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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-10W/年
大专
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不限
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门日常行政管理的运作; 2、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责部门各类会务的安排; 4、负责部门相关活动策划及安排。 -
3-3.3K
中专
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1年
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郴州-苏仙区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 -
3.5-4.5K
中专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、20~35岁,身高160CM以上,有一年以上前台工作经验; 二、会基本的办公软件,普通话标准。 三、语言表达能力强,性格开朗,具备一定商务礼仪知识。 -
3-3.5K
高中
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
主要工作內容: 1.制作各种报表 2.处理相关邮件 3.处理单位人员考勤 4.总工务的物品领用 5.成品鞋的扫描,成品仓的管理 6、英語良好 -
行政文员
急聘
5-6K
不限
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘、入职,离职合同的办理,以及考勤、工资资料的整理; 2、负责物品采购和快递的收发; 3、负责团建活动的组织策划以及全流程安排; 4、及时完成领导临时交办的相关事宜。 岗位要求: 1、年龄20-40周岁,高中以上文化程度; 2、1年以上行政,财务工作经验; 3、熟练使用办公软件(word、 excel、 ppt等) -
7-12K·13薪
本科
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,可接受应届毕业生; 2、泰语、英语听说读写能力良好,精通泰英文互译,能独立翻译往来邮件及说明书撰写; 3、有海外工作经验优先,能够接受出差; 4、工作认真细致、思维敏捷,责任心强。 岗位职责: 1. 陪同工厂领导及相关人员进行外出各种会议、商务谈判、客户接待等场合,提供现场翻译支持,进行中、英、泰三种语言的准确口译,确保信息的流畅传达。 2. 负责工厂内部文件、资料、邮件等的中、英、泰三种语言互译,保证翻译质量和准确性。 3、协助翻译工厂的宣传材料、产品说明书等对外文件,以满足市场推广和客户沟通的需求。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、年龄:18-35岁。 2、1年以上工作经验。 3、负责人员内外招聘、考勤、社保、合同、人员入(离)职手续办理及巡查管理等后勤等事务。 4、负责公司企业证照复印和发放、行政文件的收发存,出具各类通知文件。 5、负责日常办公制度的建立与完善,进行全公司的日常考勤和绩效考核。 6、负责办公用品及日用品的申购、入库和发放,并定期做好数据录入工作;负责公司电子类办公设施的维护、维修和保养。 7、负责各类月结资料的核对,宿舍水电抄录核算。 8、负责组织协助年会、旅游和各类活动事项; 9、负责完成各类台账,对接安全网格员完成各类整改报告。 10、工作耐心、细心、严谨,原则性强;工作积极主动、条理清晰,学习能力强。 薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利:社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1. 行政事务的处理 2. 人事事务的处理 3.提高后勤服务质量 4.丰富员工的业余生活 任职要求: 1、公司办公室事务(来客接待、办公室环境5S管理); 2、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存,作好配发与管理; 3、负责采购成本优化(询价、比价、议价); 4、公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档; 5、公司资料收集、整理、归档(培训、学习资料;宣传资料、参考资料、照片); 6、公司宣传、形象制作; 7、公司会议支持、会议资料制作,部分会议纪要; 8、员工合同签订及合同续签; 9、人事档案的管理、办理员工入、离职手续; 10、记录整理日常消费开支明细和粘贴票据,呈交财务报销; 11、上级领导交办的其他事项; -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责维护招聘信息、侯选人筛选、面试安排; 2、负责入离职手续办理公司日常行政管理的运作; 3、负责考勤、绩效数据统计和公告; 4、负责档案资料整理和保管; 5、协助各类会务的安排; 6、协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上行政人事工作经验; 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 3、执行能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力强。
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