体工作 -
12-13K
大专
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7年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，28-42岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责开展安全、消防检查、安全隐患排查、组织各种安全培训教育、消防演习及工厂5S管理工作； 2、负责外联事务处理跟进、维护； 3、负责制定保安、电工、宿舍、食堂、保洁相关规章制度并监管执行到位； 4、负责控制食堂用餐标准、菜单计划、卫生检查、食材管控等供餐管理； 5、负责公司车辆管理，日常派车、保险办理、维修审核等； 6、负责公司环境卫生、生产安全、职业病 及固废管理等工作 7、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 8、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 9、负责做好办公区、职员工宿舍区、生活区的清洁管理工作，确保环境秩序的整洁、有序； 10、对宿舍进行全面管理，督促宿舍管理员对宿舍的物资、人员住宿情况、卫生秩序的管理落实； 11、厂区消防安全管理及其他后勤保障工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年以上行政相关工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练运用各种日常办公软件及办公设备； 5、有安全、消防、环保、危化品管理、职业健康管理等工作经验； -
5-6K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、年龄：18-35岁。 2、1年以上工作经验。 3、负责人员内外招聘、考勤、社保、合同、人员入（离）职手续办理及巡查管理等后勤等事务。 4、负责公司企业证照复印和发放、行政文件的收发存，出具各类通知文件。 5、负责日常办公制度的建立与完善，进行全公司的日常考勤和绩效考核。 6、负责办公用品及日用品的申购、入库和发放，并定期做好数据录入工作；负责公司电子类办公设施的维护、维修和保养。 7、负责各类月结资料的核对，宿舍水电抄录核算。 8、负责组织协助年会、旅游和各类活动事项； 9、负责完成各类台账，对接安全网格员完成各类整改报告。 10、工作耐心、细心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。
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