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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- R&D经理
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推荐招聘信息
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12-18K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.大专以上学历，连接器开发设计3年以上工作经验，同时具备有TYPE-C相关经验； 4.熟悉汽车产品结构设计的相关要求，熟悉设计段IATF16949的要求； 5.熟悉连接器的制程生产，在产品设计时即能考虑实际产品的实现； 6.了解连接器的高频特性及设计时的高频参数考量； 7.对产品的制程在工程角度能提出优化制程的方案； 8.对于实现产品的简单生产治具，半自动治具等能独立设计组立，实现打样及优化后转量产用。 -
15-30K·13薪
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责: 1)温度、位移、速度、力量、数据采集等方面软件 开发; 2)客户需求控制方式的设计与研发: 3)温度、位移、速度、力量、安防等数据的集成与 控制; 4)物联网数据的收集与处理 5)创建新的研发和设计团队。 任职要求: 1)年龄26-35岁，本科或以上学历，软件、自动化 控制专业: 2)沟通交流能力强，服务意识强 3)能适应出出差: 4)有团队管理经验优先。 加分项 有以下行业经验:仪器仪表 -
30-40K·13薪
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
【诚聘：技术工程经理，1名，薪资30-40K/月 +年终奖，坐标深圳】 任职要求： 1、年龄35-42岁左右，统招本科更佳，优秀统招大专以上也可，机电一体化/机械制造/电气自动化等相关专业； 2、熟悉激光打标设备/激光切割设备/激光焊接设备，具有3C行业/PCB行业/FPC行业均可； 3、具有机械/电气/工艺设计及应用，五年以上激光行业技术团队管理经验；50%的管理能力，50%的技术开发能力； 4、优秀的组织管理能力和产品开发/产品实现能力，有对接客户订单评审/生产异常及售后异常技术解决经验； 5、为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。 汇报对象：技术研发总监，管理机械设计，电气，装配电工，装配钳工。 下属人数：7人人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
高提成
工作环境优美
交通便利
双休
免费旅游
8小时工作制
2025-01-22
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10-18K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验，有全面、扎实的专业理论基础 2. 5年以上工作经验，对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发，加工工艺及原理等。 3. 熟练操作办公软件、CAD，有较强的组织和分析解决问题的能力 4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等 5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力，服从上级领导工作安排。 6.具有良好的职业责任忍心，可承受较强工作压力电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
五险
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2024-09-23
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15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限，本科以上学历，英语口语流利，沟通能力强，懂日语等小语种更佳，熟悉国际贸易；个性开朗； 2. 依据客户的项目运用项目管理方法推进小组成员促成客户项目闭环； 3. 针对拓展海外市场、开发新客户，完成销售计划都有项目管理的案列与方法。构建和补充、发展、培养销售队伍。 4. 有多年电子连接器,线束,CABLE行业的业务管理经验；中大客户服务经验； 5. 深入了解音视频行业，掌握市场动态，熟悉海外市场信息。 -
20-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，40岁以下。 2、继电器行业（应用于大小家电、储能、光伏逆变器等领域）五年以上结构开发及研发团队管理经验。 3、精通2D&3D设计软件，熟悉项目研发流程。 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及团队管理能力。 -
20-30W/年
本科
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10年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要从事管理技术团队，带领大家完成公司布置的任务（市场调研，行业会议，新技术新产品开发，对销售团队的技术支持等） 2、负责部门人员的日常管理、考核，专业知识的培训及技术管理和指导。 3、新产品项目市场策划及技术支持，专利申报相关工作。 任职要求： 1、从事机械设计及制造工艺10年以上工作经验，团队管理工作5年以上。 2、年龄在50岁以下，工作有激情，果断有魄力。有出色的技术管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。 薪酬：月薪+奖金 -
18-20K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、主持集团开发部全面工作； 2、整合并组织集团开发部架构及流程； 3、制定集团开发部工作KPI考核方案； 4、完成集团业务开发需求； 5、完成集团开发创新需求； 6、新产品项目市场策划、推广及技术支持； 7、纺织织造材料及其终端产品的技术研发。 任职要求： 1、纺织类相关专业大学全日制硕士及以上学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 2、织造材料、纺织工程、材料、化工等相关专业； -
15-25K
本科
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1)负责塑料改性材料 PC、PC/ABS、PA、PET、ABS、PBT等的研发; 2)负责收集整理塑料改性材料相关文献资料，并定期内部交流，进行技术积累。 3)新产品的开发，项目的筹建，生产工艺的设计和改进。 4)根据需求，能独立研发有效的配方，并能结合成本不断优化配方，做到利润最大化。 5)本科以上学历，高分子材料相关专业，三年以上研发工作经验。生产/制造/加工
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100-200
五险一金
年终奖
带薪年假
入户东莞名额
公办学校入学名额
股票期权
包吃
包住
节日福利
8小时工作制
全勤奖
2024-12-27
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23-25K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，设计、工程等信息专业者尤佳， 2. 工作经验：五年以上技术管理及同等岗位工作经验，具备产品设计、电子应用等技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理等相关知识； 3. 业务范围：了解行业相关标准、政策，熟悉产品开发测试及生产作业流程，以及管理和质量要求、工艺特点； 4.岗位目的：统筹研发部门工作，含技术研究、产品开发、分析测试等，确保量产； 岗位职责： 1.主导新产品、新技术研发工作，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 2.组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 3.监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 4.负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准； 5.负责制定研发部门规章制度，并监督、实行。 6.负责配合公司开拓新的领域工作。
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