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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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5-6K
本科
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、个人意愿向制造业管理发展； 2、培养部门，行政、品管、生管、采购、工程技术、车间管理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，并能主动学习与创新； 4、乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，抗压能力强，勤奋好学； 二、任职要求 1、本科或以上学历； 2：23-25周岁； 3：男女不限； 企业文化： 企业精神：诚信 进取 共赢 经营理念：诚实守信 学习创新 共同发展 回报社会 企业使命：高品质 低成本 成为行业标杆 企业愿景：成为客户最信任的行业品牌； 诚信铸就品质 创新引领未来 品质宣言： 我们作为MUP一员，为公司发展，团结拼搏，全力以赴， 重视细节，严守标准，零不良是我们的目标，客户满意 是我的宗旨。 -
6-7.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容 1.负责机械设备的维修和保养工作； 2.及时发现并反馈设备问题，确保设备正常运行； 3.执行设备维修保养计划，提高设备使用寿命。 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应设备维修工作； 2.工作踏实，具备解决问题的能力； 3.大专以上学历，机械，机电、电气，机器人、工程，等理工科专业应届生可培养。 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. **学习与培训**： - 参与公司组织的各类培训，掌握公司文化、业务流程、产品知识和管理技能。 - 学习并理解公司各项规章制度、操作流程及行业动态。 2. **轮岗实践**： - 在不同部门轮岗，熟悉各部门的运作模式和工作内容。 - 通过实践积累经验，提升综合能力。 3. **协助管理**： - 协助部门负责人完成日常管理工作，参与项目策划与执行。 - 在指导下承担部分管理职责，如团队协调、任务分配等。 4. **问题解决**： - 发现并分析工作中的问题，提出改进建议。 - 参与解决实际业务中的难题，提升解决问题的能力。 5. **绩效评估**： - 定期接受绩效评估，根据反馈调整工作方向和方法。 - 完成公司设定的阶段性目标，展示个人能力和发展潜力。 6. **沟通与协调**： - 与各部门保持良好沟通，确保信息传递顺畅。 - 协调内外部资源，推动工作顺利进行。 7. **职业发展**： - 制定个人职业发展规划，明确未来发展方向。 - 通过不断学习和实践，逐步承担更多责任，为晋升管理层做准备。 8. **企业文化融入**： - 积极融入公司文化，认同公司价值观。 - 在日常工作中践行公司文化，成为文化传播者。 9. **创新与改进**： - 提出创新想法，推动工作流程和方法的优化。 - 参与公司创新项目，提升公司竞争力。 10. **报告与总结**： - 定期向上级汇报工作进展，提交总结报告。 - 分析工作中的经验教训，提出改进措施。 -
应届储备干部
急聘
5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-麻涌镇
立即应聘
工作内容：【暂不支持远程面试】 储备干部培养方向目前有PMC、品质管控、工程设计、项目工程、生产管理方向，无法接受请勿投递。 注意：所有工程师及管理相关的岗位均需要到一线操作岗进行轮岗3-6个月，学习一线所有操作岗位工种，与生产一线岗位作息时间同步，同工不同酬，不安排夜班。 所有应届生入职后都需要签署实习协议及定期考核。 主要职责： 1、负责部门日常交办的常规工作的及时完成并反馈； 2、参与公司项目的执行和跟踪，确保项目按照计划顺利完成； 3、协助完成公司的工作制定任务目标等工作； 4、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息流畅和有效； 5、完成公司领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、应届或往届统招大专及以上学历，专业不限，26岁以内； 2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3、对工厂制造加工领域有基本的了解，了解工厂运转模式等基本信息； 4、具备基本的抗压能力，能够接受和应对突发性工作； 5、有较强的责任心和自我驱动能力，善于发现问题、解决问题。 一线轮岗期间工作时间标准为26天10H工作制（无法接受勿扰） 转岗/晋升/工程师/管理岗工作时间为5.5天8H工作制。 -
5-7K
本科
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应届毕业生
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深圳-龙华区
立即应聘
培养方向：各岗位所需的干部，主要有：品质主管、组长、装配主管、组长、激光焊主管、组长和技术员等岗位 培养流程： 1.首先各部门领导一带一教学基础知识 2.到生产一线品质部、装配部等部门产品工艺流程 3.选择意向部门实训 4.与意向主管学习岗位知识 前期主要是以学习为主 岗位要求： 1.本科及以上理工科专业，自动化、机械制造业等行业 2.吃苦耐劳，有上进心，责任心，好学，抗压能力强 3.思维逻辑清晰 福利待遇: 1.包吃包住，不住有房补150一个月 2.节假日有福利发放 3.晋升空间大，发展空间广 4.公司氛围好 5.薪资范围：试用期薪资5-6K -
5-8K
本科
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、按上级要求，根据新产品开发计划进行实验操作，如实填写实验记录； 2、根据实验记录，认真填写各种检验原始记录，确保原始数据的准确性和及时性； 3、负责本实验室设施、仪器及样品等物资的保管； 4、真空镀调色。 任职要求： 1、本科以上学历，化学相关专业； 2、对化学实验室工作有一定的兴趣； 3、工作积极主动，勤奋好学，有进取精神； 4、有意愿在胶水、涂料行业发展； -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1、勤奋好学、虚心请教； 2、吃苦耐劳、完成上级安排的任务； 3、主要是为电工、钳工、调试这一块做人员储备； 前期主要是从学徒做起，后期有成熟发展路径； 任职资格 学历要求：大专及以上学历，专业不限，但与岗位相关的专业优先。 年龄要求：一般要求在一定年龄范围内（如22-30岁），具体根据企业要求而定。 工作经验：通常不要求有相关工作经验，但有实习或相关经历会加分。 技能要求：具备一定的沟通能力、团队合作精神和学习能力，掌握基本的计算机操作技能。 个人素质：具备良好的职业素养，责任心强，抗压能力佳，适应能力强。 其他要求：部分企业可能对英语水平或其他外语能力有一定要求。 -
4.5-6K
不限
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应届毕业生
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台州-椒江区
立即应聘
愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘,非诚勿扰! -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 应届毕业生，男女不限，全日制大专及以上学历，电子或新能源相关专业； 2. 品行端正，有上进心，适应能力强； 3. 会基本办公软件使用（word,excel等） -
5-5.5K·13薪
中专
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
仓储部管理储干 要求： 1、中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先（应届毕业生亦可） 2、熟练电脑操作，接受加班。 3、具备良好的库存控制能力和成本管理意识。 4、出色的组织协调能力和沟通能力。 5、无纹身。 岗位职责： 1、物资库存管理、设备维护、人员管理、安全管理、率提升与成本控制； 2、轮岗学习、项目协助，由经理培养。
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储备干部招聘
