推荐招聘信息

• 培训讲师

  急聘

  10-13K

  大专

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  5年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  1、建立优化培训体系、根据公司目标制定阶段性的培训计划 2、根据公司培训需求，设计培训授课方式，准备学习题材及课件

  广东壕鑫实业有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  500-1000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费旅游

  节日福利

  餐补

  五险

  2023-10-06

• 培训专员

  急聘

  6-9K

  大专

  |

  3年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、了解企业的培训需求，制定培训计划； 2、熟悉各种培训方式，如内部培训、外部培训、在线培训等； 3、具备培训设计和开发能力，能够制定有效的培训方案； 4、了解员工的职业发展需求，为员工提供个性化的培训和发展机会。 岗位职责： 1、协助上级培训体系的建立及完善； 2、职能部门制定的年度培训计划要求，组织、实施及后续改进提升方案建议； 3、与相关部门保持良好沟通，按要求开展员工职能培训课程开发、与执行； 4、负责员工培训档案以及根据公司人才发展计划，参与储备人才培养计划； 5、负责年度员工满意度调查的统计及分析。 工资可谈。

  东莞韬略运动器材有限公司

  文体/办公设备制造

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  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  季度奖

  交通便利

  带薪年假

  2020-09-12

• 培训讲师

  8-12K

  大专

  |

  5年

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 根据公司战略目标和业务需求，设计并实施员工培训课程； - 分析员工学习需求，制定个性化培训计划，并进行有效的培训活动组织与实施； - 负责培训资料的收集、整理和更新，确保培训内容的时效性和准确性； - 对培训效果进行评估，根据反馈结果调整培训方案，提高培训质量； - 与各部门保持良好沟通，了解员工发展需求，为员工职业发展提供指导和支持。 【任职要求】 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同背景的员工进行交流和合作； - 熟练掌握培训相关知识和技能，如成人学习理论、培训设计与实施等； - 具备较强的课程开发能力，能独立设计并实施培训课程； - 具有良好的项目管理能力，能有效管理和协调多个培训项目； - 学历不限，但具有教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑； - 拥有企业培训师资格证书或相关行业经验者优先考虑。

  华盛控智能科技（广东）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  免费培训

  节日福利

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  2024-12-03

• 前台接待

  4-5.5K

  中专

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  1年

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。 大专以上学历，特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用，待遇从优，基本工资+绩效工资，月薪3500-6000元，发展平台大。月休息6天，享受法定节假日，（寒假长达一个月带薪假期），单位购买社保，每年可享受二至三次的单位旅游。

  东莞市中之宇培训有限公司

  学术/科研

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  1-100

  

  带薪年假

  朝9晚5

  高提成

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  节日福利

  年终奖

  2018-04-25

• 培训专员

  6-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 1、根据公司和各业务部门的发展和需求，完善培训体系和流程； 2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 3、负责新入职员工的岗前培训,在岗培训，中高层培训及户外拓展； 4、培训费用的预算和管理，培训项目的开发和管理，培训系统的开发和维护。 【任职要求】 1、大专或以上学历，人力资源等相关专业，英语能力优秀者优先； 2、3年以上企业人力资源管理培训等相关工作经验； 3、较强的文字功底和驾驭文案的能力，擅长PPT、PS等优先； 4、具备制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力。

  东莞奥以实业有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  500-1000

  

  双休

  8小时工作制

  包吃

  包住

  五险

  2024-08-02

• 培训讲师

  8-12K

  不限

  |

  不限

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责理论课、实操课讲授和考核，并收集教学案例，参与课程更新升级。 2、负责教材教具管理。 3、负责课程陈品宣传，公开课讲授。 4、负责对往期及在培训学员维护，知识解答。 5、负责独立进行专业培训，采用灵活多样化的教学手段达到优质的培训效果。 岗位要求： 1、具备扎实的理论知识，普通话标准，年龄20~50岁，人品好。 2、能够熟料使用电脑以及办工软件，会做PPT. 3、有一定的母婴、育婴师、催乳、产康、小儿推拿的专业技能知识。 5、接受新手，新手有人带。只要你热爱这个岗位，我们欢迎你的加入！ 年龄要求： 不限 语言要求： 不限

  东莞市东城洁大欢洗家政服务部（个体工商户）

  不限

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  1-100

  

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  高提成

  弹性工作时间

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  2024-11-27

• 金牌讲师

  10-15K

  不限

  |

  不限

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  深圳-龙华区

  

  立即应聘

  我们正在寻找一位专业的培训师，负责公司员工的培训工作，提升员工的专业技能和工作效率。 工作内容： 1.设计和开发培训课程； 2.组织和实施培训活动； 3.评估培训效果，持续改进培训内容和方式。 岗位要求： 1.大专及以上学历，教育、心理学等相关专业优先； 2.3年以上培训或相关工作经验； 3.熟练掌握培训相关的知识和技能； 4.良好的沟通能力，能够与不同层级的员工有效互动； 5.责任心强，有团队精神。

  小哥帮贰号（深圳）家政有限公司

  家政服务

  |

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  朝9晚5

  高提成

  节日福利

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-08-12

• 家政讲师

  8-15K

  不限

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  应届毕业生

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验。 工资标准：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（无经验的有人带）

  东莞市家园家政服务有限公司

  医疗/美容服务

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  朝9晚5

  绩效奖

  高提成

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-09-03

• 教学工程师

  6-8K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  工作职责： 1、负责智造版块产教融合课程的企业课程教学，参与学校相关专业教材、教案的编写和更新； 2、指导学生进行实践操作，确保学生能够掌握职业技术知识和技能； 3、定期参加教研活动，与其他教师交流教学经验，提升教学质量 招聘要求： 1、大专或以上学历，机械类、机电类、数控类、智能制造类、工业机器人类等相关专业，普通话标准； 2、有1年以上高职院校智能制造相关科课程教学经验，或2年以上自动化设备行业工作经验，熟悉机、电、液、气等操作技术； 3、热爱教育事业， 执行力强， 善于与学生进行良好的沟通交流，对教学负责投入，能够激发学生的学习热情。 4、持有相关等级证书（技师或中级职称）或教师资格证优先考虑；

  广东信安实业有限公司

  多元化业务集团

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  2000以上

  

  弹性工作时间

  双休

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  免费培训

  五险

  2024-11-21

• 家政培训专员

  7-14K

  大专

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  3年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责：1.负责月嫂的专业知识讲授和实操辅导，确保学员掌握相关技能。 2.跟进制定和完善现有培训内容，保证教学质量。 3.做好培训记录，跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出改进建议。 4.评估培训效果，并提交分析报告，以便公司优化培训计划。 5.根据家政从业人员的需求和客户反馈，有针对性地进行强化培训。 6.宣传公司的企业文化，提高服务人员的服务理念

  尚好家政服务（东莞）有限公司

  家政服务

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  1-100

  

  2024-10-20