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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售主管
推荐招聘信息
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25-40K
大专
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3年
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株洲-芦淞区
立即应聘
金钢线销售经理/金刚线销售部部长 (金刚线/硅片) 年薪20-40万,原则上不封顶 任职要求: 1、多名,年龄40岁以内,大专及以上学历,理工类相关学科; 2、 熟悉金刚线等产品,有销售及团队管理经验; 3、把握市场、确定销售目标、决定销售战略、编制销售计划、制定销售战术、鼓舞 职销售势气、搞好团队建设、管理监督销售活动; 4、协调各部门之间的业务联系,有疑难问题及时上报,确保销售工作的正常开展; 5、有三年以上金刚线/硅片行业销售或者管理工作经验; -
8-11K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
负责所在区域的市场开发和售后任务,执行本区域营销策略和营销计划,对所辖区域年度销售指标的完成负责; 负责所在区域的客户要求新项目产品开发、洽谈、拓展、最后打样报价加工等并落实跟踪; 密切关注所在区域客户的经营状况和资讯情况,并及时上报采取有效的防范措施; 定期拜访客户,与客户保存良好的关系,不断提高自身的业务水平和谈判技巧; 定期检查货款回收与确认,组织对不良债权处置(按照客户授信时间及额度收款); 负责所在区域客户的新项目参加生产部检讨沟通并全程跟踪进度及时反馈客户; 教育背景:◆年龄:30岁-45岁,机械、自动化、模具专业相关大专以上学历; 培训经历: ◆受过销售管理经验、合同法规及安全知识等方面的培训; 任职要求:大专以上 有汽车模具相关工作经历 了解晒纹/镭雕工艺的优先 -
8-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容: 负责4S店销售团队的日常管理和业务拓展,达成销售目标,保证店内销售业绩持续增长。 主要职责: - 制定并执行销售策略,确保销售目标达成。 - 培训和指导销售团队,提高销售技能和知识。 - 推动销售团队与客户良好关系的建立和维护,以诚信和专业素质提升客户满意度。 - 制定合理的销售计划,合理分配销售任务,确保销售目标达成。 - 开发销售项目,跟进销售进展,配合销售团队完成项目任务。 - 进行市场调研,收集市场信息,反馈客户需求,为营销活动提供支持。 - 定期汇报销售业绩,分析销售数据,提出改进措施,提高销售效率。 - 参与销售合同的审核和签订,确保合同履行无误。 职位要求: - 3年以上汽车销售行业工作经验,具有丰富的销售团队管理经验和销售技巧。 - 大专及以上学历,市场营销等相关专业背景。 - 具备较强的市场分析能力和销售目标导向能力,能够熟练运用销售数据分析工具。 - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,具备较强的独立思考能力。 - 具备良好的服务意识和售后支持能力,能够接受工作中的挑战。 -
3000-4499
不限
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不限
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东莞
立即应聘
)23-40岁,大专以上学历; 2)立志于销售,愿意挑战高薪,热爱机械行业;对电源行业及老化行有所了解 3)沟通表达能力强,反应机敏,善于揣摩心思; 4)勤奋上进,承压能力强,独立能力强; 5)适应长期驻外经常出差,可优先考虑有当地背景的调配;调配区域包括:成都、沈阳、北京、济南、青岛、福建、汕头、宁波、上海、苏州等地。 6)有贴标机、灌装机、不干胶、标识类设备相关行业销售经验者优先。 3.待遇:只要你努力变得优秀,3年销售,买车买房不是梦!基本薪酬+驻外补贴+食宿补贴+实报实销+提成+季度奖金+年度奖金。 4.客户资源优先录用。 如果老化行业客群也可以入股合作 -
15-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位目标: 响应和执行公司制定的营销总体战略,完成负责人下达的年度经营目标;全面负责各项营销工作,制定季月周日营销目标和计划并组织执行;建设有效的、高效的营销团队;管理直接所属部门的工作。 【岗位职责】: 1、营销战略:根据公司发展战略,组织实施年季月度营销计划,确保招商代理分销加盟等销售和市场目标的实现。 2、营销推广:监督组织制定销售部年度品牌推广工作目标和实施方案,指导参与相应的年度、季度、月度推广计划。 3、客户管理:开拓并掌握重点大客户的销售情况,发现问题及时解决,妥善处理营销层面的客户投诉问题,建立完整的客户关系管理体系。 4、管理培训:安排、分配、监督和考核销售人员日动作和业务类工作内容与任务,指导销售团队各成员在业务工作中遇到的难点和问题。 5、绩效考核:根据销售人员提供的各类市场和销售数据,科学地评估销售部各项工作任务和目标的完成情况,结合销售费用的支出情况,考核销售部年季月周日工作计划的完成率。 6、调研分析:汇总、分类、分析和审批分销商、加盟商、经销商提交的各种市场调查报告、销售数据报表、营销策略方案、重大营销活动方案等文案资料,结合当前国内外成人用品行业发展形势,定期向负责人报告公司目前的实际市场发展与销售状况。 7、爆品打造:根据市场发展与销售情况,制定爆品运营合作策略并呈报负责人批准,协助负责人制定公司的爆品定位、爆品战略、目标市场定位、价格策略、销售策略等营销方略。 8、价格管理:参与具体销售合同(定单)的评审与组织实施,监控产品价格管理、客户管理和品牌信用风险管理。 9、工作流程:建立健全公司B2B营销体系,主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。 【工作内容】: 1、年度季度组织修订公司销售管理制度。 2、组织编制公司招商代理分销加盟等渠道销售整体战略规划。 3、制定销售部组织结构,季度进行修订调整。 4、组织召开部门晨夕工作例会,复盘当日、总结明日工作。 5、制定代理商、分销商、加盟商、经销商等渠道合作模式。 6、按照销售任务和指标,分析并制定新的销售计划。 7、检查公司销售ERP系统客户资料与日动作管理情况。 8、考核下属工作业绩,审核团队成员绩效表。 9、日动作统计,撰写日报、周报、月报、半年报、年报。 【任职要求】 1、4年以上B2B渠道商贸易商批发商销售经验,能熟练参与商务谈判; 2、有人数达5人以上的团队管理经验,熟练掌握管理团队技巧; 3、反应敏捷、结果导向,执行力与沟通力双强; 4、具备资源整合能力和客户服务意识,较强的分析和解决问题的能力; 5、有成功案例,具备敏锐的市场和客户洞察力,可独立开拓市场; 6、了解成人用品市场信息,或有黑五类、私密项目经验者优先。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户 4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务 6、负责客户的产品开发工作 7、执驾照者优先 待遇:底薪5000+提成+年底分红 -
7-14K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、开拓国内市场,开发潜在客户,引导客户达成销售; 2、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品及解决方案; 3、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职要求: 1、两年工作经验以上,有业务工作经验优先,全日制大专以上学历,32岁以下; 2、有从事工程或品质两年以上经验者,想提高收入转做业务的人员也欢迎加入; 3、具备优秀的商务谈判和客户跟进能力; 4、性格外向、乐于挑战,抗压性强,具有良好的沟通、协调能力; 欢迎各位优秀的新、老业务躍跃加入,待遇从优,高底薪+高提成,多劳多得,上不封顶!! -
8-15K
高中
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
【职位要求】: 1、年龄 18周岁以上,高中及以上学历,男女不限。 2、工作经验:金融、保险、房产销售经验者优先。 3、有上进心,积极正能量,有创业拼搏精神。 4、态度端正,善于沟通。 5、入司提供入职培训,培训结束后,公司安排老员工带,无经验员工也可以上岗。6、工作时间:上午 8:30-18:00。(销售岗位可弹性上班,时间自由)【岗位内客】 本公司主要在乡镇租用户主的闲置屋顶,给户主免费建设光伏阳光棚,不仅可以防雨隔热保护屋顶,而且还会给户主发放一笔现金补贴,10000-30000元不等(根据房屋面积计算),同时每年给户主付屋顶租金。业务推广符合国家“2030碳达峰、2060碳中和”的新能源战略目标,欢迎有想法的销售工作者,一起来拥抱风口,机会无限!轻松月入5万+!1、以村镇为单位,发挥本土人脉资源,进行屋顶阳光棚业务的推广,给户主做好业务讲解2、完成每月推广任务,成交任务。 【薪资构成】 1、基本工资 2000-3500元,績效提成(每单 4000-20000)+达量奖金(10000-50000)+长期服务奖+竟业奖:年终奖+五险。第一个月完成基本考核成交1单即可转正,同时即可保证收入不低于8000元,第二个月每月根据绩效情况当月发放提成,完成任务到手薪资1.5W以上(提成上不封顶),能力出众者,可晋升业务组长,带领团队攻坚,月入5万+!2、星选计划:前3个月,针对完成任务的优秀销售代表,每月额外补贴房补,交通补助,1000-3000元/月。 -
8-16K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容: 1.负责区域内客户的开发、商务谈判、合同签署及回款跟进; 2.定期向上级汇报业务进度,并提供区域内客户分析,销售计划; 3.定期参加销售会议并提供建设性销售方案; 职位要求: 1、高中及以上学历、应届毕业生,对自动化机械设备行业有兴趣优先 2、有一定销售业务经验 3、能适应外派国外 注:此岗位经培训后外派东南亚地区
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