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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
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推荐招聘信息
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5-6K
中专
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求： 1、招电子类专业，中专以上应届毕业生、实习生； 2、上班时间：两班倒，一个月白班，一个月夜班； 3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神。 -
4.5-5.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位一：会计助理 1. 会计/财务管理/金融学专业； 2.有会计资格证优先。 岗位二：外贸业务助理 1.商务英语/国际贸易专业； 2.英语4级或以上，听说写流利。 岗位三：工程部储备干部 1. 平面立体设计/工业工程/印刷/制版/制稿/设计/模具设计专业； 2. 熟练设计软件UG、ProE、SolidWorks中的至少一种; 3. CAD，AI等软件熟练; 4. 有印刷、工程、设计等基础. -
4-5K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位类别： 文员/助理 1、大专以上文化，专业不限； 2、熟悉办公软件操作，熟悉ERP系统优先； 3、沟通能力良好，形象气质佳优先录用； 4、环境待遇好。 -
储干
急聘
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1）应届大专or本科毕业生，在校是优秀学生干部和三好学生者优先； 2）男/女不限，年龄段20~28岁，熟练电脑软件； 3）能够吃苦耐劳，积极向上，有理想并能勇于担当。通过实践，让梦想启航！ 4）根据毕业生的实际能力，拟定相关的培训和实操锻炼，来确定更适合你的管理工作岗位； 5）储备干部是公司为了“大人物”储备的管理人才。 -
5-7K
中专
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
为了公司的发展我们正在寻找有潜力的储备干部，欢迎加入我们的团队！ 1.中专，高中及以上学历的毕业生。 2.有管理经验的人员。 3.具有相关专业知识的人员。 -
5-6K·13薪
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
1.吃苦耐劳，为人诚恳，抗压能力强； 2.安排及监督车间生产工作，服从安排； 3.服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4.IE工程师、生产拉长培养方向，学习并应用工作效率提升，工厂布局规划与优化，成本控制，质量管理等。 5.电器设计或机械制造专业优先。 -
5.5-10K
高中
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1年
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广州-增城区
立即应聘
一、此岗位为除四害施工现场管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养： 1.掌握有害生物防治理论知识及实操技能，为客户提供专业、有效的有害生物防治服务（如灭鼠蟑蚊蝇白蚁）； 2.学习掌握一个组的人员管理，然后负责此项工作，比如团结稳定人员、培训新人技术等； 3.学习掌握器械、车辆的管理，然后负责此项工作，比如日常维护、保养等； 4.对现场施工情况进行监测，检查，判断是否符合要求； 5.建立和维持与客户以及内部的良好沟通交流； 6.准确填写作业工单、服务报告，并现场与客户沟通确认。 二、任职资格： 1.大专以上学历，35岁以下；条件优秀者中专学历亦可； 2.身体健康，无任何传染性疾病，无药品过敏； 3.较强的学习能力，可快速熟悉器械操作； 4.有志于在园林绿化、昆虫、环境保护、生物工程等领域深耕发展。 5.强烈的进取心，能吃苦耐劳，有客户服务意识、能协调及沟通。 6.有良好的系统思维能力，具有良好的管理者潜质。 7.有C1驾照，会开车者优先。 三、职业发展路径： 1.管理类： 管培生轮岗（0-3个月）→组长（6个月）→主管（12个月）→项目经理（24个月） 2.技术类： 管培生轮岗（0-3个月）→技工（3-6个月）→技师（3-6个月）→工程师（12个月） 四、工作地点：广州项目部 -
6-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 2025届校招毕业生招募 任职资格 1.大学期间课程无挂科、重修（需提供学校盖章版成绩单）； 2.机械、电气、电子、机器人、自动化等相关专业； 3.性格开朗，沟通交流话语逻辑性强。 -
5.5-7K
本科
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应届毕业生
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佛山-顺德区
立即应聘
工作内容： 主要职责： - 负责制定和执行生产计划，确保生产目标的达成； - 负责维护生产设备，确保设备正常运转； - 协助上级完成新员工的融入生产团队并负责培训生产流程； - 负责跟踪生产进度，及时反馈生产问题，并提出改善建议； - 协助上级完成生产数据分析，对生产过程进行优化； - 负责车间纪律维护和员工关系协调。 职位要求： - 本科及以上学历，机械、电气等相关专业，优秀可放宽到大专学历，不限工作经验，未来主要往班组长、生产计划、质量检测等方向培养； - 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神； - 熟练操作办公软件，具备基本的数据分析能力； - 适应能力强，具备一定的抗压能力； - 有强烈的责任心，对生产工作具有热情。
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