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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-6K·13薪
高中
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1年
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济南-济阳县
立即应聘
岗位职责： 1.负责注塑厂的人员招聘、录用等各环节工作。 2.管理员工考勤、假期、变岗、变薪等工作。 3.办理员工离职相关事宜。 4.维护良好员工关系，协调解决员工日常问题。 5.负责员工宿舍和食堂的管理工作。 6.保障行政办公的正常运转，包括办公用品申购、办公环境维护等。 7.协助厂长完成其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.有2年以上工厂人事行政工作经验，具有独立开展人事行政工作能力。 此岗位外派：济南注塑厂 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1. 高中以上学历，熟练电脑操作。 2. 有一年以上行政人事工作经验，有高度的责任心、主动性、及配合度。 3. 能独立处理好人事招聘、入职、离职、考勤核算、社保管理等工作。 4. 有举办工厂活动的协调能力。 -
5-6K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
工作内容: 协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。 1、协助上级掌握人力资源状况； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、协助拟订公司规章制度、招聘制度草案； 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 6、协助上级推行公司各类规章制度的实施； 7、协助上级完成对员工的年度考核； 8、协助管理争端解决程序。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。 经 验: ◆3年以上人力资源管理工作经验。 技能技巧: ◆有人力资源项目规划和实施经验； ◆熟悉国家相关法律法规； ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； ◆熟悉企业微信、钉钉、ERP等软件； ◆人力资源管理理论基础扎实； ◆熟练使用相关办公软件。 态 度: ◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； ◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 -
5.5-6.5K
中专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责员工招聘、办理员工入职/离职，岗前培训； 2、负责劳动合同签订、保管及社保购买、申报； 3、了解制造业工厂人事行政日常工作流程，协助部门处理日常管理工作； 4、人事资料档案整理更新，部门周、月报数据的整理统计； 5、负责全公司员工日常考勤统计及月考勤的汇总与核对（包括请假、调休、休假的监督和审核，异常考勤的处理）； 6、公司会议的准备，编写各类行政文件，包括通知通告等； 7、申购行政各类用品及其它办公用品等等。 核心任职资格： 1、中专、高中学历以上； 2、有工厂人事行政工作的经验； 3、熟练操作Office办公软件，ERP系统，有一定的文字处理能力； 4、工作认真细致、有耐心、有亲和力，执行力强，有团队合作精神。 -
人事专员
急聘
6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1、有工厂人事工作经验，负责公司招聘平台网站维护、更新招聘信息。简历筛选、面试邀约、面试安排、面试结果反馈等； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理及员工劳动合同档案整理； 3、负责公司员工考勤统计、核对、确认等相关事宜； 4、负责社保、商业险和公积金的办理工作； 5、负责公司人员档案的归整管理，花名册、ERP系统、考勤系统的录入； 6、熟悉各阶段培训项目、跟进培训进度，做好培训资料，熟悉工厂的各类审核体系； 7、完成领导交办的其他事宜； 8、精通粤语者优先。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政人事管理的运作； 2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的协调、监督和管理； 3、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 4、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 5、负责员工活动策划及安排。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、有行政工作经验者优先； 3、熟练使用电脑及办公软件。 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
任职资格： 1、两年以上制造业行政经验相关工作经验； 2、熟悉员工招聘，良好的实操经验； 3、能独立处理一般的行政管理实务，熟悉劳动法律法规； 4、原则性强、执行力好，良好的沟通协调能力。 该岗位可接受应届毕业生，专业对口，综合素质优秀。 -
4.5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
1、收发快递、人员招聘； 2、人事考勤异常及月报表的统计； 3、入职、离职等手续办理； 4、社保、意外险、合同签约等办理； 5、工衣发放、生日礼物派发等； 6、协助上级领导的人事行政等工作。 7、工作地址为东莞市茶山镇卢边村。 8、26天8小时制，不加班。 -
高级人事专员
急聘
6-7K
中专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1. 负责人事全盘工作； 2. 主要对人事考勤管理特别是工资核算发放要有实操经验； 3. 全面负责员工及职员的招聘：通过网站发布招聘信息，筛选简历，通知面试，安排面试，薪资确认录用流程； 4. 负责新进员工的入职培训，及入职和离职的手续办理、社保购买、劳动合同签订及续签、人员档案管理； -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1- 人力资源或相关学科本科及以上学历； 2- 具备良好的沟通、组织和协调能力； 3- 具备良好的数据分析和处理能力； 4- 具备良好的口头和书面表达能力； 5- 对人力资源管理领域有了解，有相关经验者优先。
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