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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5.5-6.5K
大专
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不限
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江门-江海区
立即应聘
因工作需要,招收行政人员1名,大专以上学历,具备小车牌照。享国家法定节假日待遇,购买社保医保,并提供上班膳食,有较强工作责任心。 一经录用,一个月买社保,有年终奖,工作满一年有工龄奖金,带薪年假、婚假、产假等,车间、宿舍、饭堂均有空调。 公司网址:www.openwise.com.cn -
4.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司车辆管理 2.负责宿舍安排、管理、水电核算、5S管理 3.负责车间的7S管理 4.根据要求采购日常办公用品,并及时记账低值易耗品。 5.及时处理车间、宿舍的维修需求。 6.完成上级安排的其他事项 岗位要求: 1.有一年以上经验者优先 2.熟练使用办公软件 3.工作细心负责,具备一定的沟通能力 -
6-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责招聘、入职办理; 2、公司突发事件处理,内外争议和纠纷协调; 3、做好后勤管理; 4、入厂培训及教育; 5、其他要求事宜面议。 -
8-11K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、行政成本管理 分析中大型制造行政运营模式,制定涵盖多开支的成本预算方案,确保合理合规。 把控日常行政费用,建报销审核机制,统计分析数据,为降本增效提供支持。 2、装修管理 参与公司场所装修规划设计,提专业建议,兼顾公司形象与工作需求。 负责装修全流程管理,沟通各方,控进度、质量与安全,确保按时高质量完成。 控制装修成本,审核预算,避免超支,整理归档资料。 3、基建管理 协助基建项目前期筹备,提行政建议。 项目实施中,沟通协调各方,办基建手续,保项目合法推进。 监督基建进度、质量与安全,参与结算审核,控成本。 4、综合行政事务 协助经理处理日常事务,保障行政高效运转。 制定完善行政制度并监督执行,推动规范化标准化。 管理固定资产与办公用品,建台账并盘点清查。 任职要求: 1、大专及以上学历,5 年以上行政经验,3 年以上中大型制造行政经验。 2、精通行政成本管理,有预算、成本控制及数据分析经验。 3、熟悉装修工程与基建项目流程规范,具工程图纸阅读能力。 4、熟练操作办公软件。 5、组织策划与项目管理能力强。 6、问题解决与应变能力良好。 7、工作负责严谨,有责任心、敬业精神,抗压能力强。 -
4-6K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司交待的日常工作任务; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求 1、工作细心,责任心和团队合作意识强; 2、工厂管理 ,对接政府政策,网络平台等。 3、ISO管理申报 4、政府申请专利 专利申报 5、管理社保、对接政府补贴了解 操作等 6、管理政府多项业务对接 7、大专以上文化程度,担任过中小型企业3年以上相关管理岗位之工作经历; 8、有良好的沟通协调及组织规划能力; 9、执行力强,熟悉ISO9000质量管理体系; 10、对人员管理、成本管理、质量管理、生产管理、目标管理等有相当了解; 11、能及时处理领导交办事宜,听从领导安排,服从管理,协助领导处理日常工作。 12、有人力资源经验优先,协助董事长处理其他业务. 公司优势: 1、行业内技术标杆企业 2、每年订单做不完,营业额飞速增长 3、节能环保产品,获国家政策支持 4、公司为您提供展示实力的事业平台 5、公司乐于向优秀人才充分分享成功果实 6、无办公政治,共赢价值观 7、公司重视员的自我管理 8、热泵行业独家在民企馆“企业家创业风云录展示强”企业闪耀矩阵风采展示 福利待遇: 1、有诱惑力的薪酬标准 2、为全员购买五险一金,依法享有法定节假日 3、轻轨建好后直达公司 4、创意实用礼品源源不断 -
4.8-6K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理的运作 2.负责办理员工的入职、请假、调动、离职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月5号前将 考勤并交财务计算工资 3.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理 4.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、考勤核算、离职证明、合同解除等 5.调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 6.跟进行政管理的成本控制及水电管理等 任职要求: 1.有相关经验5年以上(人力资源管理/行政管理/工商企业管理等专业者优先) 2.负责人员招聘,有责任心 3.能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作 4.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立; 3、负责公司社保及相关问题的办理,及后勤管理与6S管理; 4、负责政府相关网站的填报,以及环保、安全部门例行检查的接待工作; 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作; 10、完成上司分配的的其他事项工作等。 -
7-12K·13薪
本科
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,可接受应届毕业生; 2、泰语、英语听说读写能力良好,精通泰英文互译,能独立翻译往来邮件及说明书撰写; 3、有海外工作经验优先,能够接受出差; 4、工作认真细致、思维敏捷,责任心强。 岗位职责: 1. 陪同工厂领导及相关人员进行外出各种会议、商务谈判、客户接待等场合,提供现场翻译支持,进行中、英、泰三种语言的准确口译,确保信息的流畅传达。 2. 负责工厂内部文件、资料、邮件等的中、英、泰三种语言互译,保证翻译质量和准确性。 3、协助翻译工厂的宣传材料、产品说明书等对外文件,以满足市场推广和客户沟通的需求。
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