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筛选条件:
学历要求
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- 高中
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 团购经理/主管
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推荐招聘信息
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家具制造
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500-1000
交通补助
包住
包吃
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
免费培训
年终奖
工伤保险
医疗保险
养老保险
免费班车
免费体检
2022-06-11
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25-40K
大专
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3年
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株洲-芦淞区
立即应聘
金钢线销售经理/金刚线销售部部长 （金刚线/硅片） 年薪20-40万，原则上不封顶 任职要求： 1、多名，年龄40岁以内，大专及以上学历，理工类相关学科； 2、 熟悉金刚线等产品，有销售及团队管理经验； 3、把握市场、确定销售目标、决定销售战略、编制销售计划、制定销售战术、鼓舞 职销售势气、搞好团队建设、管理监督销售活动； 4、协调各部门之间的业务联系，有疑难问题及时上报，确保销售工作的正常开展； 5、有三年以上金刚线/硅片行业销售或者管理工作经验； -
5-10K
高中
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2年
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佛山-顺德区
立即应聘
任职要求： 1、两年或以上工厂业务销售工作经验，具有销售渠道者优先； 2、精通各种销售技巧，熟悉线上线下推广； 3、具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 岗位职责： 1、主要是负责市场拓展和开发新客户（珠三角范围）； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作； -
8-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 1、参与制定公司市场营销策略，主导制订销售目标和计划，对销售目标结果负责； 2、负责收集潜在客户和新客户的资料，开发新客户，维护老客户； 3、负责代表公司与客户洽谈、谈判，并签订商务合同，规避市场风险； 4、掌握竞争企业在市场上的价格、销售情况和销售策略等动态， 并分析后制订 应对政策报批； 5、及时与老客户分析库存情况，做好订单计划，掌握客户的实际销量信息； 6、部门日常统筹管理及标准流程制订/优化； 任职要求： 1、营销或管理类专业大专及以上学历，英文读写说流利者更佳。 2、5年及以上国内外销售经验，其中2年以上销售团队管理经验，有新能源汽车产品行业 经验，对高频变压器、网络变压器、线圈、电感或类似的产品的功能、性能、用途熟 悉者优先； 3、有出色的公关能力、应变能力、商务洽谈以及开发客户能力，善于分析总结，敢于挑战， 能承受较大的工作压力； -
10-20K·13薪
本科
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1》本科或以上学历。 2》年龄25-35岁，形象气质佳，性格开朗大方，外向，交际能力强。 3》有五金行业跟单经验优先，工作细心，责任心强，对办公软件熟练，能独立应对客戶与客戶沟通协调能力强。 4》依据部门目标，协力开拓新市场开发新客户，有五金行业公司类似产品订单资源优先。 5》协助管理和维护客户关系。 6》会开车、能适当饮酒。 7》主要薪资架构：底薪+提成。 -
10-20K
高中
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1年
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东莞
立即应聘
岗位:店长 岗位职责: 1.负责瑜伽馆日常运营和管理，具体推进和执行。 2.负责门店学员和老师的沟通服务汇总，积极互动，督促顾问全方面了解学员情况，提高服务品质和瑜伽馆满意度。 3.负责门店周边合作洽谈，多渠道招生。 4.负责瑜伽馆课程和通知的整理发布工作。 5.策划执行瑜伽馆会员活动等。 任职资格： 1.有相关行业工作经验优先。 2.具有团队精神，有亲和力，沟通能力强，有责任心。 3.有一定的文笔素养。 薪资范围： 10000-20000元以上/月 具体面谈 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·节日福利 超额绩效奖金 -
15-30K
大专
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场开发，达成公司销售目标。 2、负责商务合同签订，负责货款的回收及后续项目的开发。 任职要求： 1、懂五金冲压，有电器公司，灯饰公司5年以上工作经验，重点是有行业自身资源,能有现成意向订单； 2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； -
销售经理
急聘
6-10K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 4、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 5、负责特殊销售情况处理。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有3-5年医疗、医药、医疗器材销售经验的优先 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定年度销售预测，策划、组组实施完整的销售方案: 2、维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供合适的产品或解决方案。处理客户投诉，以及提升客户满意度: 3、主导客诉异常在内部拉通解决包括但不限于质量反馈/扣款/交付异常等: 4、按公司统一规划，搭建和逐步完善公司关务管理系统: 5、负责制定关务管理流程制度，及时梳理现有业务各环节瓶颈或问题,督促业务部门完善相关其流程制度; 6、根据各国家清关政策和申报原则，优化各国家的海关运作模式和成本,获取优 惠政策; 7、为项目提供政策咨询与培训，确保进口清关操作和清关文件符合当地法律法规 8、负责输出各国家通关手册，为各部门海外通关提供参考依据，开展培训赋能,提升业务能力; 9、负责进出口报关清关的风险事项进行梳理、协调跟进处理和总结； 10、配合海关的监管，做好公司、海关、报关行等之间的工作协调； 11、负责协调、参与口岸重大通关异常、海关稽查等事项处理; 12、负责监督跟单对账进度与月结回款状况。 任职资格： 1、具有健全的物流体系知识框架，如:综保区业务，预归类，货代，仓储及税务等; 2、熟悉海关相关法律法规，善于海关政策研究与解读，具有较丰富的关务工作的管理经验和实操能力; 3、有较强的洞察力、沟通能力、分析能力、协作能力和风险意识,抗压性强; 4、报关员资格证书; 5、为人正直，原则性强，优秀的职业道德修养，责任心强。能接受出差
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