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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 人力资源/行政类
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4-5K
大专
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5年
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肇庆-封开县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘工作的执行，办理入离职手续。 2、负责公司考勤管理，核实每日出勤。 3、负责公司培训计划的执行。 4、负责公司员工保险的管理。 5、部门交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上文化。 2、有3年以上工厂招聘、考勤、培训等事务处理经验。 3、电脑操作熟练，责任心强，有文艺特长者优先。
推荐招聘信息
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5-6K·13薪
本科
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
江门办公（双休、包吃住）！！！！ 任职资格： 全日制本科，限专业:人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、公共事务管理、行政管理、社会学、心理学 岗位职责： 1、事业部人员招募，维护与更新EHR中人事基本信息； 2、开发与引进员工招募和面试的新知识、技能和工具 3、面谈技能与面谈题库等建立、开发与维护； 4、招募渠道、内外部人才库建立、开发与维护； 5、协助新人的报到、实习及转正等作业； 6、建立与维护事业部员工档案管理； 7、签订应届生的三方协议。 8、完成上司交办的所有工作任务。橡胶/塑料制品
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2000以上
包住
餐补
五险一金
节日福利
完善的晋升体系
免费培训
季度奖
年终奖
免费体检
8小时工作制
双休
试用期全薪
免费旅游
生日礼物
免费班车
2023-12-11
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行政经理
急聘
8-15K
大专
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4年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位类别：行政总监 1、年龄30-40岁，熟练操作HR六大模块； 2、人事行政各种制度、规范、计划、总结等文件的制定并监督执行效果。 3、人事行政全面工作的指导、检查与全盘跟进。 4、外来人员的接待和对外工作的联系、协调与处理。 5、安全生产、7S、员工纪律的检查与处理。 6、各部人员招聘、离职、晋升、调岗等的审核与处理。 7、办公用品请购的审批与监管。 8、公司活动的策划与组织。 9、突发事件、员工纠纷、社会纠纷等的协调与处理。 10、跨部门之间的工作协调与处理。 11、培训的跟进与监管以及对下属人员教育培训。 12、精通薪酬，绩效管理 13、上级交代的临时性工作。 工作地点：贵州铜仁 -
高级人事专员
急聘
10-12K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司年度经营计划与目标，编制月度用工需求计划、开展人员引进工作，监控各部门人员编制和人工成本； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 3、负责薪酬绩效体系及绩效考核的监督执行; 4、负责协助培训体系的建立和完善，并监督执行; 5、负责协助企业文化活动的开展工作。 任职资格： 1、本岗位侧重于招聘岗位，有制造行业招聘经验，尤其是机械设备行业经验更佳； 2、责任心强，抗压能力强； -
人事行政经理
急聘
6.5-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责员工入职离职审批手续办理； 12、负责组织策划员工入职培训； 13、负责统筹员工考勤工作； 14、协助行政部门负责人其他临时工作安排。 -
人事行政专员
急聘
5.5-6K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责. 1、负责公司人员招聘、人员入职、调岗、离职手续内理，建立人事档案 ; 2、参与薪酬绩效的制定与执行 ; 3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪资核算等 ; 4、福利活动的组织与策划 ; 5、统筹其他日常行政事务 ; 6、领导交内的其他事项 ; 单休，买社保，餐补，房补 -
面议
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政、法律或者相关专业优先； 2、熟练使用办公室软件 3、招聘宣讲、组织、安排都能独立完成。 4、性格外向、开朗，较强沟通、计划、组织、协调、执行能力也要具备亲和力和抗压能力 5、能接受外派和出差，有驾照会开车优先考虑学术/科研
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1-100
弹性工作时间
试用期全薪
免费培训
团队活动丰富
包吃
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
工作环境优美
交通便利
免费旅游
节日福利
2024-12-14
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4.5-5.5K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司入离职、人事档案得管理 2、公司考勤的处理 3、办公用品及耗材的管理 4、部门领导交代的其它事情 要求: 1、18－35岁，男女不限，中专及以上学历 2、精通各种办公软件 3、细心、有耐心、有责任心 4、1年以上人事行政相关工作经验 5、形象气质佳 综合工资:4500－5000元，入职购买社保，包吃包住 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划、架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责办理员工入职、离职手续，人事档案的管理、员工关系处理、用工合同的签订； 3、协助各部门分析人员岗位情况，制定年度培训计划，汇总编制公司整体年度培训计划及实施方案，及时对培训效果进行评估； 4、负责办公用品的申领、保管、发放、对账、办公设备的维修跟进； 5、协助公司负责人建设宣传公司企业文化，负责公司文化氛围的建设与完善，定期组织员工活动； 6、完成领导其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上人力资源管理工作经验；相关专业优先； 2、熟悉了解国家各项劳动人事法规政策；熟悉人力资源管理各个模块操作流程； 3、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强；熟练操作办公软件； 4、全局观念强、综合统筹能力强、工作细致严谨、坚持原则。 -
4.5-5.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
人事专员4.5–5.5K 一、岗位职责： 1、负责公司的各岗位及电商人员聘工作。 2、协助公司处理其它人事工作 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，有学人力资源管理优先 2、熟悉招聘渠道的使用，有招聘经验优先。 3、有良好的沟通能力与上进心。 4、会使用办公软件。
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