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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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行政信息文员
急聘
4-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度； 2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制； 3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理； 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作； 5、 用工、退工业务办理； 6、协助、监督、审核信息系统的工作流程； 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验：2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
男女不限，年龄25-40岁，高中或以上学历，身体健康、责任心强、有中型工厂行政管理经验，①有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍等管理经验；②有人员招聘、面试、合同签订、离职、解聘、薪资绩效等方面的管理经验；③行政人事制度的制定、完善及执行，组织员工进行各种培训，建设积极向上的企业文化；④负责消防、安监、环保等方面的工作接洽及相关资料的准备；⑤客户验厂的跟进。综合薪资7000+ -
7-12K·13薪
本科
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，可接受应届毕业生； 2、泰语、英语听说读写能力良好，精通泰英文互译，能独立翻译往来邮件及说明书撰写； 3、有海外工作经验优先，能够接受出差； 4、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。 岗位职责： 1. 陪同工厂领导及相关人员进行外出各种会议、商务谈判、客户接待等场合，提供现场翻译支持，进行中、英、泰三种语言的准确口译，确保信息的流畅传达。 2. 负责工厂内部文件、资料、邮件等的中、英、泰三种语言互译，保证翻译质量和准确性。 3、协助翻译工厂的宣传材料、产品说明书等对外文件，以满足市场推广和客户沟通的需求。生产/制造/加工
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200-500
双休
8小时工作制
带薪年假
五险一金
包吃
包住
年终奖
绩效奖
免费旅游
免费培训
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
2024-12-06
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8-10K
大专
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3年
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台州-路桥区
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉并可独立完成人事行政相关工作，包括：考勤、员工档案、劳动合同等事务； 2、根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3、独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况； 4、协助筹备、组织公司会议和活动； 5、日常6S工作推动与点检； 6、拟定公司日常工作中的行政人事通知及常规制度。 任职要求： 1、***28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、良好的文字功底与抗压能力； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
6-7K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.参与人事行政规章制度的拟定、修改、发布及培训，并执行落实； 2.后勤服务，包含但不限于负责安保、食堂、宿舍、 车辆、特种设备、行政办公用品、设施设备水电气等保障管理工作； 3.固定资产的盘点与账务调拨和管理； 4.6S的宣导、培训及检查稽核工作； 5.安全生产管理及体系建设实施； 6.消防演习；日常消防管理； 7.公司内各项节假日及日常活动的组织与安排执行，协助部门内其他同事共同推进落实； 8.相关政府部门对接、会议参加及内部宣导等； 9.上级安排的其他各项工作。 任职要求： 1.大专以上学历，有同岗位经验2年以上；熟练操作office相关软件； 2.对安全管理、6S管理有推行的工作经验； 3.品行端正，积极主动，沟通能力良好。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫、司机工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责企业文化建设,员工活动组织、晚会统筹策划、场地布置及落实执行； 8、员工社保、配合考勤数据后台管理落实核算每月员工薪酬、员工生育报销、津贴处理、调档等事宜处理。 -
5-6.5K
中专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1. 熟悉办公软件操作； 2. 主要负责饭堂管理及清洁工管理工作，有行政工作相关工作经验2年以上者优先考虑; 3. 反应灵敏，做事细致，有责任心。 -
5-6K
大专
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2年
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江门-开平市
立即应聘
职责： 1. 制订和推行6S管理体系标准，包括制定推进方法、编制推行标准，以及做好6S活动的策划工作，组织培训，召开专题会议。 2. 制订6S年度工作目标与细分计划，落实各项工作达成工作计划与目标。建立、健全6S考核机制，推动6S奖惩机制的执行。 3. 监督和检查各部门的6S管理工作，跟踪、考核、评比各部门的6S推行进度。 4. 结合公司实际情况，推行各种6S目视化标准，打造企业文化。 5. 参与其他管理体系的分工，协助营销人员对接客户审厂，参与其他精益项目工作和企业文化工作。 任职要求： 1． 大专以上学历，有制造业6S工作经验。 2． 有驾照，至少会用一种平面软件。有良好地沟通能力，协调能力。 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。
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