生产主管/生产工段长 月薪制10-17k 岗位职责： 1、负责生产车间的管理工作，召开生产会议； 2、负责监督车间安全管理，质量管理，提升效率，降低成本； 3、负责排单上机，安排生产计划，全面完成生产任务； 4、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5、负责员工的培训考核及相关绩效晋升的考核； 6、负责配合技术员或协调其他部门人员对生产工艺进行优化； 7、负责监督生产各类报表的真实性有效性，及机器维护保养检修等记录； 8、遵守公司规章制度，监督下属遵守公司规章制度，传达会议精神； 9、处理车间突发状况，进行应急处理，及时汇报情况，排除问题； 10、对机器设备的结构、功能，使用情况，生产状态比较了解。 岗位要求： 1、大专及以上学历25-38岁；（管理人数100+） 2、熟悉产品电子烟更好 3、精通数据分析，擅于成本核算及管控； 4、擅于沟通，遇突发状况有应变能力； 5、薪资：月薪+年终奖

自动工程师 岗位职责： 1.入厂阶段：依据公司排产和供应商发货计划，完成设备入厂节点及布局摆放确认； 2.试制阶段：依据设备通电及点位核对情况，与各部门沟通确认试制送样节点和物料确认； 3.爬坡生产阶段：深入分析和解决批量阶段问题点，进行设备提速、良率提升、稳定性验证、重大问题点跟进； 4.稳产阶段：持续提升自动机稳定性，解决生产过程中发生问题点，收集设备 CT、DT、抛料率，并逐项展开分析进行优化改善； 5.培训计划: 安排生技部工程师提前介入NPI设备调试维护，熟悉设备相关信息，便于复制线快速稳定导入 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、机械相关专业毕业； 2.具备大型非标生产线体的调试及落地经验； 3.有责任心，具有良好的团队协作精神、沟通表达能力，能够承担一定工作压力； 4.了解常用控制工具及方法优先，如PDCA、5why、8D、Ppk、Cpk、Cmk、PFMEA、SPC等。；

1、负责生产的各项指标达成，(质量、成本、效率、安全、团队建设等） 2、新自动化生产线项目规划设计，物料选择，标准制定，安装指导，定位调试，质量验收等。 3、月度生产评估及问题跟进 4、生产线质量提升专项活动。提升瓶颈工序效率、减少故障率，提升线速度； 5、精益生产：持续改善项目；各项优化管理工作； 6、团队建设：培养下属管理人员，提升个人业务能力；

岗位职责： 1、负责线体工作任务安排、落实、组织员工按时按量完成生产任务； 2、负责现场生产管理、生产报表填写、产线报表核查及现场6S管理 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；协调各部门及时解决生产中出现的问题 4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 5、负责生产线设备管理、团队建设、过程品质保障、异常处理与升级、精益生产的执行 岗位要求： 1、大专及以上学历（可接受涵授在读），机械、自动化、电子、通信、IE相关专业优先；年龄38以内； 2、熟悉生产管理、现场管理、工艺流程、产品质量标准、质量管理、ISO900质量体系、安全管理、人员管理、精益生产方面的知识，强弱电知识，自动化设备维护调试知识； 3、熟悉精益生产，熟悉成本效率改善，生产现场管理；有一定自动化设备调机能力优先； 4、熟系办公软件及生产相关的ERP系统、熟系5S管理及现场目视化管理、熟系生产计划制定的相关知识 5、执行力强，能迎难而上，不断追求自我提升，具备“做事争第一”的心智模式 6、具备生产设备常见问题识别能力，有一定的设备维护保养基础知识。 7、有计划管理能力，能调动生产资源，迅速按质按量完成生产计划的达成 8、有自动化，精益生产相关知识；具备一定的机械、电气、HMI、PLC、工业机器人、工业视觉等自动化设备操作与维护知识。9、有中大型制造业(3C类消费电子、家电、新能源、汽车制造、通信、自动化)工作经历； 8、有美的、格力、富士康、歌尔、蓝思、伯恩、伟创力、TDK、捷普、比亚迪、华为、大族激光、博众精工、先导、龙旗、华勤公司等公司工作经验优先。 三、福利待遇 1. 智慧产业园、良好的工作环境；公司员工餐厅提供餐补510元/月，免费住宿； 2. 公司周边配套设施设备齐全，产业园内有篮球场 、羽毛球场、员工活动室、便利店、班车等，满足生活需求； 3. 入职购五险：养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险，个人承担400+；每月15号发薪 4. 礼品及节假日福利：生日礼品、节日礼品；各种假期：国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假； 5. 完善的晋升通道，每年拥有一次晋升机会；全面的职业发展体系，为员工提供双通道职业发展路径 6. 薪资结构：每天工作时长10h左右，月休 4天，一天10小时上班，上午8：00-20：00； 7. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效+全勤奖+加班费+超产奖+其它津贴+夜班津贴100元/晚（工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）

生产机长（生产主管） 薪资10-15K 任职要求: 1、大专及以上学历，电气自动化，机电一体化等相关专业优先。 2、有3年以上生产管理相关工作经验。有精益生产经验，懂设备原理 3、能看懂电气图，机械、平面图，对变频器、传感器具备判断识别调节能力。 岗位职责: 1、负责部门生产人员管理及设备异常处理，实施精益生产 2、负责实施本部门设备月度和年度的维护保养计划各备品、备件计划，制定工作标准， 3、配合部门领导完成设备相关文件文档制定; 4、确保生产设备的安全运行，对技术员进行协调培训，并完成上级安排的其它工作。 福利待遇: 1、智慧产业园、良好的工作环境;提供餐补510元/月(刷脸吃饭，在饭卡)，免费住宿(6-8人间，水电费平摊); 2、公司周边配套设施设备齐全，产业园内有篮球场 、羽毛球场、员工活动室、便利店、班车等，满足生活需求3、入职购五险:养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险，个人承担400+;每月15号发薪;4、礼品及节假日福利:生日礼品、节日礼品;各种假期:国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假;5、完善的晋升通道，每年拥有一次晋升机会;全面的职业发展体系，为员工提供双通道职业发展路径;6、薪资结构:每天工作时长10h左右，月体 4天，一天10小时上班(月控制80小时以内)，上午8:00-20:00: 7、10-15K，年终奖3-10个月薪资;夜班津贴100元/晚； 8、工龄奖:入职满半年100/月，满1年200/月，满2年400/月，满3年600/月

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、3年以上汽车零部件类项目管理经验； 3、熟悉IATF16949相关要求，能独立组织制作PFMEA、PPAP和APQP相关文件，了解MSA和SPC； 4、了解铝合金压铸、机加工艺，了解模具、夹具、材料等方面的相关知识； 5、具有较强的识图能力，能熟练使用CAD软件； 6、具有一定英语读写能力，能够进行英文邮件沟通； 7、熟练使用Word, Excel, PPT等办公软件； 8、具有较强的执行力，以及沟通协调能力； 9、工作态度严谨，爱岗敬业，有团队精神。 岗位职责： 1、制定项目开发计划，并按计划主导并跟进新产品的开发直至已交量产； 2、跟进替换&增量模具、夹具、设备的制作和采购进度，直至客户批准移交量产； 3、组织项目开发过程中各阶段的启动会议和总结会议，并跟踪未完成事项的是否按时完成； 4、组织项目开发小组制作PFMEA、PPAP和APQP等相关文件； 5、主导客方工程变更的变更管理； 6、组织PPAP相关文件的制作和提交，并跟进签回； 7、负责项目开发过程中客户与公司内部的沟通和协调。 具体薪资可面议。