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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 焊接机械工程师
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推荐招聘信息
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钣金焊接技工
急聘
4.5-9K
初中及以下
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1.持有焊工证,技术过硬,1年以上行业工作经验，能够看懂工艺图纸，掌握机械行业通用设备操作。 2.熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练。 3.能使用电焊、氩弧焊、二保焊、实际焊过：配电柜、动力柜、配电壳体、高低压柜，机箱机柜者等优先考虑。 4.有进取心，高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 -
8-9K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: 1.熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准，具备较好的焊接技能和操作经验 2.回流焊设备的基础知识，能独立解决生产过程出现的设备故障及正常的设备维护保养 3.从事回流焊工业3-5年以上工作经历 -
8-9.5K
初中及以下
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、有二年以上塑胶模具或玩具模、铸钢烧焊工作经验 2、熟练操作（通发）激光烧焊机及氩弧焊机 3、工作心态良好，服从工作安排及管理 -
7-7.5K
不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
有焊接过设备方通机架经验者，钣金焊接，焊接技术过硬，懂得使用氩弧焊、二氧化碳保护焊、有装配经验都优先。年龄30-40岁 薪资构成：底薪6500-7000，26天8小时，加班费25元/时，包吃住，买社保 -
焊接工艺工程师
急聘
10-15K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、汽车座椅焊接工艺及公司产品标准图纸转化工作 2、精通汽车座椅焊接行业知识要求，了解焊接机器人程序 3、能主导焊接夹具的工艺评审，对较为复杂产品问题分析 4、负责潜在新项目产品工艺分析、报价 5、负责编制PFEMA、控制计划 6、负责新产品焊接系统（包括夹具和焊接设备）开发，夹具设计，制造认可，工装验收等 7、跟踪焊接系统进度及质量，并对潜在的风险及时报警、解决问题 8、现场产品的焊接调试，尺寸、性能调试、分析、阶段性总结 9、焊接系统（夹具）产能、节拍分析 10、编写焊接工艺文件，包括焊接工艺规范，焊接参数记录等 11、协助项目经理完成其他与焊接工艺相关的工作 任职要求： 1、专科或以上学历，焊接或材料加工专业背景，熟练2D、3D设计软件熟练绘图 2、有3年以上焊接工艺实施经验 3、熟悉焊接工艺参数，具备一定的焊接知识和技能 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和员工进行有效的沟通 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位与任职要求： 1、五金冲压行业工作满5年以上工作经验，大专及以上学历； 2、对冲压生产及电阻焊焊接生产工艺精通； 3、熟悉各类冲压与电阻焊、气保焊、氩弧焊、激光焊等各类焊接设备性能和技术要求； 4、熟悉新产品的焊接夹治具设计与制造（焊接治具，电极、自动化治具等） 5、熟悉新产品项目冲压生产工艺、焊接SOP的编制与老产品的SOP维护 6、熟悉标准工时定额制定及定额管理 7、熟悉返工工时核算，返工流程编制 8、熟悉冲压生产、焊接生产线的优化及降本及新产线规划能力 9、冲压与焊接辅料清单编制及用量核算 10、熟悉产品的评审标准及制程过程中的异常分析改善 11、熟悉测试APP验证，模个、治具验收流程标准 -
10-16K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、编制各类焊接及激光焊接工艺文件，并对其准确性、可行性负责。 2、负责设计各类焊接工装、夹具，编制新产品的工艺路线。 3、进行焊接工艺、工装、夹具验证和设备维护保养操作规程的编制工作。 4、负责生产车间焊接工艺、工装、夹具的改进工作。 5、负责实施焊接工艺纪律、检查、考核工作。 6、焊接机器人工作站的编程、调整。 任职要求： 机械类相关专业，5年以上机械制造行业的工艺工作经验，有焊接工程师证、国际焊接工程师证优先考虑，会使用CAD和PRO-E、CATIA等软件。 加入煌商佑钢铁大家庭您将享有以下福利： 1) 薪酬待遇：待遇优厚，底薪高，并根据个人能力有奖金提成。 2) 社会保险：购买五险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险） 3) 晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深 双向发展通道。 4) 培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一带训（师带徒）；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。 5) 假期福利：法定节假日，带薪年假，带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。 6) 日常福利：结婚、生育礼品，生日礼物，节日礼品（端午节，中秋节，圣诞节，春节）等。 7) 年假安排：工作满一年后享有带薪年假。 8) 试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。 9) 员工活动：每周六下午茶，定期组织季度活动，团建和全员旅游。
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