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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 高分子化工/化纤/新材料
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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20-30W/年
大专
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8年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、精通office办公软件操作 2、在管材管件从事技术工作10年以上,精通PVC、CPVC、PE各类型号产品配方调试、改良工作 3、精通管件管材生产工艺流程,并精通各类技术性资料编制,善于提升生产自动化建设 4、熟悉国家高薪技术项目技术方的资料编辑、整理工作,熟悉各类专利事项对接第三方工作 5、至少精通美标、澳标、ITE认证中2项对接及应对工作 -
10-15K
中专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求 1、具备3年及以上PU发泡相关行业工作经验,熟悉发泡生产工艺流程; 2、中专及以上学历,化工类专业优先考虑; 3、熟练掌握PU发泡材料的生产技术,了解相关设备的操作与维护; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、工作认真负责,具有较强的学习能力及问题解决能力。 -
25-50K·13薪
硕士
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
一、任职岗位: 塑料材料高级工程师 膜片材料高级工程师、 油漆材料高级工程师 二、任职要求(具备3年相关工作经验): 1、新材料研发: a.开展新材料的研究和开发工作,包括新材料的合成、表征和性能测试等。 b.设计和优化新材料的配方和工艺流程,以满足特定的应用需求。 c.参与新材料项目的规划和管理,确保项目的进展和成果达到预期目标。 2、新材料应用工程: a.根据客户需求,设计和开发适用于不同领域的新材料应用解决方案。 b.进行新材料的性能测试和评估,为客户提供技术咨询和支持。 c.参与新材料产品的推广和市场开拓,与客户建立并维护良好的合作关系。 3、建立标准材料库并管理维护材料库。 -
6-8K
本科
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据产品规划,制定相关材料开发规划; 2、根据产品销售表现以及用户评价,结合市场竞争分析,提出改进优化方案; 3、根据材料开发规划、改进计划,完成符合要求的材料推荐、引进或完成定向开发; 4、完成优秀材料供应商的调查、推荐、引进; 5、关注行业最新科技发展情况,引进最新的材料科技。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,材料相关专业; 2、有相关经验者优先考虑,如无, 优秀应届生亦可培养; 3、熟悉材料特性及工艺技术要求,对于材料及工艺匹配有深入理解者优先; 4、服装面料开发经验丰富者优先; 5、了解各种材料的优缺点及其影响因素并熟悉材料科技发展动态。 -
7-13K
本科
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应届毕业生
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惠州-惠城区
立即应聘
一、岗位职责 1、负责实验室检测设备使用与维护,定期保养和使用; 1、协助研发新配方的评估; 2、协助开发新材料; 3、协助生产部导入新产品量产; 二、任职要求 1、年龄不限,男女不限,化工、高分子等专业本科以上学历,应届生亦可 2、具备较强的领沟通协调能力、责任感、敬业度俱佳 -
5-8K
本科
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、在技术负责人带领下进行对各种产品研发及配方调整改善。 2、负责各产品的定期原材料、产品性能对比验证测试。 3、负责主管根据需要交予的其它研发项目。 4、试验工作能按照要求准确如实进行记录,并保存所有相关文档。 5、负责试验设备的日常维护,试验区域干净、整洁。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子化学及材料、精细化工专业。 2、具有胶黏剂等产品有1年以上研发工作经验。 3、主动性强,能积极思考解决研发工作中的各类问题。 4、良好的工作习惯,确保物品归类整洁、数据及文件记录完整分类清晰。 5、良好的团队意识。 -
5-7K
中专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1.配合上级领导完成相关研发工作,并整理相关数据。 2.负责相关产品的测试工作。 3.负责实验室的整理工作。 任职要求 1.中专及以上学历。 2.具有较强的责任心,能独立完成安排下来的工作。 3.能承受一定强度的加班。 4.具有时间观念,能在规定时间内完成相应的测试工作。 -
25-49K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作职责: 1、协助技术部经理完成各项产品实验; 2、公司现有油墨涂料产品配方优化及新产品的研发; 3、完成产品小批量的生产试验。 岗位要求: 1.主导油墨研发、生产工作:设计,改进配方,工艺,提供产品技术参数,制定标准; 2.试验,测试,书面报告; 3.能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势; 4.基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题; 5.具有5年以上线路板、电子产品油墨生产研发经验; -
材料工程师
急聘
8-15K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责研发新材料导入的相关工作; 2、研发新材料测试的方案设计.制程跟进,数据整理,并定期汇报; 3、新材料导入初期的制程跟进,数据分析及改善; 4、新材料项目资料的整理归档; 5、其他上级临时交给的工作任务。 6、条件优秀者薪资可面谈!!! 任职要求: 1、理工科专业,全日制大专及以上学历优先,材料学专业优先; 2、了解ISO、IATF16949优先; 3、1年以上的材料测试经验,硅橡胶行业工作经验优先; 4、对高分子材料、橡胶材料、金属材料有深入研究,熟悉辅料的基本工艺流程优先 5、熟悉材料开发流程优先; 6、熟悉基本办公软件:Office、mintable、CAD、SolidWorks 7、具备严谨、缜密的思路,具有良好的沟通和预判能力 8、身心健康,身体素质良好,无重大疾病,能适应加班 -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
所属部门:研发部 培养方向: 1、储备转印/丝印/镭雕/涂布等制程技术、工艺工程、基础材料研究及应用研究 6人 2、PD-产品设计、产品开发方向 4人 岗位描述(具体以所选方向为准) 1、参与新产品开发的可行性研究,协助工程师跟进新品试产,提出合理化建议 2、了解产品制程、协助作出生产工艺、产品性能及结构方面的分析和改善,协助编写工艺标准 3.参与部门内部决策、协助部门处理日常相关工作 任职资格条件 ①本科及以上学历 工艺制程方向适合高分子材料、复合材料、应用化学等相关理工科专业; 产品设计、开发方向适合机械设计类、模具设计、工业工程类等理工科专业同学 ②产品设计、开发方向,需要至少熟练1种3D绘图软件,如UG、SW ③具备良好的创新、团队意识,愿意学习和探索新的知识、技能,能够与跨部门同事有效协作 其他说明 考虑到大家下学期毕设/毕业答辩相关事宜,双方意愿强烈可以先签订三方协议,预留席位,6-7月(毕业后)统一入职,参加破冰融入。 由于项目周期特性及此次青干班名额有限,欢迎意向长期发展的同学投递,感谢
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