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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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行政总务助理
急聘
5-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司日常行政管理,包括办公环境、设施设备的维护与管理; - 制定并执行公司的各项管理制度,确保公司行政工作的顺利进行; - 协助处理公司重大活动策划、组织、办理和跨部门的协调沟通与合作; - 负责公司会议的组织与安排,确保会议高效有序进行; - 协助处理行政后勤、供电、供餐、用车管理的工作安排与统筹; - 协助公司领导处理其他行政相关事宜。 【任职要求】 - 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; - 至少1年以上的行政管理工作经验,熟练使用ERP系统及office 软件,有大型企业或外企工作经验者优先; - 具备优秀的组织协调能力和良好的人际交往能力,能妥善处理各种人际关系; - 熟悉行政管理流程,熟练掌握办公软件的操作; - 具备较强的责任心和团队协作精神,能够独立完成工作任务; - 具备良好的跨部门沟通能力; - 具备C1驾驶证。 (2024年第四季度搬厂至东莞市望牛墩镇朱平沙村) -
4-5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司整体卫生环境与绿化的管理; 2.负责公司厂房及公共设施的维护保养; 3.负责公司食堂及宿舍的日常管理; 4.负责公司7S工作的监督、执行与改善; 5.负责公司企业文化活动的具体实施; 6.负责公司各类活动(生日晚会、消防演习、尾牙晚会等)物资的申购及管理; 7.负责统筹员工福利、节日礼品、后勤物资,并做好发放、记录、盘点及申购; 8.负责办公用品的申购、发放、记录与盘点; 9.负责购买社保及社保其他相关事务; 10.负责协助对安全生产事故/工伤事故进行处理、调查及申报; 11.负责协助公司或员工个人办理各类证件,如居住证、港澳通行证、叉车证等; 12.负责处理公司相关设备(如叉车、电梯等)的年审工作; 13.负责处理当地居委会、社保局、环保局等政府部门下发的相关文件及参加相关会议; 14.负责行政后勤相关数据报表的月度统筹与报销请款; 15.负责协助处理公司验厂事务(现场日常维护/监督整改、验厂资料的日常维护等); 16.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.教育背景:人力资源管理、行政管理、公共关系学及相关专业大专以上学历。 2.培训经历:接受过行政或人力资源专业课程的培训。 3.工作经验:具有两年年以上大中型企业行政或验厂工作经验。 4.知识技能:具有较强的组织协调能力;工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和验厂处理;表达与沟通能力强;能熟练操作Office办公软件。 5.其他要求:男女不限,年龄25-35岁。 6.工作地址:茶山 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 1、高中或以上学历,电脑熟练, 2、有3年以上人事/行政或文控工作经验,熟悉招聘、考勤、社保、工伤、文控等相关流程; 3、有较好的写作能力、沟通能力、电脑函数熟练、能吃苦耐劳; 4、有全盘行政人事经验者优先。 岗位职责: 1、全面负责人事、行政、安全管理工作; 2、协助领导处理日常事务。 -
4-5K
不限
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2年
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理) 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等) 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专及以上学历,熟练Excel/word 等办公软件,有经验者优先 2、了解行政人事工作内容,负责招聘,日常行政方面事务管理 3、每月做考勤,负责员工的人事档案管理 4、办理入、离职;组织会议及其他重要活动 5、学习、接受能力强,有良好的抗压能力的 6、性格外向,阳光心态,具有较好的沟通能力、富于敬业精神,细心,责任心 7、做好员工关系管理,企业文化建设与宣传 8、完成领导交办的其他工作。 -
5.9-8K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
主要职责: 1、负责监督基础设施、宿舍方面的管理工作的维护情况,对存在的问题提出改善要求。 2、负责监督工厂及宿舍的环境卫生维持状况,对存在的问题进行改善落实。 3、负责公司会议的组织及后勤管理工作。 4、负责跟进公司水电、空调系统的维护工作。 5、与政府机关、事业单位、新闻媒体建立与保持良好关系。 任职资格: 1、学历:大专,熟练运用OFFICE办公软件; 2、专业:人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业 3、工作经验:5年 4、技能要求:办公软件操作技能 5、性格开朗、形象好、普通话流利、沟通协调能力强; -
4.8-6K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理的运作 2.负责办理员工的入职、请假、调动、离职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月5号前将 考勤并交财务计算工资 3.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理 4.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、考勤核算、离职证明、合同解除等 5.调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 6.跟进行政管理的成本控制及水电管理等 任职要求: 1.有相关经验5年以上(人力资源管理/行政管理/工商企业管理等专业者优先) 2.负责人员招聘,有责任心 3.能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作 4.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立; 3、负责公司社保及相关问题的办理,及后勤管理与6S管理; 4、负责政府相关网站的填报,以及环保、安全部门例行检查的接待工作; 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作; 10、完成上司分配的的其他事项工作等。 -
宿管员
急聘
4.5-5K
不限
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责安排新入职员工的住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定; 2、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失(并及时稽核设施及卫生情况); 3、监督、检查宿舍的卫生工作,分配清扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境; 4、维护正常的宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息; 5、按标准定额,做好添购宿舍床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又不长期积存 6、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作; 7、负责建立在住员工信息管理档案; 8、清洁工的管理工作及安排: -
4.5-7K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容:学生在企实习期间的指导老师,负责学生实习期间的安排,出现问题的解决及及时反馈,学生心理辅导。 要求:性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。
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