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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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25-35K·13薪
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司战略目标制定产品研发战略规划，相关的关键技术攻关及产品开发； 2、指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关，负责新技术的引进和相关合作； 3、负责公司新技术引进和产品开发工作计划实施； 4、负责组织新产品的开发和研发工作，及时组织新产品的试制工作； 5、负责指导、协调和解决开发过程中出现的技术问题，带领实施团队按时保质地完成项目任务； 6、负责公司产品研发的整体规划及运作，对公司的研发方向提出指导性意见； 7、负责部门研发内容主体架构设计工作，攻克研发过程中的疑难技术问题； 8、完善产品研发流程，改进产品和技术方案； 任职要求： 1、电动摩托车整车设计工作经验，管理工作经验； 2、熟悉产品的开发流程，掌握同类产品的技术动向； 3、具备优秀的组织协调能力和语言表达能力，能有效组织产品研发、技术管理工作； -
15-25K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位描述： 1、与客户方案检讨、独立主导开发项目，保证项目按时高质量完成； 2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划，研发流程的梳理，研发设计体系和标准的建立； 3、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作，对项目整体的合理把控、过程异常处理，协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案； 4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档，熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程； 5、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合，负责研发团队整体的建设、培养与管理； 6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更，对下属进行考核、指导、培训及其他工作。 7、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先，负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队； 8、负责统筹项目研发工作，包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等，为项目的交付负责； 9、制定解决方案，进行成本分析和资源分析，积极关注行业发展动态，积累研发素材,总结产品研发经验，持续改进产品性能 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体或者应用电子类相关专业， 2、五年以上LED家用照明设计及行业安全规范经验，三年以上研发管理经验； 3、负责公司LED新产品的开发，有LED智能照明灯具或LED驱动电源开发经验； 4、熟悉LED光学知识及照明产品各国安规，做好技术指导和产品作业标准文件制定工作； 5、熟悉LED各项原材料及光电性能参数，能够迅速出产品技术资料； 6、熟练使用软件Cdr、AutoCAD、Protel等绘图软件； 7、熟悉照明行业国际标准UL、CE等安规标准，会编写程序优先； 8、熟悉产品研发流程、设计规范，对新型产品具有前瞻性的设计理念、研发水平和创新意识； -
10-20K
大专
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5年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理； 2、负责产品相关的生产策划、计划审核，组织有效的生产方案； 3、配合新品研发所需的各项生产事务； 4、在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部与其他部门间的问题； 5、按照生产岗位管理文件及标准操作规程，并负责修订及维护工作； 6、确保正常生产的报废率不得大于1%； 任职要求： 1、机电及自动化专业专科及以上学历； 2、5年相关工作经验； 3、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作； 4、管理思路清晰，文字表达能力强，能完成生产岗位标准操作规程编写； 5、懂得使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系； 6、必须能制定生产线工作效率机制； 7、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 8、工作主动性强，有团队协作进取精神； -
15-20K
大专
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应届毕业生
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深圳-坪山区
立即应聘
1、大专以上学历，机械设计与制造，模具制造类等相关专业； 2、英语要具备流利的口语和书写能力，可直接与客户沟通交流； 3、熟悉ISO9001和TS16949体系 4、熟悉冲压加工和钣金（数冲、折弯）等加工工艺流程； 5、有钣金（机箱、机柜、服务器等）项目和NPI运作经验； 5、有较强的沟通能力与协调能力，团队管理能力； 6、具有良好的决策能力和计划能力;具有良好的技术前瞻能力; -
11-15K
大专
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2年
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永州-蓝山县
立即应聘
岗位职责： 1：协助驻厂经理协调及维护质量体系的运行。 2：遵照客方的新产品开发计划，安排及监察工程师按照客户要求推广相应的的工作 3：监督工程部各工作程序有效执行。 4：为本部门下属主管、工程师、做板人员及文员提供适当和训练。 5：探求新技术，新工艺以改进产品开发及提高生产效率。 -
18-30K
本科
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，设计、工程等相关专业者佳；具备产品设计、电子应用等技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理等相关知识； 2. 其它技能：具备常用的办公软件、网络信息化所要求的基本技能，包括OA系统、ERP系统等的使用；Solidworks软件的熟练使用；英语熟练； 3. 工作经验：十年以上相关行业领域工作经验，五年以上技术管理及同等岗位工作经验； 4. 业务范围：掌握国内外最新技术发展动向，了解国际及行业相关标准、政策，熟悉产品开发测试工作流程；了解本公司产品生产作业流程者佳； 5. 能力素质：有丰富的产品研发,项目开发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，了解公司所需各类物料的质量标准及检验方法；熟悉公司常见产品的生产流程、管理和质量要求、工艺特点；掌握ISO、7S管理等基础理论技能, 良好的人际沟通和组织能力，拥有良好的团队合作精神,刚正不阿，客观处事； 6. 岗位目的：全面负责研发团队的日常管理工作，以技术研究、产品开发、分析测试、研究等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行。 岗位职责： 7.1组织制定公司研发部的各项规章制度、研发战略及年度研发工作计划，并在审批通过后督导执行； 7.2掌握国内外同类技术的发展趋势，组织开展研发部内部技术论证会，组织公司内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求同行业的先进技术； 7.3.组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 7.4.组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 7.5监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 7.6.负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准 7.7.崇实，担当，创新，完成公司下达任务，开拓公司未来所需的领域。 -
20-30K
本科
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
一、岗位职责： 1、协助部门经理负责制造工程部日常管理工作。 2、协助研发部完成小批量试产试制。 3、协助生产部优化和改进制造工艺流程。 4、负责分析客户投诉，提出改善计划。 5、定期向上级汇报工程部各项工作进度。 二、任职资格： 1、电子信息工程、自动化等电子类相关专业，本科及以上学历。 2、五年以上工程、质量、研发等相关工作经验，三年以上管理岗位工作经验。 3、熟悉开关电源的工作原理。 4、精通电子产品的生产工艺，精通精益生产组织与落实，有模块电源相关工作经验的优先； 5、精通PE、IE、ME、TE工作制程。 6、精通NPI流程、DFM、DFT等。电子/半导体/集成电路
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500-1000
餐补
五险一金
双休
带薪年假
试用期全薪
绩效奖
节日福利
免费体检
免费旅游
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-06-19
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15-25K
大专
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8年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、35-45岁，模具设计及制造，机械设计制造及自动化，机械制造工艺及设备等机械类专业大专以上毕业，有一定的英语听写能力，熟练使用UG、CAD、及常用办公软件； 2、从事塑胶模具设计、塑胶模具开发、产品项目开发8年以上经验； 3、能从塑胶模具设计方面，分析导致制品不良的原因，对塑胶模具结构设计能提出改进、优化有一定深度的建议； 4、对塑胶注塑工艺有较深入的认识，对较高要求的注塑制品的不良能够给出有效的对策； 5、对工作中遇到的问题，能及时检讨处理，沉着稳健，忠于职守，对工作充满热情。 6、有双色模具经验。 -
20-30K
大专
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6年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.按照项目进行整体规划和机械设备设计。 2.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估。 3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案。 4.负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目新机械设备部件总装图的绘制。 5.根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目。 6.样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容。 7.完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料。 8.负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水平和营造积极的工作氛围。 9.负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作。 10.完成上级交付的其他临时性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。 2.十年以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中３年以上团队管理工作经验，有从事xx行业经验者优先。 3.精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。 4.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。 5.精通非标自动化设备安装调试，对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力，有较强的动手能力。 6.良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。 -
7-10K
高中
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.能绘制产品结构图，零件图； 2.能制作产品BOM表，说明书及包装设计； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁，男女不限； 2、能统筹灯饰工作； 3、熟练使用CAD，3D-MAX等软件，会PS优先； 4、有灯饰或五金卫浴行业工作经验者优先。生产/制造/加工
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500-1000
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2024-12-24
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