推荐招聘信息

• 高级招聘经理-南京-制造业

  15-21K·14薪

  本科

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  5年

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  南京-鼓楼区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司三地年度人力规划，牵头制定公司整体招聘方案及预算; 2、打造快速且有效的招聘渠道，满足公司各部门招聘需求; 3、具备优秀的招聘专业能力以及沟通能力，能够高质量交付人选，满足公司及系统内重点关键岗位招聘需求； 4、统筹组织公司的招聘模块，制定考评体系，牵头对招聘难点及重点的分析以及解决方案的提出和执行； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、5年以上招聘相关工作经验，熟练掌握人力资源规划与配置方法，职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧； 3、有较强的沟通能力、执行能力，具有团队协作意识，有人力资源其他模块公司经验更佳； 4、有企业中高层级岗位招聘的经验，尤其是招聘岗位人选的质量；

  广东智通美瀚人力资源有限公司

  中介服务

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  200-500

  

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-02-12

• 人事行政助理

  6.5-8K

  大专

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  应届毕业生

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  苏州-常熟市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责行政后勤相关工作，确保日常运营顺畅； 2、管理宿舍事务，维护良好的居住环境； 3、协助完成其他行政支持任务； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳的精神和强烈的责任心； 2、有行政后勤管理经验者优先考虑； 3、有宿舍管理经验者优先考虑； 4、根据公司年度净利润率评定年终奖金，享有公司规定的年终奖福利； 此地址是分公司办事处地址。

  东莞市正和楚基科技有限公司

  电子设备制造

  |

  1000-2000

  

  五险

  包住

  话费补助

  全勤奖

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  生日礼物

  节日福利

  2025-02-20

• 招聘专员

  6.5-8K

  大专

  |

  3年

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  苏州-常熟市

  

  立即应聘

  工作职责： 1、根据公司制度及业务发展，收集、审核、协调各部门招聘需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程、招聘制度体系； 3、擅长于各种招聘渠道发布招聘广告，能持续维护与拓展招聘资源渠道； 4、执行公司各岗位招聘全流程工作，包括招聘需求确认、简历甄选、开展面试、安排复试、跟踪录用流程、安排入职等； 5、定期对招聘实施结果进行总结分析与汇报； 6、制订新工入职1个月的关怀与保有方案，并实施过程效果跟踪。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上招聘工作经验； 2、能熟练使用办公软件，有相关生产普工及制造业技术类员工招聘经验者优先考虑； 3、观察能力强，具备良好的组织协调、沟通表达能力，较强的学习能力及抗压能力； 4、具备制造业人力资源工作经验，接受公司周单休工作制。 此地址是分公司办事处地址。

  东莞市正和楚基科技有限公司

  电子设备制造

  |

  1000-2000

  

  五险

  包住

  包吃

  话费补助

  全勤奖

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  生日礼物

  节日福利

  2025-02-10

• 人事文员

  6.5-8K

  大专

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  3年

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  苏州-常熟市

  

  立即应聘

  1. 协助主管处理行政部的日常事务 2. 人员的入职职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4. 员工劳动合同的签订及存档，每月考核表主动提出，负责考勤并且与财务对接考勤事宜； 5. 工伤社会保险的业务办理； 6. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供； 7.员工入职登记，培训，档案存档； 7.承办上级临时交办的事项； 此地址是分公司办事处地址。

  东莞市正和楚基科技有限公司

  电子设备制造

  |

  1000-2000

  

  五险

  包住

  包吃

  话费补助

  全勤奖

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  生日礼物

  节日福利

  2025-02-20

• 人事总监

  25-33K

  不限

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  应届毕业生

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  盐城-盐都区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据企业发展战略，组织制定人力资源战略规划，组织搭建公司的人力资源管理体系并实施。 2、统筹招聘管理工作：根据胜任力要求进行公司人才引进工作安排，建立试用期跟踪、考核机制。 3、统筹培训管理工作：指导培训体系建设，培训制度、讲师制度建设与实施，着力指导员工学习路经图构建，指导员工职业发展规划，指导年度培训计划编订，着力培训效果监督。 4、统筹薪酬激励工作：配套公司业务发展特质，带领团队完成公司薪酬激励制度的编订、宣导，并保证有效实施。 5、统筹绩效管理工作：带领团队完成公司绩效管理制度，灵活运用各种考核工具，如KPI、平衡计分卡、okr等，保证奖惩公开、公平、公正，激励员工正向发展，以确保公司目标的完成。 6、统筹员工关系管理：指导下属技巧处理员工关系工作，保证优化处理顺畅，低成本零纠纷完成。 7、参与企业重大人事决策，定期组织收集有关人事各方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 8、策划及组织公司企业文化，推动公司内部企业文化建设。 9、企业管理与建设工作：在职期间配合完成公司各项管理制度、体系建设，带头完成公司各项流程制度的梳理、体系建设等重点项目、配合公司重要资质项目评审工作。 任职资格： 1、人力资源管理相关专业，大专及以上学历。 2、五年以上大型（集团）企业的人力资源总监管理工作经验，人力资源规划要强，能制定并落实执行制度要强 3、熟悉掌握人力资源管理六大模块，熟悉国家各项劳动法律法规，并能熟练运用。 4、具备解决复杂问题能力，高效执行力。 5、有较强的团队领导能力，较强的沟通能力及应变能力。 6、具备高度责任心和强烈创业精神，拥有较好的抗压能力和敬业精神。

  江苏中恒宠物用品股份有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  免费体检

  朝9晚5

  年终奖

  弹性工作时间

  包吃

  包住

  免费班车

  2021-07-03

• 人事主管

  8-12K

  大专

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  3年

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  盐城-响水县

  

  立即应聘

  统筹以下工作： 1、负责员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩的工作； 2、负责薪资核算，按时完成工资和各类报表； 3、员工信息的录入，档案的整理，做好人事信息维护工作; 4、员工离职、转正、加薪、异动手续的办理； 5、生日会的举办及福利品的发放； 6、完成领导交办的其他工作； 7、对普工的招聘、培训经验； 任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历； 2、熟练掌握 Word、excel、PowerPoint等基本办公软件的使用； 3、具有良好的沟通能力，较强的组织协调能力； 4、责任心强，做事细心谨慎。

  广东海富智能环保科技有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  2024-05-22

• 招聘专员

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 1、依据公司的发展规划，组织实施招聘计划，包括能独立发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，及时满足用人部门的用人需求； 2、懂招聘渠道的开发与优化，针对招聘达成情况作统计，并对现有的招聘效果作分析，并提出改善措施； 3、协助构建人才画像，建立人才储备机方案与机制； 4、独立完成入职培训及职中的常规性培训； 5、 参与招聘流程优化，提高招聘效率与质量，确保候选人与公司文化的良好匹配。 6、 定期向上级汇报招聘进度及遇到的问题，并提出解决方案。 【任职要求】 - 大专科及以上学历，3年及以上同岗位经验，人力资管理、心理学专业优先。 - 有参与绘制人才画像或人才盘点工作经验。 - 具备良好的沟通协调能力，能够处理多任务同时进行。 - 熟练使用办公软件，熟悉各种招聘网站和社交媒体平台。 - 工作积极主动，逻辑思维清晰，具备较强的团队协作精神和服务意识。

  东莞福川精密工业股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  包吃

  包住

  话费补助

  绩效奖

  带薪年假

  2025-02-28

• 行政专员

  面议

  大专

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  不限

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  邵阳-双清区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司对外及部门联络事务，客户来访接待 2.负责后勤工作的合理安排交监督执行 3.指导保安队的工作安排，交监督考核，进行有效管理 4.负责公司的行政管理，安排水、电、通讯维护统计分析，用有效的管理制度，降低公司的运作成本 5.有退伍证件者优先考虑

  东莞市比亚数控机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  高提成

  项目奖

  年终奖

  团队活动丰富

  生日礼物

  节日福利

  2025-02-28

• 人事专员

  6.5-8K

  大专

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  不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度职员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；负责执行招聘、甄选、面试、选 择、安置工作； 6、处理社保、商业险增减员，工伤事故处理。 7、负责培训、绩效、薪酬、员工关系处理； 8、开展各种娱乐活动，及企业文化建设。 任职要求： 1、25---40岁

  广东久亿精密模具有限公司

  橡胶/塑料制品

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  200-500

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  生日礼物

  团队活动丰富

  节日福利

  工作环境优美

  2024-07-25

• 人事主管

  7-9K

  本科

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  7年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、会使用Deep seek 技能； 11、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、全日制人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上五金行业工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

  东莞市才立金属科技有限公司

  金属制品

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  200-500

  

  8小时工作制

  包吃

  包住

  餐补

  绩效奖

  免费培训

  生日礼物

  团队活动丰富

  房补

  话费补助

  五险

  试用期全薪

  全勤奖

  2024-08-19