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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K
不限
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应届毕业生
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连云港-灌云县
立即应聘
1：小家电、塑胶制品生产企业仓库主管工作经验5年以上 2：公司工作流程的管理，帐、卡、物统一 3：人员培训、管理，出入厂货物的管理 4：责任心强，沟通能力强 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库收发作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 7、定期对仓库人员进行考核。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 9、接受并完成上级交办的其他工作任务。 专业能力： 1、3-5年管理工作经验。 2、工商管理、物流管理、工业管理等相关专业。 3、具备良好的仓储运输和物流安全管理技能。 4、优秀的数据统计和分析能力。 5、优良的管理和培训技能。 6、库存系统操作经验 -
8-10K
高中
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 1.负责仓库整体工作事务及工作管理，配本部门人员的日常工作及协调与各个部门的工作 2.对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作；收发作业及账目记录错误率为0 3.指导物资的保管存放， 监控物资的发放及使用情况，负责对仓库现场的管理工作，监督仓库员工执行仓库工作流程情况；对进料及客退品进行监控，避免遗漏未处理完成，影响生产交付 4.负责制定和修订仓库收发作业程序及管理制度和管理方法；完善公司的制度，优化仓库工作流程和标准，达到控制成本的效果。组织制定、实施每年度的盘点计划。库存呆料定期检讨分析，控制方向及计划拟定，降低库存成本. 5.工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；同时负责向下属传达及监督下属执行公司各项规章制度及上级指示情况； 任职要求： 1.高中以上学历，年龄27-37岁，工作经验3年以上。 2.五年以上制造型企业仓储管理经验，其中三年以上同等岗位经验； 3.良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感 4.善于沟通，有良好的团队精神 5.能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 薪资待遇：8-10K 其他福利：包食宿、法定节假日、健全的培训机制与晋升机制、年终奖金等 -
6.5-7.5K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1. 22~40岁，高中及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 2. 熟悉日常办公软件操作及ERP系统操作； 3. 踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，统筹协调和组织能力。 职责描述： 1. 仓库区域每日7S实施； 2. 负责日常在库管理工作及合理化调整规划、人员调度安排等； -
仓库经理
急聘
8-10K·13薪
大专
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4年
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江门-蓬江区
立即应聘
1.全盘统筹和管理仓库运输相关事务，搭建仓库业务团队，完善仓库管理流程和管理标准，建立规范、完整的仓库运输操作指导手册，监督执行。 2.运用科学仓库管理方法，负责库存物料、产品的有效管控，控制仓库成本。 3.定期对仓库物料负责盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出改善意见。 4.协调、管理仓库配合生产计划部门完成计生计划，保证仓库高效收发准确。 5.组织部门员工培训工作、考核工作，不断提高部门业务水平和工作能力。 6.负责仓库6S管理工作。 岗位要求： 1.45岁以内，大专以上学历，至少有3年以上同岗位管理实际操作经验。 2.熟悉仓库管理ERP系统运用和作业流程。 3.具有创新，务实，善于分析能力，承受能力强。 -
6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、Word等办公软件。 -
6-7.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、仓库整理管理； 2、管理制度制定； 3、库房布局与管理； 4、工作计划与员工管理； 5、库存管理； 6、安全管理； 7、盘点与报表管理； 8、成本控制与数据分析； 9、不良物料处理； 10、人员培训与考核。 任职资格： 1、3年以上仓库管理经验； 2、为人踏实，勤快，工作稳定； 3、熟悉ERP系统，对仓库流程熟悉及数据敏感。 -
8.5-9K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、 负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、 制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、 负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、 仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 岗位要求： 1、五年以上的工作经验，两年以的仓库全盘管理工作经验。 2、熟练操作ERP系统（金碟K3更佳）。 3、对数据有敏感性和有数据观念。 4、有较强的计划、统筹、协调能力。 5、 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 6、 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 7、 定期对仓库人员进行考核。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 9、 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专及以上学历，年龄25至45岁（45以上者勿扰），男女不限； 2、2年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库物流流程及现场管理要求； 3、有一定的抗压能力，吃苦耐劳； 4、较强学习能力，能快速的学习上手公司的信息化系统； 5、有较强团队合作意识 6、此岗位为重点管理岗位，对学历有明确要求，必须大专及以上，且学信网可查，如不符合者勿投。 -
8-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 全面负责仓储人员的任务分配、人员管理、绩效考核、培训开发等相关工作； 2. 负责原料库、食品添加剂库、包材库、冷库等仓库日常运营和管理，包括库存管理、出入库管理、安全管理等工作； 3. 负责仓储各项操作数据管理，保证仓库数据清晰、准确、账物相符； 4. 接受并完成上级领导安排的各项工作事项。 岗位要求： 1. 学历要求大专以上学历，食品、物流、制冷、机电等相关专业； 2. 有2年或以上仓库管理经验，有中大型冷库工作经验者优先； 3. 有良好的语言沟通能力，处理问题条理、逻辑清晰。
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