推荐招聘信息

• 人事主管兼总经理助理

  急聘

  8-9K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历，五年以上大型企业人事行政全盘工作经验。 2、熟悉国家劳动法及合同法。 3、亲和力，沟通协调能力强，且有责任心，抗压能力强。 4、办公软件操作熟练。 岗位职责： 1、负责公司各项规章制度的拟定，根据实际情况不断完善，监督并实施。 2、负责5S的主导与推进。 3、负责计划实施组织员工培训。 4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 5、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;。 5、协助总经理处理其他交办的事项。

  东莞市艾尊美塑胶电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  加班补助

  五险

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  2024-08-10

• 人事主管

  7-9K

  高中

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  2年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1、负责公司缺编人员的招聘，满足各部门用人需求； 2、负责培训计划的拟定，监督各部完成培训目标； 3、负责部门协调，处理好公司与员工的关系； 4、负责制度细则的建立，并监督执行； 5、负责各部门的考核，员工福利办理； 6、考勤管理、宿舍管理、及办公室日常管理；

  广东珏煊自动化设备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  8小时工作制

  全勤奖

  工伤保险

  2024-12-20

• 人事专员

  6-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、负责执行公司招聘、培训、保险、福利、绩效等人力资源制度； 2、有从事过社保专员工作，工伤处理经验者优先考虑； 3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理； 4、协助建立员工关系，组织员工的活动； 5、协助组织企业文化建设宣传工作； 6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。 任职资格 1、性别不限，大专及以上学历，有人事行政相关工作经验； 2、性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养； 3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强； 4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件； 5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。

  东莞市高工智能传动股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  餐补

  包住

  8小时工作制

  生日礼物

  节日福利

  免费旅游

  工作环境优美

  五险一金

  2018-07-26

• 招聘主管

  7-12K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展及人才战略需求，进行、人才引进及人才库建设；、 2、尽职尽力完成公司招聘要求； 3、负责执行招聘、甄选、面试、选才、岗前培训以及人才库的建设与维护； 任职要求： 1、具有强大的招聘能力及人才获取渠道 2、对高端才人才有丰富的实战经验 3、具有良好的沟通表达能力、责任心强、忠于目标、抗压力强

  东莞市天跃新材料有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  2024-11-11

• 人力资源经理/主管

  7-8K

  本科

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  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  行政主管任职要求： 一、学历要求：拥有本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 二、工作经验：从事行政管理工作三年以上，且担任行政主管职务一年以上。 三、了解劳动法律法规、工商法规、环保法规、消防法规等与企业运营密切相关的法律法规。合法维护公司利益，避免法律风险。 四、综合素质要求： 1、 具备卓越的组织能力； 2、 擅长协调企业内部各部门之间的关系，平衡各方利益，促进跨部门合作； 3、 拥有出色的口头与书面沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的想法与观点。在与上级领导沟通时，能简洁明了地汇报工作进展与问题；与下属沟通时，耐心倾听并给予明确的工作指导。 4、善于与外部机构沟通（特别是政府职能部门）； 5、 具备一定的领导能力，能够激励和引导行政团队成员，营造积极向上的工作氛围。 掌握有效的团队管理方法，提高团队整体工作效率； 6、具有发现问题、解决问题、预防问题的能力。面对复杂多变的行政问题与突发情况，能够迅速分析问题本质，提出切实可行的解决方案和预防措施； 7、具有强烈的成本控制意识：在行政费用管理、办公资源采购等方面精打细算，严格费用审批流程、优化资源配置，降低行政成本； 8、能够为员工提供优质的行政服务，提高员工满意度与归属感； 9、能够为公司建立健全系统性的，且切实可行的各项规章制度和组织架构并监督实施。

  东莞市骏威皮具有限公司

  贸易/进出口

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  交通补助

  免费旅游

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  话费补助

  工作环境优美

  2025-02-11

• 招聘专员（双休）

  5-6K

  大专

  |

  不限

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  东莞

  

  立即应聘

  沟通需求，线上+线下邀约人员，负责候选人初试并对接复试跟进入职在职情况。

  东莞市亚声芸创技术咨询有限公司

  货运/物流/仓储

  |

  500-1000

  

  2025-02-18

• 人事经理

  6-8K

  大专

  |

  2年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历；有200人以上制造业经验； 2、主要发展人力资源工作，人力资源六大模块最少精通一到两项；偏招聘或绩效优先； 3、条件优秀者待遇可以面议。

  东莞市景宝婴童玩具用品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  高提成

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  加班补助

  医疗保险

  年终奖

  生日礼物

  2025-02-06

• 高級招聘專員

  6-9K

  大专

  |

  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1.2年以上大中型制造企業专职招聘工作经验； 2.具有丰富的人才招募经验； 3.熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练运用不同的面试技巧； 4.良好的沟通协调力,逻辑思维清晰,亲和力强,主动性强.

  明门（中国）幼童用品有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  包吃

  房补

  加班补助

  五险一金

  生日礼物

  工作环境优美

  免费旅游

  节日福利

  绩效奖

  年终奖

  2017-07-21

• 人事行政经理

  10-15K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1、年龄30-35岁之间，统招大专以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业。 2、中级以上人力资源管理师职称，5年以上企业人力资源工作经验。 3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。 4、熟悉相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。 5、熟悉人力资源日常工作管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富的经验。 6、具备专业的人事行政管理知识，具备良好的团队管理能力; 7、具备领导能力，组织协调能力; 8、具备优秀的外联及公关能力。 薪资面议

  东莞市卓翔塑胶包装制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  加班补助

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  全勤奖

  绩效奖

  餐补

  房补

  2025-02-19

• 人事主管

  7-11K

  不限

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  应届毕业生

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、大专学历；2.负责招聘工作； 3.负责社保、商业险管理工作。 任职资格： 1.能独立熟练操作全盘人事事务性工作；熟悉人力资源管理六大模块并有实操经验。 2.熟悉劳动社保等办事流程；熟悉相关法律法规。人事主管急聘 7-11K

  东莞市长安华驰精密电子厂

  消费电子产品

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  1-100

  

  2024-12-03