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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4-7K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1. 协助总经理制定并执行公司战略目标。 2. 负责公司人力资源及行政管理工作。 3. 处理公司人事事务,包括员工入职、离职、调动等。 4. 协助总经理进行员工管理。 5. 制定并执行公司规章制度。 6. 协助总经理组织会议和接待来访客人。 7. 负责员工考勤和薪酬福利管理。 8. 根据公司实际情况提出降本增效的合理化建议。 9. 参与公司内外环境的清洁工作,展现团队精神和主人翁意识,及时反馈和沟通问题,确保问题得到迅速解决。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 11. 自觉遵守并执行公司各项规章制度。 任职要求: 1. 形象佳,具有人力资源工作经验,全日制大专或以上学历。 2. 具备出色的语言表达和沟通技巧。 3. 逻辑思维能力强,具备高效的应变能力。 -
6-8K
本科
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容: 1、厂内人员招聘工作(简历筛选、邀约、面试组织、面试后追踪); 2、人员入离职手续、人员档案保存; 3、社保、公积金管理; 4、人员考勤管理; 5、办公室行政事务; 6、其他临时事务处理; 任职资格: 1、本科及以上学历,1年及以上相关工作经历; 2、普通话标准; 3、35岁以下; 东莞公司正处在高速发展阶段,职业发展潜力大。 双休、法定节假日休、入职缴纳五险一金、包吃包住、大朗镇周边最佳 -
4.5-5K
中专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责各类人事资料和劳动合同的建档、管理; 2、负责人事各类单据、报表的录入; 3、负责办理入职和离职手续; 4、协助课长处理人事的日常事务及临时交办事务; 任职要求: 1、最重要的是:有责任心、做事细心、服从安排、踏实稳定; 2、有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力; 3、熟练使用常用办公软件; 4、福利:24天制、有外宿及外吃补贴、有课长耐心指导; -
5-8K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.在部门经理的指导下,制定并负责实施公司年度招聘计划。 2.根据公司发展需要,适时调整组织结构,各岗位职责说明书。 3.根据公司实际运行情况,制定并适时优化薪酬结构和绩效考核方案并监督执行。 4.绩效面谈,对各部门人员岗位匹配状况提出改善建议。 5.公司人事、行政方面管理制度文件的制定和适时修订。 6.深入了解各部门人力资源状况并提供必要的改善支持。 7.完成上级交办的其它工作。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政人事管理的运作; 2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的协调、监督和管理; 3、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 4、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 5、负责员工活动策划及安排。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有行政工作经验者优先; 3、熟练使用电脑及办公软件。 -
人事专员(周末双休)
急聘
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责: 1、 负责编制年度人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 2、协助建立员工选、用、育、留管理系统,完善人才梯队建设。 3、协助公司考勤、绩效管理,工资核算,入离职手续、员工社保、公积金及福利项目办理工作; 4、及时完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22-35岁,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业; 2、从事人力资源工作2年以上,熟悉人力资源六大模块运行管理; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件,了解国家各项劳动人事法规政策。 4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 5、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,有良好的执行力及职业素养,具有验厂工作经验优先考虑。 -
5.5-7K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案等。 2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 3、员工考勤管理及计件工资核算工作; 4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 5、日常人事行政管理事宜,及制度的建立健全和贯彻落实; 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、20-35周岁以下; 2、人力资源管理、行政管理等相关专业中专以上学历; 3、工作热情细致,原则性强,有良好的沟通协调执行能力; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,懂得基本的商务礼仪; 5、熟练使用Excel,Word,PPT等办公软件及相关人事管理软件。 -
7-7.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司各部门招聘需求招聘、平台职位发布、简历筛选、面试邀约、人员初试、评估、背调跟进及入职录取通知等; 2、负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道; 3、招聘渠道的维护、管理确保招聘信息的准确性及有效性; 4、负责根据公司内部制定的年度培训计划实施、跟进、汇总及新入职员工培训; 5、负责工伤处理、社保购买,办公劳保物品的统计、发放; 6、协助组织公司企业文化活动; 7、协助上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,年龄22-35岁,有招聘3-5年经验,专职招聘者优先 2、了解国家各项劳动人事法规政策 3、具有一定分析和识别人才的能力、冷静、客观的判断能力、良好的组织协调能力和沟通表达能力 4、熟练操作办公系统软件具备数据分析、数据统计处理能力; 5、有责任感和敬业精神,做事严谨、细心,能承受工作压力。 我们的福利: 1、5天-8H工作责任制; 2、公司设有季度奖+年终奖+年底双薪+带薪年假+五险,生日派对各种福利等; 3、公司设有独立的健身房、瑜伽室、娱乐大厅、图书室等; 4、不定期组织各类文娱活动; 5、薪资:7000-7500元/月。 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司内部人才招聘。 2.负责招聘、甄选、面试、选择、安置工作,负责入职、离职办理,劳动合同签订。 3.负责公司日常其他工作,包括但不限于来访人员接待、差旅服务支持、办公用品采购与发放、会议室管理等。 任职资格: 1.大专及以上学历,身高1.6米及以上,形象气质佳,3年以上人事招聘专员工作经验,可接受条件优秀的应届毕业生。 2.思维逻辑清晰,有语言感染力,能迅速抓住人才需求,了解人才心理。 3.性格外向,热爱招聘工作,有激情,良好的团队合作能力,富有敬业精神和责任感。 -
人事行政专员
急聘
4-5K
中专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1:主要负责人员入职,离职办理,人事档案的管理。 2:每月考勤统计汇总提报相应数据给到财务部做工资核算。 3:办公用的物品发放,工厂垃圾处理工作。 4:饭堂、宿舍的管理。 5:工厂保安工作的监督、协调。 6:工业园区水电的抄表。 7:签订员工劳动合同,负责整理、归档员工劳动合同。 8:完成上级领导交代的临时性工作,并及时完成
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