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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 经理助理
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8-15K
本科
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5年
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漳州
立即应聘
1.负责协助总经理做好项目调研和商务谈判工作; 2.牵头总经理召开各类会议的组织安排和会议记录和会议决议跟进; 3.对总经理签发的文件跟进落实确保各项决策得到有效执行; 4.协助总经理对各部门管理监督,确保各部门工作符合公司的整体战略规划和目标实现; 5.协助总经理密切关注公司各项目进展情况,及时向总经理汇报; 6.负责总经理的日常行程安排,确保总经理的时间得到高效利用。
推荐招聘信息
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5-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、配合总经理处理客户关系。 2、在总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护改善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。 3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。 4、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 任职要求: 1、18-35岁,五管端正,形象好气质佳,有亲和力,口才好,有驾驶证。 2、做事负责有上进心,直属上司是老板,能独挡一面处理工作问题。 3、外出应酬。 4、工资底薪+提成,能力强者工资可以与老板面议。 提成直接和老板面议。 -
8-15K
本科
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1. 协助总经理制定公司发展战略和年度工作计划,并组织实施。 2. 负责总经理办公室的日常管理,包括文件管理、会议安排、会议结果跟踪。 3. 跟进公司各项重要决策的执行情况,及时反馈总经理并提出改进建议。 4. 协调各部门之间的工作,促进信息流通和协作,解决工作中的问题和矛盾。 5. 跟踪公司各项业务指标和绩效目标的完成情况,及时报告总经理并提出改进措施。 6. 完成总经理交办的其他行政事务。 任职要求 1. 35岁以下,本科及以上学历,具备一定的学习能力和表达能力。 2. 具备较强的组织协调能力和沟通协调能力,能够有效推动工作进展。 3. 具备良好的分析和解决问题的能力,能够独立思考并提出合理建议。 4. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够有效协调各部门合作。 5.具有较强的抗压能力和责任心,能够适应工作中的压力。 6. 具备IT、电商、制造行业工作经验者优先考虑。 -
10-15K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
任职要求: 1、25-35岁,全日制大专及以上学历,行政管理、国际贸易、新闻学、文秘类、管理类相关专业; 2、熟练使用各类办公软件,熟悉PPT的操作; 2、有较强的文案功底,能独立起草各类宣传文案及建议、决议等方案; 4、具备良好的沟通能力及执行力; 5、符合以上条件的应届毕业生也可录用(薪资面议)。 6、具备抖音、公众号、视频号、网站、搜索引擎优化、关键词霸屏等线上推广经验及推广数据分析能力,熟悉新媒体运营、自媒体运营相关知识; 7、有企划或撰写招投标标书的实际工作经验者优先; 8、2-3年商务助理、总经理助理工作经验优先; 9、条件优秀者可适当放宽以上条件; 岗位职责: 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、协助总经理进行客户接待、公关、谈判等工作; 5、对总经理指示事项进行跟进和督办; 6、负责与公司内部工作的沟通协调; 7、负责公司线上推广宣传工作(包括但不限于抖音、视频号、网站); 8、负责公司各类企划工作。 -
8-15K
本科
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10年
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江门-江海区
立即应聘
岗位内容: 1. 协助高层制定和实施公司战略规划和经营计划; 2. 负责各类公司文件、资料的审阅、审批等工作; 3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通,起到承上启下的枢纽作用; 4. 组织和协调各项会议、座谈、培训等活动; 5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 6.兼管行政、生产、采购、质检、仓库等管理工作。 任职要求: 1. 市场营销、管理、法律等相关专业本科及以上学历; 2. 10年以上美的等大型家电企业高管工作经验; 3. 具备分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识; 4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力; 5. 流利的英语听说读写能力。 (待遇从优,详细可面谈) -
总经理助理
急聘
7-12K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理,处理各部门之间的协调配合,落实监督并顺利完成; 2、在总经理授权下,下达执行公司各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况; 3、负责协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划并负责组织、监督各项规划和计划的实施; 4、协助总经理完成公司经营日常管理工作,包括日程安排、文件处理、会议组织等;并监督会议所决议的事项落实执行,对未达成项,立项专项处理; 5、负责重要客户、领导、政府及其它访客接待安排及会议组织与会务工作; 6、各部门管理层人员月度KPI绩效考核初审; 7、每月分析各部门的问题点,改善点和优化点; 8、执行总经理每项规划和目标不断优化和跟进, 职位要求 1、全日制大专及以上学历,工商管理等专业; 2、3年以上企业管理工作经验; 3、英语4级以上(要求读写熟练); 4、具有良好的现代企业管理理念和较全面的综合管理知识; 5、能代表企业处理内、外相关部门的关系,能及时采取有效措施解决问题; 6、熟练使用常用办公软件及PPT,具有良好的文字功底; 7、思路清晰、逻辑性强,能直面问题,提出解决方案并有相当的工作魄力和责任担当 8、书面及口头表达能力俱强,有与政府、媒体、商协会等接洽经验者佳。 9、良好的职业素养和职业操守,善于交往,思维灵活组织协调能力优秀, -
10-15K·13薪
本科
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6年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、日常行政管理与协调: 负责总经理日常行程的安排与管理,包括会议、出差以及其它具体交办事宜等,确保各项活动顺利进行。 2、协助组织并参与高层会议,负责会议纪要的编写与分发,跟踪会议决议的执行情况。 3、管理总经理办公室的日常事务,包括文件整理、归档、保密工作,业务支持与项目跟进。 4、深入理解公司业务模式与战略方向,为总经理提供必要的数据支持、市场分析报告及行业趋势分析。 5、协助总经理进行项目策划、执行与监控,确保项目按时、按质、按量完成。 6、协调跨部门沟通与合作,解决项目执行中遇到的问题,推动项目顺利进行。 7、内外部关系维护: 维护与政府部门、重要客户、合作伙伴的良好关系,参与公司公关活动的策划与执行。 处理总经理授权的外部联络与接待工作,展现公司专业形象。 8、提高工作效率与进度: 持续优化工作流程,利用信息化工具提升工作效率,确保任务快速响应与高效完成。 制定合理的工作计划与时间管理策略,监控项目进度,确保按时完成各项任务。 9、保证工作质量与标准: 对提交的各类报告、文件进行仔细审核,确保其准确性、完整性和专业性。 严格遵守公司规章制度,确保各项工作符合公司质量标准与道德规范。 10、工作态度与心态: 保持积极主动、乐观向上的工作态度,面对挑战时能够冷静分析、有效应对。 具备高度的责任心与敬业精神,注重细节,追求卓越。 具备良好的团队合作精神,能够与其他部门成员有效沟通,共同达成目标。 二、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,管理学、商务管理、经济学等相关专业优先。 2、工作经验:具有2年以上相关岗位工作经验,有大型企业或跨国公司工作经验者优先。 专业能力: 3、具备出色的沟通协调能力和解决问题的能力,能够高效处理复杂事务 4、熟练掌握Office等办公软件,熟悉项目管理软件(如PMS)者优先,了解基本的企业管理知识,对市场营销、财务管理等方面有所了解; 5、个人素质: 具备良好的时间管理和多任务处理能力,能在快节奏环境中保持高效。 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能。 拥有高度的职业素养和保密意识,能够保守公司商业秘密。 语言能力:流利的中文表达能力,良好的英文听说读写能力,以便进行国际化沟通。 -
12-15K·13薪
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段(季度月度)工作目标分解和推动业绩目标的达成过程; 2、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作,做总经理的参谋、助手,起到承上启下的作用; 3、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈; 4、协助总经理做好销售资料归档管理,管理干部层及重点客户关系维护的工作; 5、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析,协助总经理进行商务拓展等活动; 6、完成公司领导分配的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,有驾照者优先; 2、5年以上的总助工作经验,适应短期出差; 3、熟练使用办公软件,精通PPT制作; 4、有较强的表达沟通、逻辑思维和执行能力。 -
15-20K
本科
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8年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责董事长的日程安排、董事长办公室日常事务; 2.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件; 3.负责董事长会议决议事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度; 4.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策参考; 5.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护事务; 6.协助董事长进行对外商外活动和商务洽谈; 7.完成董事长授权及交办的其他工作任务。 面试点:1.商务谈判2.公共关系维护3、日常事务处理 任职资格: 1、45岁以内,大专以上学历营销类专业优先; 2、有3年以上相关工作经验,熟悉工厂整体运作流程; 3、有C1驾照,会开车,会喝酒,有酒量,更要有酒品,能接受出差陪同董事长应酬; 4、有良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感,工作认真细心,有责任心强; 5、优秀的语言表达能力和沟通能力、雷厉风行,思维活跃,成熟稳重,幽默风趣,善交际应酬; -
10-15K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助营销总经理进行各类数据的统计工作; 2.负责营销总经理日常工作的追踪,汇报与各部门之间的沟通协调等问题; 3.负责营销总经理日常事务,并合理支配好日常行程; 4.熟悉和把握公司状况,有效落实营销总经理的各项指示,督导各部门有序、高效工作; 5.负责生产部门会议组织及会议记录。 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有5年以上生产助理经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; -
8-10K
大专
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理开展经营管理工作,协调各职能部门,并对其工作进行检查、跟进、督办、反馈; 2.按照公司的战略发展方向,向总经理提交公司发展建议,并制定计划; 3.合理安排总经理的工作日程并提醒重要事项,整理会议记录和翻译; 4.整理需要总经理审核的各类文件,并进行分类,以便总经理批阅; 5.协助总经理所属业务订单跟进,客户对接; 6.协助总经理维护与客户之间的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有的合作渠道; 7.协助总经理对公司各部门管理工作,落实公司的各项管理指标; 8.负责落实公司的营运管理,做好承上启下的工作,落实公司营运各项工作,达成营运各项目标。 任职要求: 1.年龄22~40岁,全日制大专以上学历,2年以上总经理助理工作经验,有英语或日语翻译经验或有变压器行业工作经验者优先录用; 2.懂office电脑日常操作,并能熟练运用电脑软件; 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、及敏锐的洞察力,具有较强的判断与决策能力,计划和执行力; 4.具有良好的口头及文字表达能力,善于人际沟通; 5.工作踏实认真,应对快捷敏锐,责任心强,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 6.有总经理助理经验或有会计证优先考虑。
移动端:
经理助理招聘