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翠亨新区
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 销售代表
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4-8K
大专
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不限
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中山-板芙镇
立即应聘
1.熟悉整个Internet网的操作，及时发现并收集产品信息。 2.电子商务专业及有营销经历者优先。 3.协助业务员处理日常事务。 任职资格 1、男女不限，身体健康，相貌端正； 2、具有营销及管理工作经验优先；没经验者也可一对一指导。 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力。 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 6、有志从事销售行业的优秀应届毕业生亦可 -
国内业务员
急聘
5-10K
大专
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1年
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中山-东凤镇
立即应聘
岗位职责： 1、建立客户关系并能有效促成合作； 2、结合公司安排，提出年度市场销售，出差及网点建设计划； 3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 4、能适应经常性出差。 任职要求： 1、23-45岁，大专及以上学历， 2、口才佳，善于沟通； 3、能吃苦耐劳，乐于接受挑战，有无经验皆可；有小家电销售经验优先。 薪资待遇：底薪5K+提成 -
5-10K·13薪
不限
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不限
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中山-东区
立即应聘
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标，公司提供客户资源； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导客户达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，提高客户满意度，促成客户二次开发。 本岗位欢迎优秀应届毕业生！ -
5-10K
不限
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应届毕业生
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中山-三乡镇
立即应聘
职位描述 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 2、管理客户关系，完成销售任务 3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色 4、对客户提供专业的咨询 5、收集潜在客户资料 6、收取应收帐款 任职要求 1、市场营销等相关专业，有对接工厂销售经验 2、1年以上印刷行业工作经验，业绩突出者优先 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5、有责任心，能承受较大的工作压力 福利待遇： 包吃包住/夫妻房/空调/独立卫生间/洗浴间/阳台/太阳能热水器/脱水机/衣柜/书桌/落地扇/免费WIFI/员工生日会/旅游/运动会/唱K房/不定期文体活动/节日发放礼品/每半月有水果发放 -
8-15K
大专
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应届毕业生
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中山-五桂山区
立即应聘
职位要求： 1、20-30岁，应届毕业生营销类专业或有营销实习经验优先考虑；具体薪资待遇面谈； 2、35-45岁，有相关业务工作经验3年以上，熟悉五金加工型企业业务市场开拓或业务内部部门管理工作经验，熟悉五金冲压、喷涂加工市场行情，具有一定的客户群者优先考虑； 以上两个条件符合其中之一可面试； 岗位职责： 1、客户的订单接收，管理，跟进，交货安排以及对账； 2、客户的信息收集，回访； 3、开拓市场，搜集行业信息，跟进报价，完成销售目标； 4、熟练基础的办公软件，沟通能力强，耐压能力强，有赚钱欲望；橡胶/塑料制品
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200-500
五险
包住
包吃
加班补助
全勤奖
年终奖
绩效奖
生日礼物
节日福利
免费培训
免费旅游
工作环境优美
交通便利
2024-09-05
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销售代表
急聘
6-12K
高中
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
1、负责模具钢材业务推广，跟进现有客户并开拓新的市场，完成销售目标; 2、维护客户关系，及时解决客户业务问题，与客户建立长期稳定的合作关系; 3、熟悉钢材市场情况，了解竞争对手、市场价格及产品优劣势; 4、确保订单准确无误及时交付。 任职要求: 1、有较强的销售意识，沟通能力，性格活泼开朗; 2、男女不限，工作时间自由;无需到公司打卡 3、市场营销、自动化、模具、金属材料学机械类相关专业优先。 -
25-45K
大专
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5年
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中山-黄圃镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定年度工作计划，编制本部门销售与费用预算，拟制季度、年度的销售、回款计划，提出工程业务拓展的策略构思与建议，组织、督导下属人员落实、严格执行公司的工程业务拓展策略； 2、完成营收目标，组织部门人员开展区域内的工程销售渠道建设、客情关系维护与管理，与客户签约、建立商务合作关系，完成区域工程销售任务； 3、部门建设管理，负责部门日常管理工作，做好下属人员的工作调配与督导、监控，做好人才梯队的培养。 岗位要求： 1、市场营销、管理类等相关专业，工程业务板块管理岗位工作经验； 2、拥有房地产开发商、装修总包及房地产、装修、建材相关商圈的人脉资源优先考虑； 3、性格外向开朗，热爱销售，具备较强的沟通能力、谈判能力以及管理能力。
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中山销售代表招聘
