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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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14-20K
大专
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5年
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郴州-苏仙区
立即应聘
工作内容: 负责公司电池 pack 技术领域的研究、开发和落地,确保电池 pack 技术达到预期目标并成功应用于实际场景。 主要职责: - 研究电池 pack 技术的最新动态和发展趋势,了解行业新技术,进行技术分析和市场调研,为公司的技术创新提供依据。 - 负责电池 pack 技术的设计、验证、优化和落地,能使用图像处理软件进行视觉检测,确保电池 pack 质量。 - 撰写电池 pack 技术文档,包括技术规格、技术参数、技术流程等,并指导制造过程中的技术问题解决。 - 协助项目经理编制项目进度计划,跟踪项目进度,确保项目按时完成。 - 参与项目设计评审,提出技术改进方案,确保项目成功实施。 - 协助制造部门解决电池 pack 技术问题,提高生产效率。 - 撰写专利申请,维护公司专利技术。 职位要求: - 大专及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先。 - 5年以上电池 pack 技术工作经验,有独立项目经验者优先。 - 熟悉电池 pack 技术,了解锂离子电池、铅酸电池等主流电池类型。 - 熟悉电池 pack 工艺,了解电池组装流程,具备一定制造经验。 - 熟悉图像处理软件,如 AutoID、SolidWorks 等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够接受和应对压力。 -
12-20K
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
本岗位涉及从事家庭储能与便携式储能开发设计 1. 高中(含中专)及以上学历,机械设计及自动化,机电一体, 工业设计等相关专业 2. 能熟练使用一款3D及2D制图软件(PRO/E、UG、CorelDRAW、Solid words、CAD);会结构仿真分析者优先 3. 2年以上家庭储能,便携式储能电源,UPS不间断电源,产品结构设计经验,具有独立的开发,设计能力.熟悉家用储能、便携式系统、工业储能结构的设计(会外观渲染设计者优先)。 4. 负责相应结构功能部件的DFMEA分析 5. 负责跟踪新开发的样品试制、模具优化、外观艺术审美等工作。 6. 面试者能带上曾经设计的产品最佳 7、具备良好的沟通能力和逻辑思维,可以承受工作压力; 8、有一定的项目管理能力,有事业心,具有吃苦和拼搏精神。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品(移动电源)开发流程要求完成BOM、原理图、PCB LAYOUT、产品规格书、试产报告等技术文件,保证产品开发资料齐全; 2、完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出,完成整个产品的设计、安装调试工作。 3、负责公司老产品的技术改良,降低成本,提高产品技术的稳定性及先进性; 4、组积新材料、新技术、新工艺的开发、验证和导入应用,提高产品技术的先进性和竞争力; 5、组织和参与各阶段的电子设计评审,并提出有价值的改进意见,提前发现项目设计问题; 6、协助经理制定技术标准、经验库、DFMEA 库等,并且在技术方面对团队成员进行指导和培训; 7、协助解决客户投诉中的技术、质量问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子相关专业;28岁-42岁。 2、3年以上移动电源(充电宝)硬件开发经验,熟悉电芯特性及应用设计; 3、优秀的计算机能力,熟练掌握PADS或AD等电子设计软件, 熟练使用Office 软件; 4、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
电源工程师
急聘
15-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责锂电池充电器的新产品功能,性能和热设计。 2. 负责新产品的电路原理图设计,PCB评审。 3. 按照项目计划完成各项开发任务。 4. 完成新产品的EMC整改,协助各国安规认证。 4. 完成新产品性能测试及问题整改。 5. 优化生产中量产产品的生产异常。 任职要求 1. 大专或以上学历,电子专业优先。 2. 熟悉常用反激式,LLC拓扑电路等常用PWM芯片性能和同步整流技术。 3. 三年以上中大功率(200W以上)开关电源或充电器设计/改善经验。 4. 熟悉使用 PADS或AD 软件绘制电路原理图,以及PCB Layou 设计要点。 5. 熟悉EMC干扰产生和整改对策的原理。 6. 掌握多国安规认证的常规要求。 7、此岗位前期工作地点深圳龙岗、后期工作地点东莞凤岗。 -
电池工程师
急聘
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位类别: 电池工程师 1、新产品方案评估及设计: 2、PCB Layout调试优化; 3、BOM制作; 4、产品优化; 5、产品试产跟进; 6、生产异常问题的解决; 任职要求: 1、3年及以上电子产品硬件设计经验,能独立从事项目开发设计,有HUB、PACK、移动电源相关设计经验,有锂电池(手机电池)生产工作经验优先; 2、熟悉市场主流方案应用,懂安规(CE、FCL、UL、MFI)流程及相关整改; 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件,能独立解决设计缺陷; 4、熟练使用相关仪器设备,电子基础知识扎实; 5、工作积极主动,沟通协调能力较好。 -
8-15K
不限
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合销售部进行产品孵化及推广; -
20-40K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、BMS项目系统方案设计; 2、BMS客户需求的沟通、分析和维护; 3、BMS项目管理工作,如制定详细的软、硬件以及测试计划,识别重大技术风险; 4、客户端问题排查。 岗位要求: 1、本科及以上学历,新能源、电气工程、自动化、电力电子等相关专业; 2、有3年以上BMS相关工作经验; 3、有BMS软件开发或者项目管理经验的优先; 4、熟悉汽车动力系统的工作原理及工作特性,了解汽车配电基本原理和ECU电控单元的基本逻辑,熟悉CAN总线及协议; 5、熟悉电池管理系统相关控制策略或整车系统控制策略; 6、熟悉CANalyzer、CANoe、CANape等测试工具; 7、了解功能安全相关概念; 8、了解Aspice、ISO、IEC、IEEE29119流程; 9、有良好的英语或日语沟通能力优先。 -
10-20K·13薪
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出; 2、负责与电子技术研发总工的配合,完成整个产品的设计、安装调试工作; 3、负责新产品样机、样品的电子部件在制造、安装、调试、改进全流程过程中的跟踪工作; 4、完成上级领导交代的其他工作事项; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、自动化或电气自动化等相关专业; 2、1年以上电子产品硬件开发或测试相关工作经验优先考虑; 3、具备良好的模电及数电知识功底,能够读懂电路图,并且掌握常规测试的使用方法; 4、了解单片机、ARM系统等嵌入式软件的开发,会使用AUTOCAD绘制电器原理图、接线图;工作内容: 1、LED驱动电源的设计开发,整体方案选型;PCB、原理图、变压器、磁性元件设计;新产品调试及技术问题解决、EMC整改。 2、新物料的选用、测试承认;成本优化。 3、掌握行业发展趋势,引入新技术,不断优化公司产品,提升市场竞争力。 4、具有能够独立研发0-300W LED驱动电源工作经验。 任职资格: 1、26-40岁,大专及以上学历,电子电气相关专业,3年以上LED电源独立研发经验; 2、熟悉LED电源原理,并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等调光方式的设计开发; 3、踏实、肯干,富有团队协作精神。 此岗位为外派惠州分部上班 公司地址:惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区(惠州与东莞交接处) -
7-10K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、能独立看懂电子工程图纸;协助工程师处理新项目备料、样品焊接、测试、文件整理 ; 2、熟悉开关电源生产加工工艺流程; 3、熟悉protel99se或AD等电子画图软件和CAD等办公常用软件者优先. 任职要求 1、电子/电气/自动化等相关专业,大专及以上学历, 或有多年电源助工经验. 2、熟悉用电路设计软件设计电路原理图和PCB; 3、熟悉模拟电路和数字电路; 4、具备熟练的电路原理分析能力,以及电路原理应用能力 -
10-15K
大专
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10年以上
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汕尾-城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,2年以上相关工作经验,英语CET-4级水平,熟练阅读英文技术资料; 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题;
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电池/电源开发工程师招聘电池/电源开发工程师频道介绍
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