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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电子/电器（气）类
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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25-40K
大专
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10年以上
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厦门-翔安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责厨电事业部的管理，包括咖啡机类、热水器类、电热类等产品的研发； 2、根据公司战略规划及年度经营目标，制定产品的年度开发方案，确定技术研发方向； 3、组织产品性能分析，技术可行性研究与评审； 4、对公司现有产品进行销售跟踪，根据市场情况及时进行改进，增加产品竞争力； 5、负责厨电事业部的人员考核、晋升、培养等，进行人才梯队化建设及管理； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、丰富的厨电类研发管理相关经验； 2、熟悉小家电研发的各项流程； 3、思路清晰，领导能力强，沟通协调能力强，抗压能力强。 -
10-14K
本科
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3年
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厦门-湖里区
立即应聘
岗位职责： 开发案可行性分析,承接产品开发案，立案主导进行设计开发、设计变更、工程变更，并持续参与直至量产OK正式转移制造部生产,产品问题处理,建立足够竞争力的公司标准化产品。 任职要求： 1、开关电源研发经验，能独立设计100W以上开关电源； 2、熟悉大功率电源拓扑的性能及成本分析； 3、熟悉电源产品安规知识、对EMC、温升等处理有丰富经验； 4、有扎实的电子专业基础知识，熟悉电子元器件的特性及应用； 5、熟练使用PROTEL等设计软件 6、熟悉PFC，LLC，有源整流等电子线路开发经验； 7、能独立承接专案开发设计 -
10-15K
大专
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5年
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泉州-惠安县
立即应聘
岗位职责： 1.配合项目部产品研发进行电控系统整合设计。 2.分析电子器材样品功能，实验测试并编写实验报告。 3.健身器材电子规格书编写: 根据客户需求选择配套的电子表、控制器、电机等电子部件， 并编制规格书; 编写电子检验标准: 根据产品标准，编制电子零部件检验标准文件。 编写电子器材量产文件: 根据产品标准编写电子器材量产工艺、检查手册。 4.指导和培训生产现场和质量控制电子工艺及检验人员。 5.协助设计工程师制作、测试电子部件。 6.分析电控客诉问题，从设计进行改善。 任职要求： 1.大专（含）学历以上，电子技术相关专业； 2.2年以上电子电工测试工作经验； 3.了解数字电路、模拟电路，了解电、磁、光传感器；熟悉健身器材电子零件，了解电动机工作原理，了解基本的健身器材电器安规知识； 4.熟练使用办公软件，熟悉PCB绘制软件；熟练使用电子测试和实验仪器，熟悉电路板焊锡工艺、组装工艺。 -
机构设计（塑胶制品）
急聘
5.8-7.5K·13薪
大专
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2年
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厦门-翔安区
立即应聘
岗位职责要求： 1. 机构件新品产品评估分析（报价 工艺及材料确认） 2. 机构件新产品模具开发跟进确认及进度追踪确认 3. 机构件新品具异常处理 4. 机件件开发品新模具设计审查 5. 熟悉DMF\DFA\3D 图纸......等文件提出 6. 机构件新品模具试模与改善建议提出 , 7. 机构件新品模流分析与提出改善建议 8. 机构件新品开发过程中与客户端RD 进行技术沟通 9. 机构件新与供应商端技术进行技术协调沟通。 任职要求： 1、熟悉模具结构，2D、3D、模流，熟练运用Pro-E，CAD， 2. 两年以上充电器塑胶壳有五金件冲压品产品开发经验优化考虑. 2、沟通协调能力强，具备独立完成项目的能力，责任心强具有一定的抗压能力； -
12-20K·13薪
大专
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5年
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厦门-海沧区
立即应聘
1、熟练使用平面CAD等软件； 2、熟悉高/低频、环形、密封、EI变压器、互感器产品设计及研发； 3、熟悉新产品的估价与成本分析清单的制定; 4、具有良好的计划、组织、协调和解决问题的能力； 5、薪资面议。（面试报销往返车费） 晋升空间：工程部经理 -
12-15K
本科
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5年
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莆田-涵江区
立即应聘
工作职责： 1、主管相关机床产品及自动线电气设计； 2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作； 3.负责新机床的设计开发及测试验证； 4.负责机床机械相关性能的设计质量保证，及设计过程的迭代和改进； 5.负责新技术的探索及应用。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计、机械工程相关专业； 2、熟练使用Office、Word等办公软件及AutoCAD、Solidworks等二维/三维设计软件； 3、具有机械结构理论知识和设计经验，能够快速的理解、分析设计图纸； 4、具备装配、机加工工艺知识和经验，能独立分析制造现场的技术问题并制定可行的解决方案； 5、具有良好的学习能力和创新精神，敢于承担责任； 6、5年以上机电设备设计开发经验，具有机床行业从业经验者优先； 7、具有创新性、建设性的工作思路，具有敏捷的工作思维，执行力高。 -
8-12K
中专
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2年
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赣州-于都县
立即应聘
岗位隶属于：赣州赋安连电气有限公司分公司招聘职位 办公地址：江西省赣州市于都县上欧工业园区齐民路南侧3号厂房 职责描述： 1、负责接线端子、连接器的设计； 2、负责与客户沟通做前端产品开发； 3、负责新产品开发设计（工程图面、产品规范、包装规范、BOM、DFMEA、公差分析、产品测试承认等）； 4、进行新产品可制造性与成本评估分析； 5、掌控新品设计开发进度； 6、负责安排样品制作与检讨； 7、为其它部门做技术支援，上级交办的其它临时性事务。 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业； 2、英语4级以上，有良好的英语听说、读、写能力者优先； 3、3年以上相关连接器设计工作经验； 4、能非常熟练地操作CAD等相关的绘图软件， 5、有3年以上连接器相关开发工作经验优先。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
电气工程师 (双休) 任职资格： （必须做过同行设备） 1、电气维修、自动化、机电相关专业，大专以上学历； 2、3年以上自动化电气设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、CAXA、Protel等软件绘制电路图以及常用的办公软件； 4、熟悉主流PLC产品（如：三菱、松下、台达、信捷、欧姆龙、西门子）的应用； 5、熟悉步进、伺服电机、PLC、触摸屏、传感器及气动元件的选型和使用； 6、能独立承担项目，从电气元件的选型、电气系统的设计到直至调试完成。 岗位职责： 1、负责产品的生产技术支持，参与新产品和市场产品的研发； 2、能够及时处理生产中出现的各种异常，根据生产实际完善和优化工艺方案； 3、能独立完成机械设备操作和维护保养规程的编写工作。 公司薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成+签单奖金+全勤奖+学历补贴+工龄奖+股权激励 1、双休、提供免费食宿。 2、股权激励，优秀员工每月有额外奖金奖励; 3、薪酬体系完善，具有优越的调薪机制、年终奖金制度等； 4、公司每年组织员工旅游，提供培训学习机会。 5、节假日发放节日礼品，每年春节发放新年利是。每月举办员工生日会。 6、每年将举行大型集体活动，如团年晚会、团队拓展活动、青年联谊活动、户外爬山、拔河比赛、自行车游、羽毛球赛、朗诵比赛、演讲比赛等。全面开展丰富多彩的文体活动，构建团结、高效、和谐、健康的众志。 -
电气工程师
急聘
12-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、配合自动化工程师电气元件选型，完成机柜箱体元器件布局规划; 2、设备类异常问题，现场分析并解决，并及时更新电路电气元件选型图； 3、协助设备整体调试，解决生产、组装、调试过程中的技术问题； 任职要求: 1、全日制大专以上学历； 2、能熟练使用三菱，松下，西门子PLC软件编程，及绘制相应电气图； 3、熟悉气缸、步进、伺服、触摸屏等电子元器件选型应用，至少可成功讲解3个成熟案例经验； 4、有三年以上工作经验，有强大的自学和钻研能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的团队协作精神、良好的沟通组织协调能力; 5、良好的服务意识，具有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，品德优良； 6、完成领导交办的其他任务
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