推荐招聘信息

• 人事行政科长

  7-12K·13薪

  大专

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  5年

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  信阳-光山县

  

  立即应聘

  职位类别： 人资行政管理 岗位职责： 1、统筹公司人力资源管理工作，具备建立人力资源规划、招聘与配置、培训与开发管理、薪酬管理、绩效管理员工关系管理等几大模块流程的能力； 2、熟悉掌握和执行国家及地方政府有关工伤保险的法律、法规及方针政策、处理流程； 3、负责统筹公司食堂管理、宿舍管理、车辆管理、固定资产管理、计算机及网络安全管理、办公用品采购管理、公司执照证件管理、体系认证等行政后勤管理工作; 4、负责统筹公司安全消防管理、环境卫生管理、职业健康管理、5S管理等安全管理工作; 5、组织实施各类管理活动、文化活动及相关工作； 6、负责客户接待以及对接政府等外事工作； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，35岁-45岁 ； 2、大专及以上学历； 3-5年及以上行政管理经验和人力资源管理经验； 3、人资及行政管理相关专业优先考虑； 4、制造业行业相关的工作经历优先考虑； 5、熟练电脑办公软件操作； 6、工作认真仔细，责任感强、良好的语言和文字表达能力、团队协作精神。

  光山县新宝汽车电器有限公司

  汽车零部件

  |

  500-1000

  

  包住

  餐补

  免费班车

  节日福利

  生日礼物

  五险一金

  包吃

  全勤奖

  年终奖

  免费体检

  工作环境优美

  交通便利

  2023-07-27

• 组织人才发展经理

  15-25K

  本科

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  核心职责： 1、制定并执行人才发展规划，确保团队成员的职业成长与行业需求一致。 2、通过数据分析和行为观察，识别并评估团队成员的潜力，完成人才画像。 3、设计职级体系，明确岗位职责、晋升条件及内部管理机制，确保职位合理化、公开透明。 4、建立干部管理体系，包括干部分工、考核评价与激励机制，确保其有效实施。 5、建立并完善人资三支柱建设及BP职能并赋能。 任职资格： 1、本科及以上学历（硕士学历优先），5-10年工作经验，具备丰富的任职资格体系建设； 2、有丰富的电子制造行业人力资源管理或相关专业背景，具备良好的沟通能力； 3、对电子制造行业的技术特点及人才需求，有清晰的职业发展规划；以及未来的趋势及发展方向有清晰的认识。 4、具备较强的数据分析能力和合作精神，能为企业和团队提供实操经验和职业建议，能与管理、技术、市场等相关部门协调工作； 5、有成功实施类似岗位经验，及良好的心理素质，在高压环境下依然保持冷静和专注，能适应快速变化的行业环境；

  广东铭基高科电子股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  包住

  弹性工作时间

  餐补

  团队活动丰富

  2025-03-08

• 人事经理

  12-18K·14薪

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 1、根据公司战略规划，制定并实施人才梯队建设方案，搭建覆盖技术、管理、生产等多岗位的人才储备体系； 2、建立关键岗位继任者计划，完善内部晋升机制，确保核心岗位人才可持续供应； 3、主导全渠道招聘工作（社会招聘、校园招聘、校企合作等），精准匹配生产、技术、管理等岗位需求，优化岗位配置，提升人效水平； 4、设计分层级、分序列的员工培养计划，推动技术工人技能提升、管理人员领导力发展； 5、完善绩效考核体系，结合生产目标制定激励政策，提升员工积极性和团队凝聚力； 6、推动薪酬福利优化，增强关键岗位市场竞争力； 7、塑造务实、创新的企业文化，提升员工归属感与稳定性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上人力资源管理工作经验，有制造业（机械加工/五金行业背景者优先）从业经历； 3、具备从0到1搭建人才梯队、推动组织变革的成功案例； 4、熟悉制造业人才招聘特点，能精准识别技术型人才能力模型； 5、具备战略思维，能将人力资源规划与公司业务目标深度结合； 6、擅长数据分析，能通过人效指标优化团队配置； 7、优秀的沟通协调能力，能联动生产、技术、管理部门解决实际问题； 8、责任心强，适应快节奏工作环境。

  路鑫科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  年终奖

  团队活动丰富

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  免费体检

  2025-02-12

• 人事经理

  15-18K

  本科

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  不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、负责公司团队建设的全面规划与实施，致力于构建优化人才库与岗位胜任力体系。 2、结合公司实际情况，构建并不断完善公司的激励机制，以激发员工潜能和创造力。 3、 结合企业的发展战略，做好人力资源规划，确保人员招聘、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的有效实施。 4、 负责组织公司各项管理制度，参与制度的审核，并对各项制度的执行情况进行监督与检查，确保制度的有效执行。 5、全面统筹公司人事、行政、消防安全等各项工作。 6、积极推进企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，男女不限，年龄范围在33-38岁。 2、精通人力资源六大模块，熟练掌握人事行政制度的制定，具备丰富的绩效考核推行经验，具备良好的公关能力。 3、 熟悉政府办事流程，具备优秀的组织协调能力以及出色的沟通能力与执行力等。

  芙麦科技（东莞）有限公司

  烟草制造业

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  五险一金

  全勤奖

  免费旅游

  生日礼物

  房补

  绩效奖

  交通便利

  2025-03-03

• 绩效薪酬主管

  12-16K

  本科

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展及经营目标，制定年度考核方案，建立绩效指标库，并组织各部门实施； 2、绩效体系搭建及推动绩效管理，制定各部门的绩效激励方案； 3、定期组织实施绩效考核活动，培训、指导、监督各部门实施绩效考核工作； 4、协助相关职能部门与员工进行绩效面谈，指导员工制订绩效改进计划； 5、汇总绩效各项考核信息，撰写考核结果分析报告； 6、对薪酬数据进行统计和分析，制定适合公司发展战略的薪酬结构； 7、汇总薪酬绩效相关数据并定期进行人力成本、效能等分析，提交相关分析报表。不断完善公司的激励机制，提出合理化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业，掌握美式或欧式薪资核算方式之一； 2、5年及以上绩效管理工作经验，并具有0-1绩效体系搭建经验； 3、独立开展工作，思维敏捷，能深度思考问题给出对应的解决方案； 4、具备数据分析能力、数据敏感性和保密意识。

  联纲光电科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  年终奖

  试用期全薪

  五险一金

  包吃包住

  食宿补贴

  大小周工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  2025-02-11

• 人事专员

  4-6K

  大专

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  1年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  任职要求： 1、年龄：20-35，学历大专及以上学历，财务，会计等相关专业。 2、2年以上相关专业或相关工作经验。 3、熟练使用办公软件，懂操作ERP软件，良好的沟通及协调能力，抗压能力。 工作内容： 1、负责人员招聘、录用跟进、调岗、离职等跟进及月度人事报表； 2、跟进社保、工伤、生育、公积金等事务； 3、跟进劳务人员考勤核对（招标评、合同、系统费用发票付款流程） 4、负责竞岗、机构文件、年度先进评比跟进； 5、跟进劳保用品、工作服、福利等工作； 6、负责各大网上用工监督平台更新工作； 7、负责员工职业健康检查0至1流程； 8、负责相应部门日报、周报等收集整理； 9、领导交待其他人事工作。

  广东华糖实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  8小时工作制

  五险一金

  带薪年假

  免费培训

  节日福利

  双休

  工作环境优美

  五险

  2025-01-24

• 人事行政经理

  10-15K

  本科

  |

  8年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  人事行政经理 主要负责公司人力资源管理/人事管理/行政管理/企业文化管理/地方政府环保/安监/消防/社保局等对接处理,物业管理/保安/电工机修/网管/饭堂/宿舍等管理工作。主要负责的工作事项如下: 1.主导公司人力资源规划，负责公司的人才引进与公司日常招聘管理工作。 2.负责公司的绩效考核管理以及绩效考核的改良设计与优化，绩效监控，反馈，培训，评估，落地。 3.负责制定各种管理制度与规章制度，对公司的管理制度进行优化设计与完善。 4.对公司全体员工的岗位职责与作业指导书以及各部门月度/年度的部门运营目标进行改良优化与完善。 5.公司例会管理工作，如公司周会，月会，季度会，验厂评审会，干部管理会，年会等会议的召集与管控。 6.协调与处理员工劳动纠纷和人事争议，推动与完善公司企业文化建设，组织相关活动增强员工凝聚力。

  东莞科奔电器有限公司

  橡胶/塑料制品

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  免费培训

  2025-02-23

• 人事行政主管

  7-8K

  大专

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  5年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作； 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实； 3.负责公司人力需求的分析、审核，招聘程序的制定及落实，处理公司入、转、调、离等工作； 4.组织公司内外部培训，同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整，优化员工薪酬结构，制定职员工晋升制度； 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况； 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作； 8.统筹组织员工团队建设的相关工作，激发员工的能动力，增强员工对公司归属感，密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等； 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作； 10.负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系，监督检查工厂实际落实情况； 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控，严格控制各项办公费用支出，合理节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率； 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业，大专以上学历； 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验，熟悉人事行政全盘管理工作； 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程； 4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制)； 5、具有较强的团队领导力，较强的责任意识和公正性，良好的应变能力； 6、具有独立思考及解决问题的能力，较强的工作推进能力和执行力。

  东莞绿点精密制造有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  年终奖

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  加班补助

  8小时工作制

  2024-08-23

• 人事文员

  5-7K

  高中

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  应届毕业生

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.高中以上学历，1年以上人事相关工作经验； 2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 3.具备较好的表达、沟通、协调能力； 4.具有亲和力、责任心和服务意识； 薪资面议 分公司上班：东莞市富恒印刷有限公司 上班地址：东莞市横沥镇裕宁工业区维实东路10号

  东莞市立宇电子有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  房补

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  免费旅游

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  包住

  2025-02-19

• 人事文员（双休）

  4.5-5.5K

  大专

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  1年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  职责： 1、负责新员工社保团体险的办理； 2、员工工作证明等各类工作证件受理； 3、职员和基础岗位招聘工作； 4、领导安排其他工作。 要求： 1、1年以上人事招聘工作经验有相关工作经验优先； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，执行能力强，配合度好； 5、熟悉office，worder办公软件； 6、能服从领导的安排。

  东莞盛世科技电子实业有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  双休

  养老保险

  免费培训

  工作环境优美

  2025-03-05