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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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6.5-8K
大专
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应届毕业生
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苏州-常熟市
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政后勤相关工作，确保日常运营顺畅； 2、管理宿舍事务，维护良好的居住环境； 3、协助完成其他行政支持任务； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳的精神和强烈的责任心； 2、有行政后勤管理经验者优先考虑； 3、有宿舍管理经验者优先考虑； 4、根据公司年度净利润率评定年终奖金，享有公司规定的年终奖福利； 此地址是分公司办事处地址。 -
6.5-8K
大专
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3年
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苏州-常熟市
立即应聘
1. 协助主管处理行政部的日常事务 2. 人员的入职职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4. 员工劳动合同的签订及存档，每月考核表主动提出，负责考勤并且与财务对接考勤事宜； 5. 工伤社会保险的业务办理； 6. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供； 7.员工入职登记，培训，档案存档； 7.承办上级临时交办的事项； 此地址是分公司办事处地址。 -
5-8K
本科
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1. 在总经理的带领下，负责公司各种管理规章制度的建立、修订、落地实施、监督执行，并根据公司经营发展方向及时变更，以确保紧跟公司发展目标； 2. 负责公司各部门人员招聘，确保招聘任务高效完成，为公司及时补充适合的人员，有0-1团队搭建经验更佳； 3. 负责员工入、转、调、离等手续的办理，准确维护员工档案信息，保证人事数据的及时性和准确性； 4. 负责公司考勤、薪资核算，每月月初输出相应报表并及时提交给财务复核； 5. 负责公司办公环境维护，对接园区物业工作，各类行政物质采购及管理，确保公司行政物质的供应和管理的有效性； 6. 领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 年龄35以下，本科以上学历，有一定的英语基础，3年以上人事行政全盘工作经验优先； 2. 有良好的沟通、协调能力，能确保各部门之间流畅交流沟通； 3. 有扎实的理论基础和丰富的实践经验，熟悉劳动法，为公司适时规避法律风险， 4. 较强的逻辑思维能力和问题分析能力，能够独立处理人事行政问题； 5. 熟练掌握办公软件，有企业微信、钉钉等软件的维护经验优先。 此岗位工作地点在东莞松山湖林润智谷，食宿自理，介意勿投~ -
5-7K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责人事档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责考勤计算工作； 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有较强的学习能力，具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力。 2、熟练使用办公软件及AI软件。 -
5.5-8.5K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.人力资源专科毕业； 2.懂社保，工伤及劳动合同及各项人力资源法律法规； 3.有较强的上进心与学习能力； 4.负责公司规章制度编写策划及实施； 5.有公司各项活动（如文艺晚晚会，集体活动）策划及组织经验； 6.有策划及主导公司培训及培训教材的编写与策划 7.有后勤管理经验者。 8.主要负责人员招聘与引进。 9.持人力资源管理相关证书 -
4.3-4.8K
中专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
职位类别：人事、行政、招聘、培训 24～33岁，中专及以上学历，有一年以上相关工作经验。 追求稳定长期工作者，熟练使用WPS，主要负责公司招聘、培训、员工关系等。 公园福利待遇： 1、包吃、住，良好的餐饮保障。中午送餐，晚上餐厅有自助餐，宿舍免费提供空调、热水淋浴、饮用水及网络，一个房间2-3人； 2、满一年后有七天带薪年假； 3、按劳动法有关规定签订劳动合同、依法缴纳社保； 4、法定重大节假日加班三倍薪资； 5、直系家属可免费游观音山国家森林公园； 6、法定节日要上班（包含春节），给予加班费。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、有实际大型工厂人力资源岗位工作经验,熟练培训、薪酬绩效模块; 2、有3年及以上工作经验,有制造业工作经验为优; 3、具备良好的人际关系和工作尺度,务实、细心; -
5-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员入职指纹录入。工衣，工鞋的统计发放（三天之后可领）。 2、离职人员考勤核算。 3、负责全厂人员的考勤统计及考勤异常处理，绩效数据跟进。 4、负责前台客户接待、面试人员接待工作。 5、负责各部门加班单工时每日统计，花名册人员及时更新。 6、负责宿舍人员登记表的异动修改，及每月核算宿舍水电费用。 任职要求： 1、年龄32岁以下，中专或高中以上学历。 2、电脑办公软件操作熟练。 3、性格开朗，沟通协调能力强，责任心强。 4、能服从上级领导工作安排。有人事考勤文员工作经验优先考虑。 -
4.5-6.5K·13薪
中专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1：人事考勤制作。 2：前台接待，收发快递。 3：办公用品等采购和发放及登记。 4：卫生方面管理。 任职要求： 1：有一定的待人接物的经验。 2：性格开朗，积极。 3：声音甜美。 4：年龄18-30岁左右。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉劳动法律法规，能熟练运用政策处理各类员工关系问题，包括工伤申报与处理，以及洗衣房、污水相关行政事务。 2、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能与不同层级员工有效沟通，协调员工宿舍事宜。 3、善于倾听员工诉求，具有较强的问题解决和冲突处理能力，能妥善处理人事协作中的问题。 4、拥有良好的团队合作精神，能与其他人力资源模块协同工作，并与保安部门保持良好沟通与协作。 5、能够熟练运用办公软件进行数据统计和文档撰写，有效管理员工关系相关资料。 6、有较强的保密意识，严格确保员工信息的安全。 7、具备较强的同理心和服务意识，为员工提供优质服务与支持。 8、具有良好的抗压能力，能够从容应对复杂多变的员工关系状况。 职位要求： 1、大专及以上学历，行政管理，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2、拥有 1 - 3 年员工关系工作经验，具备工厂行政事务处理经验。
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