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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 合同管理员
推荐招聘信息
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5-6K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、招聘：负责开展线上、线下招聘工作，及时为公司各部门招聘合适人才，建立健全人才梯队建设； 2、入离职/异动：办理员工入职，新员工入职引导；在职期间岗位、薪酬异动跟进；离职手续等办理及跟进； 3、社保：统筹负责公司人员的社保、工伤处理、团体险的办理； 4、考勤：负责公司考勤管理，核对员工的出勤情况，考勤异常跟进； 5、培训：负责新入职员工的入职培训；公司及部门培训体系的搭建及培训结果的跟进； 5、薪酬：执行公司的薪资、福利制度； 6、绩效：协调各部门进行绩效考核工作的落实与统计工作，员工评优评先汇总及复核； 7、员工关系：人事档案的管理，劳动合同签订或续签、解聘、离退休的申请报批手续，劳动合同的管理工作； 8、人事制度：公司人事规章制度、员工手册、各岗位职位说明书的汇编、修订，并根据公司发展调整进行相应的更新。各人事相关制度的宣导、执行及结果跟进； 9、领导交待的其他临时性工作。 任职要求： 1、人力资源或工商管理相关专业专科及以上学历，3年以上人事、行政管理经验； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬及员工关系模块，擅长招聘，对国家及地方性法律法规比较熟悉； 3、工作积极主动，认真负责； 4、熟练使用各办公软件。 5、可考虑人力资源专业优秀应届毕业生。 -
行政文员（前台）
急聘
4-4.5K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1）负责总经理办公室、前台区域、会议室等公共区域的环境维护； 2）负责公司办公用品、劳保用品、清洁用品的请购、保管与发放、登记工作； 3）接待来访客人，并通知相关部门； 4）负责公司利器管理、监督各部门严格执行利器制度； 5）负责公司5S的监督检查工作； 6）负责员工宿舍的管理（员工床位安排、宿舍安全卫生监督）； 7）协助部门主管做好客户验厂相关事宜； 8）协助部门主管做好企业文化建设，配合文化活动的组织与实施； 9）协助部门主管对保洁、保安、电工、食堂人员工作进行日常监督； 10）协助部门主管为各部门提供及时有效的行政服务； 11）负责行政各类报表及数据的及时准确提报。 任职要求： 1. 大专或以上学历，行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业毕业； 2. 对工作有热情，有责任心、活泼开朗、执行能力强； 3、有一年以上同等岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1、收发快递、人员招聘； 2、人事考勤异常及月报表的统计； 3、入职、离职等手续办理； 4、社保、意外险、合同签约等办理； 5、协助上级领导的人事行政等工作。 -
4-5.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专或以上学历，应届毕业生亦可，要求会说粤语； 2、能熟练操作办公软件，有一年文职工作经验者优先； 3、懂基本的前台接待商务礼仪，语言标准。 -
4-5K
大专
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3年
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河源-龙川县
立即应聘
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅运行； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。 4.有高企认证，有验厂，工会整理资料经验3年以上优先。生产/制造/加工
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2000以上
话费补助
加班补助
交通便利
工作环境优美
免费班车
包住
五险
带薪年假
弹性工作时间
绩效奖
免费旅游
节日福利
免费培训
团队活动丰富
包吃
2024-11-25
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4.5-5K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助公司日常行政人事管理的运作； 2、负责制作日常管理表格，文件、制度起草； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类商务接待、会议的安排； 5、负责行政、后勤等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进总经理安排的日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历应届毕业生，有驾驶证； 2、计算机中级或以上相关类证书。能熟练使用计算机办公软件，如Excel / PPT制作； 3、文字书写、语言表达能力强。 4、中文系、财务系、行政管理系、人力资源管理系专业毕业优先考虑。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
招聘条件： 1.人员招聘/解聘，劳动合同签订/管理，员工离职手续办理。 2.员工社保参保/退保申请，明细结算，工伤事件跟进处理。 3.每月考勤工时结算。 4.良好的沟通能力，员工关系协调，厂内/饭堂卫生及厂规厂纪执行力度监督。 5.总机电话急时并礼貌接听/转接，来访客户/供应商接待。 6.文笔好，形像佳，协助其他同事打印/复印/扫描文件资料，上级交待的其他事项。 福利待遇： 企业拥有广阔的发展空间，提供优厚的薪酬福利： 1.入职签订正式劳动合同，购买“五险”； 2.公司提供吃住； 3.有完善的培养培训和晋升机制； 4.奖项丰富：全勤奖、优秀员工奖、年终奖等； 5.员工福利：生日聚会、聚餐旅游、年会晚宴及抽奖； 6.工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。 公司实行单休，26天制工作日 -
行政信息文员
急聘
4-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度； 2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制； 3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理； 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作； 5、 用工、退工业务办理； 6、协助、监督、审核信息系统的工作流程； 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验：2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.员工的招聘； 2.文职、管理人员招聘及初试； 3.月培训计划的收集、整理，各部门培训实施的跟进及效果评估； 4.外部培训资源的开发及结合工厂实际情况申报外训的实施； 5.企业公共区域目视化管理的推进； 6.各项团体活动的策划、实施； 7.“7S”检查的实施及汇总； 8.其他上级交办事项的执行。 任职要求： 1.办公软件应用熟练，擅长PPT制作； 2.普通话标准，有内部培训工作经验； 3.擅长活动策划、组织、实施； 4.擅长企业文化推行；
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